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高純度化学薬品の量産開発職

職種
企画・マーケティング
形態
正社員
給与
想定年収　約526万円~832万円 月給制　（毎月10日締切、当月25日支給） 　想定年収　約526万円~832万円　（月額　約29.2万円~47.1万円）　　　 　基本給￥270,000~￥399,000 諸手当￥22,500~￥72,000を含む/月 ＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示致します。 　 　【手当】 　役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （同社規定に基づき支給）、 　残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給） 　 　【昇給】 　年１回　（4月） 　【賞与】 　年２回　（7月・12月）　【昨年実績　計6.4ヶ月
勤務地
茨城県神栖市
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茨城高純度化学薬品の研究開発職　※更に技術力の強化を図るため、研究開発部門のキャリア採用の募集

職種
企画・マーケティング
形態
正社員
給与
想定年収　約471万円~549万円 月給制　（毎月10日締切、当月25日支給） 　想定年収　約471万円~549万円　（月額　262,500円~313,500円）　　　 　基本給￥240,000~￥265,000 諸手当￥22,500~￥48,500を含む/月 ＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示致します。 　【手当】 　役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （同社規定に基づき支給）、 　残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給） 　 　【昇給】 　年１回　（4月） 　【賞与】 　年２回　（7月・12月）　【昨年実績　計6.4ヶ月】
勤務地
茨城県神栖市
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でドローン事業展開｜センシング技術の導入に貢献

職種
企画・マーケティング
形態
正社員
給与
■想定年収 390万円~540万円 ■想定年収 390万円~540万円 月給制 月給 244,000円~332,000円 月給 244,000~332,000 基本給244,000~332,000在含七/月 ■賞与実績:4.0九月(昨年度実績、年2回計) 上記年収には標準年収のほか寒冷地補助金を含みます。 上記の他、総合職手当、家族手当、時間外手当等、条件により支給します。 手当や手当金額などは福利厚生欄をご覧ください。 北海道内一円に出張の可能性があり、頻度としては1ヶ月の1/3ほど、宿泊を伴う場合もあります。 ドローン講師では1週間連続して講習会を実施する場合がございます。
勤務地
北海道スマート農業センター（北海道夕張郡
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コンサルティング営業（業界未経験OK）リーダー候補

職種
営業, 企画・マーケティング
形態
正社員
給与
想定年収：500万円〜750万円 ■月給35.9万円~53.7万円 ・決算賞与あり（事業業績による） ・営業インセンティブあり ※基本給（26.5万円〜）＋責任手当（9.3万円〜）「固定残業代45時間分含む」) ※過去のご経験やスキルに応じて変動する可能性もございます。 ※裁量労働制：深夜残業、休日出勤の場合割増賃金あり ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※試用期間が6ヶ月間あります。試用期間中は準社員となります。 年収例（旧キャリア・アップ制度による） ・706万円／入社5年目・（月給50万4500円＋賞与） ・907万円／入社7年目・（月給64万8500円＋賞与) 　※全てモデル年収例
勤務地
大阪府?阪市
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コンサルティング営業（業界未経験OK）

職種
営業, 企画・マーケティング
形態
正社員
給与
想定年収：400万円〜600万円 ・決算賞与あり（事業業績による） ・営業インセンティブあり ■月給28.7万円~50万円 ※過去のご経験やスキルに応じて変動する可能性もございます。 ※裁量労働制：深夜残業、休日出勤の場合割増賃金あり ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※試用期間が6ヶ月間あります。試用期間中は準社員となります。 年収例　 ・706万円／入社5年目・（月給50万4500円＋賞与） ・907万円／入社7年目・（月給64万8500円＋賞与) 　※全てモデル年収例
勤務地
福岡県
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ECモールコンサルタント※責任者候補 ［株式会社blends出向］

職種
企画・マーケティング
形態
正社員
給与
想定年収：4,301,000円～4,800,000円＋賞与 年収 4,301,000円〜4,800,000円 【給与】年俸制（12分割して毎月支給） 想定年収：4,301,000円～4,800,000円＋賞与 月給：358,500円〜400,000円 ※月給は年俸を12分割した金額です。 ※賞与は別途支給します。 ＜月給内訳＞ 基本給：265,200円〜295,900円 固定残業手当：93,300円〜104,100円（45時間分の時間外労働に相当） ※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。 【賞与】 年2回（7月以降、1月以降支給） ※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。 【補足】 ※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※想定年収は月給×12ヶ月で計算した金額であり、賞与は含まれていません。
勤務地
東京都渋谷区
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※第二新卒・未経験歓迎※新たな環境で優秀なメンバーと凌ぎを削り、市場価値を上げたい方を募集

