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SAPエンジニア　※SAP未経験者歓迎

形態
正社員
給与
想定年収 ：430～830万円 【月給制】 ・月給 : 25～51万円 ・前年度賞与実績 : 年2回 ・昇給：年1回 ・残業手当：全額支給（1分単位） ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：3～4万円/月（月払いまたは半期払い）
勤務地
東京都中野区
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フィールドサービスエンジニア 「岡山」

形態
正社員,契約社員
給与
想定年収 550万円~760万円　　※賞与年間5ヶ月で試算 月給制 月給 346,459円~476,655円 月給346,459~ 　※基本給273,500~ 諸手当72,959~（食事補助、時間外30h想定）を含む/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月）
勤務地
岡山県玉野市
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携帯キャリアショップの接客販売スタッフ

形態
正社員
給与
初年度想定年収：230～250万円 総合職（会社指示で転居が必要な店舗配属になる場合） 205,000円～（基本給175,000円＋赴任手当30,000円）＋各種手当・インセンティブ 一般職・総合職（転居を伴わない場合） 183,000円～（基本給175,000円＋地域手当8,000円）＋各種手当・インセンティブ 賞与 年3回（1月・5月・9月）※実績評価 昇給 年1回 個人の販売実績を評価して、給与で還元する制度 ■セレクション獲得インセンティブ 　ケース・フィルムなどの販売利益に応じて還元 ■商材獲得インセンティブ 　ネットやタブレットなど様々な商材の獲得実績で還元 ■利益達成インセンティブ 　販売利益の達成に応じて還元 ※月ごとに内容や金額は変動
勤務地
京都府】 auショップ横大路（京都市
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店長・大阪焼肉・ホルモンふたご・10店舗以上新規出店・GPTW「働きがいのある会社」4年連続認定

形態
正社員
給与
年収目安420万～550万円 月給：33万0,403円〜44万3,040円（＋深夜手当） 【月給の内訳】 ・基本給：18万0021円 ・月の定額手当：調整手当6万9,312円～15万4,312円 ・固定残業手当：月45時間分（8万1,070円〜10万8,707円） 　（超過分は別途支給） ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ※22時以降の勤務が発生するため深夜手当が別途支給されます。 ■賞与：決算賞与（業績により支給することがある） ■昇給：年1回 【各種手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり
勤務地
埼玉県
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未経験・社会人デビュー歓迎！携帯キャリアショップの接客販売スタッフ

形態
正社員
給与
初年度想定年収：230～250万円 ・総合職（会社指示で転居が必要な店舗配属になる場合） 205,000円～（基本給175,000円＋赴任手当30,000円）＋各種手当・インセンティブ ・一般職・総合職（転居を伴わない場合） 183,000円～（基本給175,000円＋地域手当8,000円）＋各種手当・インセンティブ 賞与 年3回（1月・5月・9月）※実績評価 昇給 年1回 個人の販売実績を評価して、給与で還元する制度 ■セレクション獲得インセンティブ 　ケース・フィルムなどの販売利益に応じて還元 ■商材獲得インセンティブ 　ネットやタブレットなど様々な商材の獲得実績で還元 ■利益達成インセンティブ 　販売利益の達成に応じて還元 ※月ごとに内容や金額は変動
勤務地
京都府市山科区
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ITインフラエンジニア（提案・構築業務）◆自社内勤務100%・プライム上場G

形態
正社員
給与
想定年収 400万円 ~560万円 ■月給制 月給 285,000円~ 月給¥285,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥35,000~ を含む/月 ■賞与実績:年2回 (6月、12月) 【年収例】 チームリーダー (係長級):500万円~600万円/グループマネージャー (課長級):600万円~700万円 / 部長: 800万円~
勤務地
東京都中央区
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エンジニアリングマネージャー（東京）　※ワークライフバランス、福利厚生◎

形態
正社員
給与
年収 1000万4400円 - 1300万5600円 ＜2025年10月1日以降入社の方＞ 年収 10004400 円 - 13005600円 年俸制 (例)年俸1000万の場合、月額支給額833700円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外 【手当】 ・深夜勤務手当 ・深夜勤務特別手当 ・通勤手当(上限10万/月) 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月）
勤務地
東京都渋谷区
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インフラエンジニア ※若手歓迎・リモートＯＫ・フレックス

形態
正社員
給与
年収:400万円~650万円 年収:400万円~650万円 ■賃金形態：フレックスタイム制 月給：308,130円～500,400円 　└基本給（229,730円～376,250円） 　└固定残業手当（月40時間分/73,400円～119,150円）※40時間超過分の割増賃金は追加支給 　└テレワーク手当（5,000円/月）を含む。 　※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
勤務地
東京都港区
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インサイドセールス　　※ワークライフバランス、福利厚生◎

形態
正社員
給与
年収 5,014,320 円 - 6,618,168円 年収 5,014,320 円 - 6,618,168円 (例)年収501万の場合 月額314,500円(基本給242,000円+時間外手当42,500円+その他手当30,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月） 【手当】 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当
勤務地
東京都渋谷区
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楽楽請求エンジニアリングマネージャー（大阪）　※ワークライフバランス、福利厚生◎

