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未経験

形態

契約社員

給与

■想定年収：360万円～　■月給：253,130円～ ■想定年収 360万円～ ■月給制 月給 253,130円～ 月給￥253,130～ 基本給￥220,000～ 固定残業代￥33,130～を含む/月 ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ■上乗せ労災 ■各種手当／配属 ■資格：月最大3.5万円 ■赴任：月最大6万円他 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：固定残業手当分の20時間を超えた残業手当は1分単位で全額支給します。

勤務地

北海道

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北陸 施工管理経験者

形態

正社員

給与

■想定年収 420万円～660万円 ■想定年収 420万円～660万円 月給制 月給 350,000円～550,000円 月給350,000～ 基本給350,000～を含む/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【モデル年収】 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 781万円／45歳、入社3年（月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・昇給あり　・決算賞与※10年連続支給　・上乗せ労災 ・各種手当／配属、資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他

勤務地

富山県

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関西 施工管理経験者

形態

正社員

給与

■想定年収：420万円～660万円　■月給： 350,000円～550,000円 【想定年収】 420万円～660万円 【月給制】 月給 350,000円～550,000円 月給350,000～ 基本給350,000～を含む/月 ＜モデル年収＞ ＜モデル年収＞ 600万円／35歳、入社5年 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・昇給あり　・決算賞与※10年連続支給　・上乗せ労災 ・各種手当／配属、資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他

勤務地

大阪府

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北陸 施工図経験者

形態

正社員

給与

■想定年収：350万円～600万円　■月給： 280,000円～500,000円 ■想定年収 350万円～600万円 ■月給制 月給 280,000円～500,000円 月給280,000～ 基本給245,000～ 諸手当35,000～を含む/月 ＜モデル年収＞ （例1）350万円 入社2年目 31歳★CAD経験あり(月給28万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) （例2）420万円 入社5年目 41歳★CAD経験あり(月給33万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) （例3）552万円 入社8年目 36歳★設計経験(月給45万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ■上乗せ労災 ■各種手当／配属 ■資格：月最大3.5万円 ■赴任：月最大6万円他 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 【モデル年収例】 （例1）350万円 入社2年目 31歳★CAD経験あり(月給28万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) （例2）420万円 入社5年目 41歳★CAD経験あり(月給33万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) （例3）552万円 入社8年目 36歳★設計経験(月給45万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与)

勤務地

富山県

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北陸 設計経験者

形態

正社員

給与

■想定年収 420万円～660万円 ■想定年収 420万円～660万円 月給制 月給 350,000円～550,000円 月給350,000～ 基本給350,000～を含む/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【モデル年収】 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 781万円／45歳、入社3年（月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・昇給あり　・決算賞与※10年連続支給　・上乗せ労災 ・各種手当／配属、資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他

勤務地

富山県

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関西 施工図経験者

形態

正社員

給与

■想定年収 650万円～850万円 ■想定年収 650万円～850万円 【月給制】 月給 400,000円～650,000円 月給400,000～650,000 基本給300,000～500,000 固定残業代100,000～150,000を含む/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給

勤務地

大阪府

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九州 設計経験者

形態

正社員

給与

■想定年収 350万円～650万円 ■想定年収 350万円～650万円 【月給制】 月給 240,000円～350,000円 月給￥240,000～￥350,000 基本給￥240,000～￥350,000を含む/月 ※上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、平均的に発生する40h/月分の 残業手当を含めて算定しています。 ■賞与：決算賞与 ■残業手当：有 残業時間に応じて支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：無 【制度備考】 ■退職金制度 契約社員の場合）月3,000円前払い 正社員の場合）企業型確定拠出年金(DC制度)

勤務地

山口県

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東北 設計経験者

形態

正社員

給与

■想定年収　420万円～660万円 月給制 月給　350,000円～550,000円 月給￥350,000～基本給￥350,000～を含む/月 ■その他勤務条件に関する備考 821万円/46歳、入社4年(月収68.4万円"月給48万円※一律手当・資格手当含+残業代″+決算賞与) 781万円/45歳、入社3年(月収63.3万円"月給43万円※一律手当・資格手当含+残業代″+同上) 1106万円/51歳、 入社12年 (月収90.6万円"月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代″+同上) ・昇給あり ・決算賞与※10年連続支給 ・上乗せ労災 ・各種手当／配属、資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 ・無料研修制度 ・資格取得支援制度 ・退職金※確定拠出金制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

勤務地

青森県

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北関東甲信越 施工管理経験者

形態

正社員

給与

想定年収：420万円～660万円 ■月給制 月給 350,000円～550,000円 月給350,000～ 基本給350,000～を含む/月 ＜モデル年収＞ 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 781万円／45歳、入社3年（月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・昇給あり ・決算賞与※10年連続支給 ・上乗せ労災 ・各種手当／配属、資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他