職種
企画・マーケティング
形態
正社員
給与
想定年収：450万円~700万円位（月給30万円~50万円位）※時間外手当を含む (1)　想定年収：450万円~700万円位（月給30万円~50万円位）※(2)を含む (2)　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
勤務地
東京都渋谷区
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BtoCマーケター：急成長HR事業のマーケティングを上流から牽引

職種
企画・マーケティング
形態
正社員
給与
　年収:700万円~1,000万円 年収:700万円~1,000万円 年俸制 基本給(月額):350,000円〜500,000円 固定残業代:150,000円~214,300円(固定残業時間月45時間分) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月額:500,000円〜714,300円(14分割)(一律手当を含む) 有 有 ■賞与:年1回(2か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京都
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Webアナリスト（デジタルマーケ領域）

職種
企画・マーケティング
形態
正社員
給与
◆想定年収：400〜750万円 ◆月額給与内訳 ・基本給：205,000〜385,000円 ・業務手当：71,000〜133,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給） ・扶養家族手当☆：扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る ・住宅補助手当☆：30,000円/月、規定エリア居住の場合 ・勤続手当☆ ・管理監督者手当など☆ ☆対象者のみ ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ・賞与：年2回（半期ごと） ・昇給：年2回（半期ごと） ※詳細は内定通知時にご説明いたします。
勤務地
東京都港区
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コンサルティング営業　~年齢、性別関係なく評価される環境です~

職種
営業, 企画・マーケティング
形態
正社員
給与
年収 4,800,000 円 - 月収：400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円　 ≪固定残業代採用≫ (1) 基本給 251,914円（(2)の手当を除く額） (2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ■年収例 ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）
勤務地
東京都品川区
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＜京都＞芳香剤メーカーのマーケティングスタッフ

職種
企画・マーケティング
形態
正社員
給与
●月給20万5000円以上＋賞与年2回 入社後想定年収：350万～400万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回 (年収例) 420万円（入社3年／28歳） 600万円（入社10年／37歳）
勤務地
京都府府京都市
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テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業

職種
企画・マーケティング
形態
契約社員
給与
年収:350万円~550万円（※固定残業時間月45時間分） ※超過時間分は別途支給します。 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 (試行期間：6カ月 / 3ヵ月毎の更新となります　※給与・待遇面の変更はありません）
勤務地
東京都港区
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マーケター◆大手導入実績多数・70万人利用の経営支援AIエージェント×SaaS

職種
企画・マーケティング, Web・クリエイティブ・ゲーム
形態
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ＜給与＞ 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ＜通勤交通費＞ 全額支給（ただし5万円上限） ＜昇給＞ 年2回（3月、9月）
勤務地
東京都千代田区
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Webディレクター（福岡）

職種
企画・マーケティング, Web・クリエイティブ・ゲーム
形態
正社員
給与
【想定年収】500万~700万円　※1 【想定年収】500万~700万円　※1 【月給】280,000円~ 　　　　※住宅手当含む 【予想残業時間】月間20~30時間　※2 【福利厚生】 交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 ※1 想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。管理監督者求人となります。 ※2 残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
勤務地
福岡県福岡市
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※マーケティング経験者のみです！集客戦略・事業推進

職種
企画・マーケティング
形態
正社員
給与
年収 4,800,000 円 - 6,000,000円 月収：400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円　 ≪固定残業代採用≫ (1) 基本給 251,914円（(2)の手当を除く額） (2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
勤務地
東京都品川区
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※応募職種が不明瞭な場合はこちらにご応募ください。　※フレックス・リモートOK・所定労働時間7時間・日

職種
営業, 事務・管理, 企画・マーケティング, ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）, Web・クリエイティブ・ゲーム, 専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）
形態
正社員
給与
年収 ：4,000,000 円 - 10,000,000円 ＜給与＞ 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ＜給与詳細＞ ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438~750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 　　 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420~600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円~441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）
勤務地
埼玉県
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開発ディレクター

職種
企画・マーケティング, Web・クリエイティブ・ゲーム
形態
正社員
給与
年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438~750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 　　 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420~600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円~441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（3月・9月） ◆通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
勤務地
埼玉県
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コンテンツ制作担当 英語

職種
企画・マーケティング
形態
正社員
給与
想定年収：500万円~800万円 想定年収：500万円~800万円 月給　　：330,000円~ 基本給の他、35時間の残業相当分（￥66,900~）の手当を月給に含んで固定支給 ※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。
勤務地
東京都
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CRMストラテジスト

職種
企画・マーケティング, Web・クリエイティブ・ゲーム
形態
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 ※採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438~750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 　　 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420~600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円~441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回（3月・9月） 【通勤手当】 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
勤務地
東京都
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無料相談 適職診断