お仕事を探す 専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）の記事一覧

法務（ハイクラス人材）

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

■想定年収 ~1,200万円 ■想定年収 ~1,200万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 12,000,000円 ※年俸額に下記の手当てを含みます ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用かつ、試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■住宅購入手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、賞与のアップ＆祝い金が支給されます）

勤務地

東京都

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※不動産売買契約の審査※

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

■契約社員時の給与詳細 月給220,000円~＋各種手当（家族・資格等）　■ご経験者の場合 年収350万円~500万円（年俸制／前職年収保障） 月給220,000円~＋各種手当（家族・資格等）＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 　・社会人経験3年以上：正社員としての採用 　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員時の給与詳細 月給220,000円~＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ■ご経験者の場合 年収350万円~500万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 諸手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月3万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月2~3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

勤務地

福岡県

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※不動産売買契約の審査※

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

■契約社員時の給与詳細 月給220,000円~＋各種手当（家族・資格等）　■ご経験者の場合 年収350万円~500万円（年俸制／前職年収保障） 月給220,000円~＋各種手当（家族・資格等）＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 　・社会人経験3年以上：正社員としての採用 　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員時の給与詳細 月給220,000円~＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ■ご経験者の場合 年収350万円~500万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 諸手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月3万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月2~3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

勤務地

大阪府

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リテールセールス職（不動産小口化商品「Vシェア」を販売）

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

想定月収： 39.4万円 ~ 61.7万円（残業40時間で計算） 月給： 30万円~47万円＋賞与年2回＋各種手当 想定月収： 39.4万円 ~ 61.7万円（残業40時間で計算） ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間は3ヶ月 【成果実績で貢献した社員には報いる評価制度】 ＜収入例＞ ■メンバークラス 想定月収 39.4万円 ~ 61.7万円（残業40時間で計算 年収例 585万円 ~ 2,303万円（残業40時間＋賞与評価最大時で計算） ■課長級クラス 月給 60 万円 ~ 100 万円 年収例 942 万円 ~ 4,488 万円（賞与評価最大時） ※同社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。 ※全社の月平均残業時間は29.6時間です（2023年度実績） ※営業職の月平均残業時間は約40時間です（2023年度実績）

勤務地

愛知県

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リテールセールス職（不動産小口化商品「Vシェア」を販売）

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

想定月収： 39.4万円 ~ 61.7万円（残業40時間で計算） 月給： 30万円~47万円＋賞与年2回＋各種手当 想定月収： 39.4万円 ~ 61.7万円（残業40時間で計算） ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間は3ヶ月 【成果実績で貢献した社員には報いる評価制度】 ＜収入例＞ ■メンバークラス 想定月収 39.4万円 ~ 61.7万円（残業40時間で計算 年収例 585万円 ~ 2,303万円（残業40時間＋賞与評価最大時で計算） ■課長級クラス 月給 60 万円 ~ 100 万円 年収例 942 万円 ~ 4,488 万円（賞与評価最大時） ※同社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。 ※全社の月平均残業時間は29.6時間です（2023年度実績） ※営業職の月平均残業時間は約40時間です（2023年度実績）

勤務地

鹿児島県

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リテールセールス職（不動産小口化商品「Vシェア」を販売）

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

想定月収： 39.4万円 ~ 61.7万円（残業40時間で計算） 月給： 30万円~47万円＋賞与年2回＋各種手当 想定月収： 39.4万円 ~ 61.7万円（残業40時間で計算） ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間は3ヶ月 【成果実績で貢献した社員には報いる評価制度】 ＜収入例＞ ■メンバークラス 想定月収 39.4万円 ~ 61.7万円（残業40時間で計算 年収例 585万円 ~ 2,303万円（残業40時間＋賞与評価最大時で計算） ■課長級クラス 月給 60 万円 ~ 100 万円 年収例 942 万円 ~ 4,488 万円（賞与評価最大時） ※同社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。 ※全社の月平均残業時間は29.6時間です（2023年度実績） ※営業職の月平均残業時間は約40時間です（2023年度実績）

勤務地

福岡県

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リテールセールス職（不動産小口化商品「Vシェア」を販売）

