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組込エンジニア_山形支店求人

形態

正社員

給与

想定年収：350万円～750万円 賃金改定年1回 年収：350万円～750万円 月給：20万円～37万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 設計経験　1年～5年程度：350万円～500万円 設計経験　6年以上：450万円～650万円 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 通勤手当 残業手当(1分単位で全額支給) 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 【退職金】 確定拠出型年金

勤務地

山形県

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自社開発・パワーエレクトロニクス回路設計（開発センター勤務）

形態

正社員

給与

年収：468万円～792万円 月給：26万円～44万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） 年収：468万円～792万円 ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。） ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（別途決算賞与支給の場合あり） 【手当一例（ポジションによって異なる）】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験　1年～5年程度：350万円～500万円 評価経験　6年経験以上：450万円～650万円 設計経験　1年～5年程度：350万円～600万円 設計経験　6年以上：450万円～1,000万円 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供 各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）

勤務地

青森県

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LSIエキスエンジニア

形態

正社員

給与

年収：560万円～1000万円 月給：35万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。） ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【手当一例（ポジションによって異なる）】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験　1年～5年程度：350万円～500万円 評価経験　6年経験以上：450万円～650万円 設計経験　1年～5年程度：350万円～600万円 設計経験　6年以上：450万円～1,000万円 ■賞与 年2回＋決算賞与1回（別途決算賞与支給の場合あり） ■通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円） ■住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ■手当 テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供 各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）

勤務地

青森県

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電気回路設計スペシャリスト

形態

正社員

給与

年収：560万円～1000万円 月給：35万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） 年収：560万円～1000万円 ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。） ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回＋決算賞与1回（別途決算賞与支給の場合あり） 【手当一例（ポジションによって異なる）】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験　1年～5年程度：350万円～500万円 評価経験　6年経験以上：450万円～650万円 設計経験　1年～5年程度：350万円～600万円 設計経験　6年以上：450万円～1,000万円 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供 各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）

勤務地

青森県

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リモートOKサーバエンジニア・明確な評価制度・産休育休取得率100%・設計構築中心

形態

正社員

給与

年収：400万円～1000万円 賃金改定年1回 年収：400万円～1000万円 月給：22.6万円～60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 評価経験　1年～5年程度：400万円～500万円 評価経験　6年以上：500万円～650万円 設計経験　1年～5年程度：400万円～600万円 設計経験　6年以上：500万円～1,000万円 ■賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円） ■住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ■手当 残業手当（1分単位）、役職手当　等

勤務地

東京都

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ポテンシャルエンジニア※機械設計領域

形態

正社員

給与

年収：400万円～530万円を想定しております。 月給：22.6万円～30万円 年収：400万円～530万円を想定しております。 経験・能力などを考慮の上、決定します。 残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 昨年度の平均は3.85ヵ月分となります。 【通勤交通費】 ・交通費全額支給 【住宅】 ・現住所より通勤が困難な場合借上社宅制度を適用し家賃補助がございます。 　独身の場合自己負担20,000円/月 　詳細は面談時にお話しさせて頂きます。 【手当】 ・残業手当（1分単位） ・テレワーク手当支給あり ・赴任手当・役職手当 【就業形態】 ※出社　状況に応じテレワークを導入しております。 【退職金】 ・退職金あり（DC制度）

勤務地

宮城県

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FPGAスペシャリスト

形態

正社員

給与

想定年収：560万円～1000万円 月給：35万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。） ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【手当一例（ポジションによって異なる）】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験　1年～5年程度：350万円～500万円 評価経験　6年経験以上：450万円～650万円 設計経験　1年～5年程度：350万円～600万円 設計経験　6年以上：450万円～1,000万円 【賞与】 年2回＋決算賞与1回（別途決算賞与支給の場合あり） 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供 各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）

勤務地

青森県

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サーバエンジニア（UIターン歓迎・残業約15h・決算賞与連続支給）

形態

正社員

給与

想定年収：400万円～700万円 賃金改定年1回 月給：22万円～40万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） ■賞与：年2回　 ※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり ■通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円） ■住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身） 　（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ■手当 ・テレワーク手当（250円/日） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ■退職金 ・退職金あり（確定拠出型年金） ※会社から掛金を拠出、加えて選択制積立金を拠出可能。

勤務地

北海道

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ポテンシャルエンジニア※モノづくり領域（電気・電子・組込）

形態

正社員

給与

年収：400万円～530万円を想定しております。 月給：22.6万円～30万円 年収：400万円～530万円を想定しております。 経験・能力などを考慮の上、決定します。 残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 昨年度の平均は3.85ヵ月分となります。 【通勤交通費】 ・交通費全額支給 【住宅】 ・現住所より通勤が困難な場合 　社宅制度を適用し家賃補助がございます。 　独身の場合自己負担20,000円/月 　詳細は面談時にお話しさせて頂きます。 【手当】 ・残業手当（1分単位） ・テレワーク手当支給あり ・赴任手当 ・役職手当 【就業形態】 ※出社　状況に応じテレワークを導入しております。 【退職金】 ・退職金あり（DC制度）

