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ITソリューション営業 「千葉・愛知・大阪・岡山」

職種
営業
形態
契約社員
給与
想定年収 550万円~760万円 ※賞与年間5ヶ月で試算 想定年収 550万円~760万円  ※賞与年間5ヶ月で試算 月給制 月給 346,459円~476,655円 月給346,459~  ※基本給273,500~ 諸手当72,959~(食事補助、時間外30h想定)を含む/月 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
大阪府

「営業・仕入れ」東証一部上場「?松コンストラクショングループ」

職種
営業
形態
正社員
給与
月額260,000円~ 給与形態:月給制 月給:260,000円~ 昇給の有無:昇給年1回 賞与:年2回(7月・12月) 年収:360万円~ インセンティブ:有り 通勤手当:別途支給 残業手当:別途支給 モデル年収: 【固定給】 月額260,000円~ 【賞  与】 3ヶ月分/年 ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり 【年収例】 610万円/25歳 営業:(固定給年額360万円)+(賞与+インセンティブ 250万円)  800万円/35歳 営業:(固定給年額384万円)+(賞与+インセンティブ 416万円) 1,972万円/50歳 営業:(固定給年額634万円)+(賞与+インセンティブ1,338万円)
勤務地
神奈川県

「営業部長」東証一部上場「?松コンストラクショングループ」

職種
営業
形態
正社員
給与
月額450,000円~ 給与形態:月給制 昇給の有無:昇給年1回 賞与:年2回(7月・12月) 年収:700万円~ インセンティブ:有り 通勤手当:別途支給 残業手当:無し モデル年収: 【固定給】 月額450,000円~ 【賞  与】3ヶ月分/年 ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり 【年収例】  800万円/35歳 営業:(固定給年額384万円)+(賞与+インセンティブ 416万円) 1,972万円/50歳 営業:(固定給年額634万円)+(賞与+インセンティブ1,338万円)
勤務地
神奈川県

「営業統括部長」「?松コンストラクショングループ」

職種
営業
形態
正社員
給与
月額650,000円~ 給与形態:月給制 月給:650,000~ 昇給の有無:有り 賞与:年2回(7月・12月) 年収:1000万~ インセンティブ:有り 通勤手当:別途支給 残業手当:無し その他手当:有り モデル年収: 【固定給】 月額650,000円~ 【賞  与】 3ヶ月分/年(実績)
勤務地
神奈川県

建物管理営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給22万円~35万円+営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 ■賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
愛知県

建物管理営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給22万円~35万円+営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 ■賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
大阪府

建物管理営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給22万円~35万円+営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 ■賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
京都府

建物管理営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給22万円~35万円+営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 ■賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
滋賀県

管理営業職

職種
営業
形態
正社員
給与
月給25~40万円+諸手当 (固定残業代40h:5万7000円~9万1000円含む/超過分別途支給) *経験・年齢・スキルを考慮し優遇 *別途、グループ紹介インセンティブ制度あり 【年収例】 900万円/入社6年目・課長:月給63万円+賞与・報奨金 530万円/入社3年目・主任:月給33万円+賞与・報奨金 400万円/未経験・入社1年目:月給28万円+賞与・報奨金
勤務地
京都府

管理営業職

職種
営業
形態
正社員
給与
月給25~40万円+諸手当 (固定残業代40h:5万7000円~9万1000円含む/超過分別途支給) *経験・年齢・スキルを考慮し優遇 *別途、グループ紹介インセンティブ制度あり 【年収例】 900万円/入社6年目・課長:月給63万円+賞与・報奨金 530万円/入社3年目・主任:月給33万円+賞与・報奨金 400万円/未経験・入社1年目:月給28万円+賞与・報奨金
勤務地
滋賀県

建物管理営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給22万円~35万円+営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 ■賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
福岡県

建物管理営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給22万円~35万円+営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 ■賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
兵庫県

管理営業職

職種
営業
形態
正社員
給与
月給25~40万円+諸手当 (固定残業代40h:5万7000円~9万1000円含む/超過分別途支給) *経験・年齢・スキルを考慮し優遇 *別途、グループ紹介インセンティブ制度あり 【年収例】 900万円/入社6年目・課長:月給63万円+賞与・報奨金 530万円/入社3年目・主任:月給33万円+賞与・報奨金 400万円/未経験・入社1年目:月給28万円+賞与・報奨金
勤務地
福岡県

管理営業職

職種
営業
形態
正社員
給与
月給25~40万円+諸手当 (固定残業代40h:5万7000円~9万1000円含む/超過分別途支給) *経験・年齢・スキルを考慮し優遇 *別途、グループ紹介インセンティブ制度あり 【年収例】 900万円/入社6年目・課長:月給63万円+賞与・報奨金 530万円/入社3年目・主任:月給33万円+賞与・報奨金 400万円/未経験・入社1年目:月給28万円+賞与・報奨金
勤務地
兵庫県

管理営業職

職種
営業
形態
正社員
給与
月給25~40万円+諸手当 (固定残業代40h:5万7000円~9万1000円含む/超過分別途支給) *経験・年齢・スキルを考慮し優遇 *別途、グループ紹介インセンティブ制度あり 【年収例】 900万円/入社6年目・課長:月給63万円+賞与・報奨金 530万円/入社3年目・主任:月給33万円+賞与・報奨金 400万円/未経験・入社1年目:月給28万円+賞与・報奨金
勤務地
大阪府

未経験入社8割以上!*西日本エリア*

職種
営業
形態
正社員
給与
月給: 27 万円 ~ 40 万円+インセンティブ 年収:324万円〜3,000万円 ※固定給324万円〜 インセンティブは業績による ・平均営業社員の獲得件数は年1件 ・インセンティブは契約金額の1.8%を付与。*業界最高水準 ・契約金額は平均2億から20億 〈年収例〉 3149万円/42歳・月給33万8000円(入社7年目/契約数6件・成果給2744 万円) 1312万円/33歳・月給29万8000円(入社2年目/契約数2件・成果給955 万円)
勤務地
福岡県

未経験入社8割以上!*西日本エリア*

職種
営業
形態
正社員
給与
月給: 27 万円 ~ 40 万円+インセンティブ 年収:324万円〜3,000万円 ※固定給324万円〜 インセンティブは業績による ・平均営業社員の獲得件数は年1件 ・インセンティブは契約金額の1.8%を付与。*業界最高水準 ・契約金額は平均2億から20億 〈年収例〉 3149万円/42歳・月給33万8000円(入社7年目/契約数6件・成果給2744 万円) 1312万円/33歳・月給29万8000円(入社2年目/契約数2件・成果給955 万円)
勤務地
兵庫県

未経験入社8割以上!*西日本エリア*

職種
営業
形態
正社員
給与
月給: 27 万円 ~ 40 万円+インセンティブ 年収:324万円〜3,000万円 ※固定給324万円〜 インセンティブは業績による ・平均営業社員の獲得件数は年1件 ・インセンティブは契約金額の1.8%を付与。*業界最高水準 ・契約金額は平均2億から20億 〈年収例〉 3149万円/42歳・月給33万8000円(入社7年目/契約数6件・成果給2744 万円) 1312万円/33歳・月給29万8000円(入社2年目/契約数2件・成果給955 万円)
勤務地
大阪府
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