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

想定月収： 39.4万円 ~ 61.7万円（残業40時間で計算） 月給： 30万円~47万円＋賞与年2回＋各種手当 想定月収： 39.4万円 ~ 61.7万円（残業40時間で計算） ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間は3ヶ月 【成果実績で貢献した社員には報いる評価制度】 ＜収入例＞ ■メンバークラス 想定月収 39.4万円 ~ 61.7万円（残業40時間で計算 年収例 585万円 ~ 2,303万円（残業40時間＋賞与評価最大時で計算） ■課長級クラス 月給 60 万円 ~ 100 万円 年収例 942 万円 ~ 4,488 万円（賞与評価最大時） ※同社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。 ※全社の月平均残業時間は29.6時間です（2023年度実績） ※営業職の月平均残業時間は約40時間です（2023年度実績）

勤務地

広島県

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マンション管理 ※管理業務主任者資格保有であれば経験不問・土日祝休み・残業15h

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員（無期契約）

給与

年収 400円 ～ 550円

勤務地

東京都

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マンション管理 ※管理業務主任者資格保有であれば経験不問・土日祝休み・残業15h

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員（無期契約）

給与

年収 400円 ～ 550円

勤務地

神奈川県

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営業オープンポジション不動産の開発・コンサルティング営業をお任せ！＜GINZA SIX本社＞

職種

営業, 専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

月給 300,000 円 - 600,000円 月給 300,000 円 - 600,000円 年二回の賞与含む ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます 【年収モデル】 一般社員　年収720万円　　（月給40万円　賞与240万円） 課長職　　年収1332万円　 （月給71万円　賞与480万円）

勤務地

大阪府

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※急募※　＜経験者＞中古住宅再生事業の営業職　◆次期管理職候補・福利厚生充実◎

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

【経験者】 想定年収：500~1,000万円　　【未経験者】 ■宅建有 月給300,000円以上＋歩合給＋各種手当　　■宅建無 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当 【経験者】 想定年収：500~1,000万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※前職年収保障あり。その場合は年俸制です（14で割った額を月額支給） 　2年目より月額給与は当社規定給となります。 ※正社員雇用となり、試用期間は6ヶ月です。 【未経験者】 ■宅建有 月給300,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代（月24.76h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代（月24.64h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※社会人経験3年以上の方は正社員雇用でのスタート。 ※試用期間は6カ月です。 昇給・賞与 ■昇格：年1回（4月） ※昇格時は昇給を伴います。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

勤務地

栃木県

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※急募※　＜経験者＞中古住宅再生事業の営業職　◆次期管理職候補・福利厚生充実◎

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

【経験者】 想定年収：500~1,000万円　　【未経験者】 ■宅建有 月給300,000円以上＋歩合給＋各種手当　　■宅建無 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当 【経験者】 想定年収：500~1,000万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※前職年収保障あり。その場合は年俸制です（14で割った額を月額支給） 　2年目より月額給与は当社規定給となります。 ※正社員雇用となり、試用期間は6ヶ月です。 【未経験者】 ■宅建有 月給300,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代（月24.76h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代（月24.64h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※社会人経験3年以上の方は正社員雇用でのスタート。 ※試用期間は6カ月です。 昇給・賞与 ■昇格：年1回（4月） ※昇格時は昇給を伴います。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

勤務地

茨城県

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※急募※　＜経験者＞中古住宅再生事業の営業職　◆次期管理職候補・福利厚生充実◎

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

【経験者】 想定年収：500~1,000万円　　【未経験者】 ■宅建有 月給300,000円以上＋歩合給＋各種手当　　■宅建無 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当 【経験者】 想定年収：500~1,000万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※前職年収保障あり。その場合は年俸制です（14で割った額を月額支給） 　2年目より月額給与は当社規定給となります。 ※正社員雇用となり、試用期間は6ヶ月です。 【未経験者】 ■宅建有 月給300,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代（月24.76h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代（月24.64h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※社会人経験3年以上の方は正社員雇用でのスタート。 ※試用期間は6カ月です。 昇給・賞与 ■昇格：年1回（4月） ※昇格時は昇給を伴います。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

勤務地

東京都

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※急募※　＜経験者＞中古住宅再生事業の営業職　◆次期管理職候補・福利厚生充実◎