形態
正社員
給与
年収 968万1600円 - 1268万2800円 ＜2025年10月1日以降入社の方＞ 年収 9681600 円 - 12682800円 年俸制 (例)年俸968万の場合、月額支給額806800円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外 【手当】 ・深夜勤務手当 ・深夜勤務特別手当 ・通勤手当(上限10万/月) 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月）
勤務地
大阪府大阪市
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サーバサイドエンジニア（東京）

形態
正社員
給与
年収 567万7980円 - 966万1116円 ＜2025年10月1日以降入社の方＞ 年収 5677980 円 - 9661116円 (例)年収567万の場合 月額356125円(基本給278000円+時間外手当48125円+その他手当30000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【手当】 ・家族手当(月3万/1人5万/2人6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月）
勤務地
東京都渋谷区
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＜初任地：＞自動車部品のCAE解析業務

形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給　25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
勤務地
静岡県
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開発エンジニア_ミドルクラス

形態
正社員
給与
【年収】500万円～700万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（20時間分）を含む。超過分は別途支給いたします。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給例＞ 　（50万円の場合）賞与：804,840円 　　　　　　　　　想定年収：6,804,840円 　（36万円の場合）賞与：562,680円 　　　　　　　　　想定年収：4,882,680円 　 ＜昇給有無＞ 有（４・１０月） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。 ※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します ■賞与：年2回 　基本給×1か月分（4・10月） 　業績によって変動がございます。
勤務地
埼玉県圏の各クライアント先にて勤務。 【エリア】 東京　神奈川　埼玉　千葉 【本社】 東京都品川区
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QAエンジニア_メンバー

形態
正社員
給与
【年収】360万円～500万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（20時間分）を含む。超過分は別途支給いたします。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給例＞ 　（36万円の場合）賞与：562,680円 　　　　　　　　　想定年収：4,882,680円 　（26.5万円の場合）賞与：398,320円 　　　　　　　　　想定年収：3,578,320円 ＜昇給有無＞ 有（４・１０月） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。 ※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します ■賞与：年2回 　基本給×1か月分（4・10月） 　業績によって変動がございます。
勤務地
埼玉県圏の各クライアント先にて勤務。 【エリア】 東京　神奈川　埼玉　千葉 【本社】 東京都品川区
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インフラエンジニア_ミドルクラス

形態
正社員
給与
【年収】500万円～700万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（20時間分）を含む。超過分は別途支給いたします。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給例＞ 　（50万円の場合）賞与：804,840円 　　　　　　　　　想定年収：6,804,840円 　（36万円の場合）賞与：562,680円 　　　　　　　　　想定年収：4,882,680円 　 ＜昇給有無＞ 有（４・１０月） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。 ※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します ■賞与：年2回 　基本給×1か月分（4・10月） 　業績によって変動がございます。
勤務地
埼玉県圏の各クライアント先にて勤務。 【エリア】 東京　神奈川　埼玉　千葉 【本社】 東京都品川区
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人材派遣営業・キャリアアドバイザー・BPO企画営業・スーパーバイザー・事務（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

形態
正社員
給与
想定年収 : 384万円〜　（大学卒） 外勤（営業・ME）225,000円＋固定残業代　57,000円 内勤（SV・事務）225,000円＋時間外手当別途支給 ・月平均21.0時間 ・賞与あり（6・12月及び決算賞与　当社規定に基づく） ・通勤手当（最大3万円）他
勤務地
青森県しるべ ＜関西・中部エリア＞ ・梅田オフィス ・泉佐野オフィス ・大阪センター ・名古屋オフィス ・豊橋オフィス ・名古屋BPOセンター ・岐阜オフィス ・三重オフィス ・津オフィス ・滋賀オフィス ・長浜オフィス ・京都オフィス ・綾部オフィス ・神戸オフィス ・姫路オフィス ・京都センター ＜中国エリア＞ ・本社 ・岡山東オフィス ・倉敷オフィス ・総社オフィス ・津山オフィス ・アセスメントサービスセンター ・高柳センター ・高柳物流センター ・大元センター ・東岡山物流センター ・桑野物流センター ・赤田BPOセンター ・長岡センター ・松江オフィス ・米子オフィス ・広島オフィス ・東広島オフィス ・福山オフィス ・尾道オフィス ・廿日市
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内部統制推進部

形態
正社員
給与
・400〜600万円 ＊経験・能力を考慮の上、決定致します。 ・昇給：年2回（半期ごと）
勤務地
東京都港区
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次世代リーダー候補（オープンポジション）

形態
正社員
給与
想定年収：500〜850万円 ▼給与構成： ・月額×12ヶ月＋賞与※記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給：年2回（半期ごと） ＜月額内訳＞ ・基本給：256,000〜,436,000円 ・業務手当：89,000〜151,000円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給 ＜賞与＞ ・年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
勤務地
東京都港区
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