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若手エンジニアを1人前に!人材育成で社会貢献!

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
年収:450万~600万円 ・年収:450万~600万円 ・月給:30万~40万円 ・昇給:年1回(4月)※2025年4月1日実績:1000円~2万7000円 ・賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて期末賞与あり。※2024年度実績:4.5か月
勤務地
三重県四日市

若手エンジニアを1人前に!人材育成で社会貢献!

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
年収:450万~600万円 ・年収:450万~600万円 ・月給:30万~40万円 ・昇給:年1回(4月)※2025年4月1日実績:1000円~2万7000円 ・賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて期末賞与あり。※2024年度実績:4.5か月
勤務地
宮城県新宿区

若手エンジニアを1人前に!人材育成で社会貢献!

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
年収:450万~600万円 ・年収:450万~600万円 ・月給:30万~40万円 ・昇給:年1回(4月)※2025年4月1日実績:1000円~2万7000円 ・賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて期末賞与あり。※2024年度実績:4.5か月
勤務地
長崎県諫早市

若手エンジニアを1人前に!人材育成で社会貢献!

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
年収:450万~600万円 ・年収:450万~600万円 ・月給:30万~40万円 ・昇給:年1回(4月)※2025年4月1日実績:1000円~2万7000円 ・賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて期末賞与あり。※2024年度実績:4.5か月
勤務地
熊本県熊本市

若手エンジニアを1人前に!人材育成で社会貢献!

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
年収:450万~600万円 ・年収:450万~600万円 ・月給:30万~40万円 ・昇給:年1回(4月)※2025年4月1日実績:1000円~2万7000円 ・賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて期末賞与あり。※2024年度実績:4.5か月
勤務地
宮城県大阪市

若手エンジニアを1人前に!人材育成で社会貢献!

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
年収:450万~600万円 ・年収:450万~600万円 ・月給:30万~40万円 ・昇給:年1回(4月)※2025年4月1日実績:1000円~2万7000円 ・賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて期末賞与あり。※2024年度実績:4.5か月
勤務地
宮城県仙台市

若手エンジニアを1人前に!人材育成で社会貢献!

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
年収:450万~600万円 ・年収:450万~600万円 ・月給:30万~40万円 ・昇給:年1回(4月)※2025年4月1日実績:1000円~2万7000円 ・賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて期末賞与あり。※2024年度実績:4.5か月
勤務地
福岡県福岡市

研修担当(建築施工管理)転勤無・残業月20H程・土日祝休

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
・初年度想定年収:400万円~ ・月給:32万円~ 基本給29万円〜 固定残業代(20時間分)30,000~を含む/月 ※固定残業時間(20時間)超過分の残業代(1分単位)全額支給。 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:400万円~ ◆賞与 ・賞与年2回(初年度3ヶ月分、次年度4ヶ月分)※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) ・あり:2ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務地
東京都八王子市

人事ジェネラリスト・労務・育成など幅広く担当 ◆在宅勤務・シェアオフィス有

職種
事務・管理, 教育・保育
形態
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円  ※採用時グレードにより決定 <給与> 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度  ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む  ・月30時間相当を超える残業代は追加支給  ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度  ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む  ・月132時間相当を超える残業代は追加支給 <給与詳細> ◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円  (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月132時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 <昇給> 年1回 <賞与> 年2回(3月・9月)
勤務地
東京都

現場リーダー(フィールドマネージャー) ※登用制度あり

職種
教育・保育
形態
正社員,契約社員
給与
月給 210,000 円 - 408,000円 月給 210,000 円 - 408,000円 ※残業代は別途支給あり ※年2回の人事考課にて成果に応じたインセンティブ・給料改定あり 例: 月収 210,000+残業代:49,219 想定年収:3,110,625円(残業30時間を想定) 例: 月収:360,000+残業代:84,375 想定年収:5,332,500(残業30時間を想定)
勤務地
青森県

リモートOK自社内の若手エンジニアを1人前に。人材育成で社会貢献(福岡・梅田・名古屋・新宿)

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
想定年収 400万円~500万円 ※初年度目安。昇給あり(年1回) 給与形態 月給(基本給+技術手当)+賞与(月給ベース) 月給 25万円~32万円 残業代 全額支給 諸手当 技術手当(10,000円~115,000円)、役割手当(5000円~15000円)、通勤手当(上限50,000円)、 引越費用負担(上限200,000円)、帰省手当(月一回/単身赴任者対象)、 住宅補助制度(自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担)
勤務地
東京都

※未経験※個別指導塾の企画運営(総合職)~成長率業界1位の教育ベンチャー・豊富なキャリアパス~

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
242,700円~315,200円(一律手当を含む) <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,500円~250,000円 固定残業手当/月:65,200円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,700円~315,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。 ※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月 ■年収モデル: 入社2年目 教室長 約450万円 入社4年目 ユニットリーダー 約560万円 入社10年目 エリアマネージャー 約720万円 ※企画など本部スタッフのキャリアも有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京都、各エリアの教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市

教室長候補(総合職)~神奈川トップシェアの急成長教育ベンチャー・日曜固定休~

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
242,700円~315,200円(一律手当を含む) <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,500円~250,000円 固定残業手当/月:65,200円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,700円~315,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。 ※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月 ■年収モデル: 入社2年目 教室長 約450万円 入社4年目 ユニットリーダー 約560万円 入社10年目 エリアマネージャー 約720万円 ※企画など本部スタッフのキャリアも有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神奈川県横浜市

教室長候補(総合職)~神奈川トップシェアの急成長教育ベンチャー・日曜固定休~

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
242,700円~315,200円(一律手当を含む) <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,500円~250,000円 固定残業手当/月:65,200円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,700円~315,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。 ※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月 ■年収モデル: 入社2年目 教室長 約450万円 入社4年目 ユニットリーダー 約560万円 入社10年目 エリアマネージャー 約720万円 ※企画など本部スタッフのキャリアも有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県

スーパーバイザー(コールセンター)

職種
事務・管理, 販売・サービス・接客, 教育・保育
形態
正社員
給与
想定年収 : 412万円〜650万円 外勤(営業・ME)240,000円+54,000円(26時間分の固定残業代) 内勤(SV・事務)240,000円+時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当:7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別:25歳:400~450万円、30歳:450~600万円、35歳:450~700万円、40歳:500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目:課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目:部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目:部長)
勤務地
青森県弘前市

ヒューマレッジ(木村塾)での教室マネジメント職

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
年収 300万円〜500万円 【モデル年収】 ●620万円(月給35万円+賞与/33歳/入社10年目) ●560万円(月給32万円+賞与/30歳/入社7年目) ●520万円(月給27万円+賞与/27歳/入社5年目) 【月給】 基本給 230,00円~400,000 固定残業代等の諸手当を含む 【昇給】年1回 【賞与】2020年度実績 平均 5.0ヶ月/年 【キャリア例】総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
勤務地
大阪府】尼崎市

ヒューマレッジ(木村塾)での講師職

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
年収 350万円〜500万円 ※賞与比重の高い給与体系 【モデル年収】 ●620万円(月給35万円+賞与/33歳/入社10年目) ●560万円(月給32万円+賞与/30歳/入社7年目) ●520万円(月給27万円+賞与/27歳/入社5年目) 【月給】 基本給 230,00円~400,000 固定残業代等の諸手当を含む 【昇給】年1回 【賞与】2020年度実績 平均 5.0ヶ月/年 【キャリア例】総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
勤務地
大阪府】尼崎市
無料相談 適職診断