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

【経験者】 想定年収：500~1,000万円　　【未経験者】 ■宅建有 月給300,000円以上＋歩合給＋各種手当　　■宅建無 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当 【経験者】 想定年収：500~1,000万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※前職年収保障あり。その場合は年俸制です（14で割った額を月額支給） 　2年目より月額給与は当社規定給となります。 ※正社員雇用となり、試用期間は6ヶ月です。 【未経験者】 ■宅建有 月給300,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代（月24.76h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代（月24.64h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※社会人経験3年以上の方は正社員雇用でのスタート。 ※試用期間は6カ月です。 昇給・賞与 ■昇格：年1回（4月） ※昇格時は昇給を伴います。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

勤務地

埼玉県

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コンプライアンス推進担当・マネジャー候補（専門知識と実務経験をお持ちのコンプライアンス推進担当）

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

勤務地

福岡県

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D_0405（旧：0469）_環境・サステナビリティ領域のビジネス推進（経験者歓迎）

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 545万円~818万円 ・月給（想定労働時間 160時間） ・315,000 ~ 542,200 円 (基本給： 270,000 円 ~) ・固定残業：なし ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） 　　※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当 　　※拠出手当はグレードにより変動します（15,000円~20,000円） ■理論年収 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　545万円~818万円 　　（想定月収：306,400円~520,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ＜残業時間が発生しない場合＞ 　　486万円~730万円 　　（想定月収：315,000円~469,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ■手当：各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） 　　※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 　　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） 　　※人事評価制度に基づき決定

勤務地

茨城県

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D_0405（旧：0469）_環境・サステナビリティ領域のビジネス推進（経験者歓迎）

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 545万円~818万円 ・月給（想定労働時間 160時間） ・315,000 ~ 542,200 円 (基本給： 270,000 円 ~) ・固定残業：なし ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） 　　※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当 　　※拠出手当はグレードにより変動します（15,000円~20,000円） ■理論年収 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　545万円~818万円 　　（想定月収：306,400円~520,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ＜残業時間が発生しない場合＞ 　　486万円~730万円 　　（想定月収：315,000円~469,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ■手当：各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） 　　※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 　　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） 　　※人事評価制度に基づき決定

勤務地

東京都

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D_0405（旧：0469）_環境・サステナビリティ領域のビジネス推進（経験者歓迎）

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 545万円~818万円 ・月給（想定労働時間 160時間） ・315,000 ~ 542,200 円 (基本給： 270,000 円 ~) ・固定残業：なし ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） 　　※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当 　　※拠出手当はグレードにより変動します（15,000円~20,000円） ■理論年収 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　545万円~818万円 　　（想定月収：306,400円~520,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ＜残業時間が発生しない場合＞ 　　486万円~730万円 　　（想定月収：315,000円~469,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ■手当：各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） 　　※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 　　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） 　　※人事評価制度に基づき決定

勤務地

千葉県

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D_0405（旧：0469）_環境・サステナビリティ領域のビジネス推進（経験者歓迎）

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 545万円~818万円 ・月給（想定労働時間 160時間） ・315,000 ~ 542,200 円 (基本給： 270,000 円 ~) ・固定残業：なし ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） 　　※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当 　　※拠出手当はグレードにより変動します（15,000円~20,000円） ■理論年収 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　545万円~818万円 　　（想定月収：306,400円~520,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ＜残業時間が発生しない場合＞ 　　486万円~730万円 　　（想定月収：315,000円~469,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ■手当：各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） 　　※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 　　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） 　　※人事評価制度に基づき決定

勤務地

埼玉県

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D_0405（旧：0469）_環境・サステナビリティ領域のビジネス推進（経験者歓迎）

職種

専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）

形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 545万円~818万円 ・月給（想定労働時間 160時間） ・315,000 ~ 542,200 円 (基本給： 270,000 円 ~) ・固定残業：なし ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） 　　※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当 　　※拠出手当はグレードにより変動します（15,000円~20,000円） ■理論年収 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　545万円~818万円 　　（想定月収：306,400円~520,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ＜残業時間が発生しない場合＞ 　　486万円~730万円 　　（想定月収：315,000円~469,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ■手当：各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） 　　※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 　　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） 　　※人事評価制度に基づき決定

勤務地

栃木県

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