勤務地

埼玉県

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千葉 施工管理経験者

形態

正社員

給与

■想定年収：420万円～660万円 月給制 月給 350,000円～550,000円 月給350,000～ 基本給350,000～を含む/月 ■残業手当：有　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ・上乗せ労災 ■各種手当／配属、資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 ■モデル年収 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 781万円／45歳、入社3年（月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上）

勤務地

千葉県

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東北 施工管理経験者

形態

正社員

給与

■想定年収　400万円～ 月給制 月給　250,000円～ 月給￥250,000～　基本給￥250,000～を含む/月 ■退職金：有 【年収例】 387万円/22歳、入社2年(月収31.4万円〃月給24万円※一律手当・資格手当含+残業代″+決算賞与) 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円"月給29.5万円※一律手当・資格手当含+残業代"+決算賞与) 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円″月給36万円※一律手当・資格手当含+残業代″+決算賞与) 828万円/41歳、入社3年(月収68.2万円"月給37.4万円※一律手当・資格手当含+残業代"+決算買与) 781万円/45歳、入社3年(月収63.3万円"月給43万円※一律手当・資格手当含+残業代"+決算賞与) 1106万円/51歳、 入社12年 (月収90.6万円"月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代″+決質賞与)

勤務地

宮城県単位であれば絞ることが可能です。 勤務地① ・事業所名：東北支店 ・所在地：仙台市

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東京 施工管理経験者

形態

正社員

給与

■想定年収：420万円～660万円 月給制 月給 350,000円～550,000円 月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■残業手当：有　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ■上乗せ労災 ■各種手当／配属、資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 ■モデル年収 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 781万円／45歳、入社3年（月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上）

勤務地

東京都23区

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webプロデューサー

形態

正社員

給与

年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 ※採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360～550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813～218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438～750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 　　 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420～600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円～441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回（3月・9月） 【通勤手当】 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

勤務地

東京都

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千葉 設計経験者

形態

正社員

給与

■想定年収：420万円～660万円 月給制 月給 350,000円～550,000円 月給350,000～ 基本給350,000～を含む/月 ■残業手当：有　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ■上乗せ労災 ■各種手当／配属、資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 ■モデル年収 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 781万円／45歳、入社3年（月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上）

勤務地

千葉県

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ストラテジックプランナー・統合マーケティングプランナー・クリエイティブストラテジスト

形態

正社員

給与

年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万～1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万～700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ＜給与詳細＞ ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0～500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488～755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円～446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 昇給 年1回 賞与 年2回（3月・9月）

勤務地

埼玉県

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デジタルアカウントディレクター・大型案件のリーダーポジション

形態

正社員

給与

年収 7,500,000 円 - 15,000,000円 ※採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360～550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813～218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438～750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 　　 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420～600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円～441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回（3月・9月） 【通勤手当】 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

勤務地

埼玉県

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神奈川 設計経験者

形態

正社員

給与

■想定年収：420万円～660万円 月給制 月給 350,000円～550,000円 月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■昇給あり ■決算賞与　※10年連続支給 ■上乗せ労災 ■各種手当／配属、資格　※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 ■モデル年収 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 781万円／45歳、入社3年（月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上）

勤務地

神奈川県

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神奈川 施工図経験者

形態

正社員

給与

■想定年収 350万円～600万円 ■月給制 月給 280,000円～500,000円 月給￥280,000～ 基本給￥245,000～ 諸手当￥35,000～を含む/月 【賃金備考補足】経験・スキル・前職給与を考慮し決定 ■昇給 あり ■決算賞与 あり(10年連続支給中) ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■手当 配属、赴任、通勤、資格…最大3.5万円 ■モデル年収 （例1）350万円 入社2年目 31歳★CAD経験あり(月給28万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) （例2）420万円 入社5年目 41歳★CAD経験あり(月給33万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) （例3）552万円 入社8年目 36歳★設計経験(月給45万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与)

勤務地

神奈川県

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神奈川 施工管理経験者

形態

正社員

給与

■想定年収：420万円～660万円 月給制 月給 350,000円～550,000円 月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ・上乗せ労災 ■各種手当／配属、資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 ■モデル年収 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 781万円／45歳、入社3年（月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上）

勤務地

神奈川県

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静岡 施工管理経験者

形態

正社員

給与

■想定年収：420万円～660万円　■月給：350,000円～550,000円 ■想定年収 420万円～660万円 ■月給制 月給 350,000円～550,000円 月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ＜モデル年収＞ 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 781万円／45歳、入社3年（月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ■上乗せ労災 ■各種手当／配属 ・資格：月最大3.5万円 ・赴任：月最大6万円他 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給

勤務地

静岡県

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