勤務地

神奈川県

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ソフトウェアエンジニア・明確な評価制度・産休育休取得率100%・ワークライフバランス◎

形態

正社員

給与

想定年収：400万円～1,200万円 賃金改定年1回 月給：22万円～100万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 ・テレワーク手当（250円/日） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 【退職金】 確定拠出型年金

勤務地

大阪府

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モビリティ制御開発エンジニア（名古屋事業所)

形態

正社員

給与

年収：460～1,200万 月給：26万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） 経験・能力などを考慮の上、決定します。 残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。 60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。） ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【他部門年収例 残業込み】 1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給70万円） 900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給54万円） 800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給48万円） 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月） 【手当】 残業手当（1分単位）、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当　等 【退職金】 確定拠出型年金

勤務地

愛知県

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モバイルアプリエンジニア・明確な評価制度・産休育休取得率100%・ワークライフバランス◎

形態

正社員

給与

想定年収：400万円～1,200万円 賃金改定年1回 月給：22万円～100万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 ・テレワーク手当（250円/日） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 【退職金】 確定拠出型年金

勤務地

大阪府

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自動運転・先進運転システムの基盤回路設計

形態

正社員

給与

年収：350万円～800万円を想定しております。 月給：20万円～43万円 経験・能力などを考慮の上、決定します。 残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 昨年度の平均は3.85ヵ月分となります。 【通勤交通費】 ・交通費全額支給 【住宅】 ・現住所より通勤が困難な場合 　社宅制度を適用し家賃補助がございます。 　独身の場合自己負担20,000円/月 　詳細は面談時にお話しさせて頂きます。 【手当】 ・残業手当（1分単位） ・テレワーク手当支給あり 【就業形態】 ※出社　状況に応じテレワークを導入しております。 【退職金】 ・退職金あり（DC制度）

勤務地

茨城県

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クラウドサービスエンジニア～AWS・Azure・Google Cloud Platform リーダーエンジニア候補～

形態

正社員

給与

想定年収：500万円～1,200万円 賃金改定年1回 月給：30万円～100万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 ・テレワーク手当（250円/日） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 【退職金】 確定拠出型年金

勤務地

大阪府

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サーバエンジニアPL・PM（UIターン歓迎・残業約15h・決算賞与連続支給）

形態

正社員

給与

想定年収：550万円～700万円 賃金改定年1回 月給：32万円～40万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） ■賞与：年2回　 ※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり ■通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円） ■住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身） 　（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ■手当 ・テレワーク手当（250円/日） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ■退職金 ・退職金あり（確定拠出型年金） ※会社から掛金を拠出、加えて選択制積立金を拠出可能。

勤務地

青森県

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機械エンジニア_山形支店求人

形態

正社員

給与

想定年収：350万円～750万円 賃金改定年1回 年収：350万円～750万円 月給：20万円～37万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 設計経験　1年～5年程度：350万円～500万円 設計経験　6年以上：450万円～650万円 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 通勤手当 残業手当(1分単位で全額支給) 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 【退職金】 確定拠出型年金

勤務地

秋田県

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自動車部品のCADオペレータ

形態

正社員

給与

年収：380万円～550万円 月給：21万円～60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 【年収例】 CADオペ経験　1年～5年程度：380万円～480万円 CADオペ経験　6年経験以上：450万円～550万円 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 残業手当（1分単位）、テレワーク手当、役職手当　等 【退職金】 確定拠出型年金

勤務地

静岡県【就業形態】 静岡県浜松市

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モバイルアプリエンジニア・明確な評価制度・産休育休取得率100%・ワークライフバランス◎

形態

正社員

給与

想定年収：400万円～1,200万円 賃金改定年1回 想定年収：400万円～1,200万円 月給：22万円～100万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 ・テレワーク手当（250円/日） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 【退職金】 確定拠出型年金

勤務地

兵庫県

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ソフトウェアエンジニア・明確な評価制度・産休育休取得率100%・ワークライフバランス◎

形態

正社員

給与

想定年収：400万円～1,200万円 賃金改定年1回 想定年収：400万円～1,200万円 月給：22万円～100万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 ・テレワーク手当（250円/日） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 【退職金】 確定拠出型年金

勤務地

兵庫県

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データサイエンティスト～データ分析・AI構築のスペシャリストへ～

形態

正社員

給与

想定年収：500万円～1,200万円 賃金改定年1回 想定年収：500万円～1,200万円 月給：30万円～100万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 ・テレワーク手当（250円/日） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 【退職金】 確定拠出型年金

勤務地

大阪府

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