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Commercial Sales(Field Sales SMB・MID) ◆転勤なし・フルリモート可◎

形態
正社員
給与
年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収600万/月額50万(基本給36.3万+時間外手当13.7万)
勤務地
山形県

提案営業・キャリアアドバイザー(選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。)

形態
正社員
給与
想定年収 : 412万円〜650万円 外勤(営業・ME)240,000円+54,000円(26時間分の固定残業代) 内勤(SV・事務)240,000円+時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当:7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別:25歳:400~450万円、30歳:450~600万円、35歳:450~700万円、40歳:500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目:課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目:部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目:部長)
勤務地
千葉県

東海 施工図経験者

形態
正社員
給与
■想定年収:350万円~600万円 ■月給:280,000円~500,000円 ■想定年収 350万円~600万円 ■月給制 月給 280,000円~500,000円 月給¥280,000~ 基本給¥245,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月 ※賃金備考補足:経験・スキル・前職給与を考慮し決定 <モデル年収> (例1)350万円 入社2年目 31歳★CAD経験あり(月給28万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) (例2)420万円 入社5年目 41歳★CAD経験あり(月給33万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) (例3)552万円 入社8年目 36歳★設計経験(月給45万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ■上乗せ労災 ■各種手当/配属 ■資格:月最大3.5万円 ■赴任:月最大6万円他 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給
勤務地
愛知県

ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆ ※無期雇用派遣()※

形態
正社員
給与
400万円~720万円  ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣(正社員)月給:192,700円以上 ・賞与 年2回(6、12月) ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均)
勤務地
大分県

SREエンジニア(自社開発・オンプレ・クラウドリフト推進中)

給与
想定年収:700万円~1500万円 【給与】 給与形態 月給(想定労働時間 160時間) 想定給与:500000 ~ 1071429 円 (基本給: 404337 円 ~) 固定残業:あり 固定残業時間:30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:95663 円 ~ 【給与備考】 想定年収700万円~1500万円 ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給 ・月給総額は、想定年収額を14分割をした金額を「基本給+みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給) ・賞与額は等級に応じて年2回~3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格:年1回/7月 (※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月) ※時間外労働に関する条件等:30時間のみなし残業時間を含めた労働条件を提示いたします。超過した場合は、別途支給いたします。(管理監督者は深夜手当のみ)
勤務地
東京都

モバイルアプリエンジニア(iOS・Android) ※副業OK・フルフレックス

形態
正社員
給与
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収600万/月額50万(基本給36.3万+時間外手当13.7万)
勤務地
広島県

提案営業・キャリアアドバイザー(選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。)

形態
正社員
給与
想定年収 : 412万円〜650万円 外勤(営業・ME)240,000円+54,000円(26時間分の固定残業代) 内勤(SV・事務)240,000円+時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当:7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別:25歳:400~450万円、30歳:450~600万円、35歳:450~700万円、40歳:500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目:課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目:部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目:部長)
勤務地
神奈川県

東海 施工管理経験者

形態
正社員
給与
■想定年収:420万円~660万円 ■月給:350,000円~550,000円 ■想定年収 420万円~660万円 ■月給制 月給 350,000円~550,000円 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 <モデル年収> 821万円/46歳、入社4年(月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与) 781万円/45歳、入社3年(月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) 1106万円/51歳、入社12年(月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ■上乗せ労災 ■各種手当/配属 ■資格:月最大3.5万円 ■赴任:月最大6万円他 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給
勤務地
三重県

電気設計エンジニア

形態
正社員
給与
400万円~720万円  ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣(正社員)月給:192,700円以上 ・賞与 年2回(6、12月) ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均)
勤務地
広島県

モバイルアプリエンジニア(iOS・Android) ※副業OK・フルフレックス

形態
正社員
給与
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収600万/月額50万(基本給36.3万+時間外手当13.7万)
勤務地
島根県

SREエンジニア(自社開発・オンプレ・クラウドリフト推進中)

給与
想定年収:700万円~1500万円 【給与】 給与形態 月給(想定労働時間 160時間) 想定給与:500000 ~ 1071429 円 (基本給: 404337 円 ~) 固定残業:あり 固定残業時間:30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:95663 円 ~ 【給与備考】 想定年収700万円~1500万円 ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給 ・月給総額は、想定年収額を14分割をした金額を「基本給+みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給) ・賞与額は等級に応じて年2回~3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格:年1回/7月 (※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月) ※時間外労働に関する条件等:30時間のみなし残業時間を含めた労働条件を提示いたします。超過した場合は、別途支給いたします。(管理監督者は深夜手当のみ)
勤務地
千葉県

SREエンジニア(自社開発・オンプレ・クラウドリフト推進中)

給与
想定年収:700万円~1500万円 【給与】 給与形態 月給(想定労働時間 160時間) 想定給与:500000 ~ 1071429 円 (基本給: 404337 円 ~) 固定残業:あり 固定残業時間:30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:95663 円 ~ 【給与備考】 想定年収700万円~1500万円 ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給 ・月給総額は、想定年収額を14分割をした金額を「基本給+みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給) ・賞与額は等級に応じて年2回~3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格:年1回/7月 (※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月) ※時間外労働に関する条件等:30時間のみなし残業時間を含めた労働条件を提示いたします。超過した場合は、別途支給いたします。(管理監督者は深夜手当のみ)
勤務地
千葉県

店長候補募集!

形態
正社員
給与
年収:365万円~400万円(社内資格取得や昇格など頑張り次第では、入社次月からお給料を上げていけるチャンスがあります) 年収:365万円~400万円(社内資格取得や昇格など頑張り次第では、入社次月からお給料を上げていけるチャンスがあります) ※ご選択のキャリアタイプによっては初年度から賞与が付きます。 月給:基本給22万~ + 残業代 ※残業代1分単位で別途支給。30時間残業した場合は47,000円支給いたします(基本給22万の場合) ※基本給は経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※賃金形態:月給制 ※賞与:有
勤務地
和歌山県

ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆ ※無期雇用派遣()※

形態
正社員
給与
400万円~720万円  ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣(正社員)月給:192,700円以上 ・賞与 年2回(6、12月) ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均)
勤務地
宮崎県

モバイルアプリエンジニア(iOS・Android) ※副業OK・フルフレックス

形態
正社員
給与
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収600万/月額50万(基本給36.3万+時間外手当13.7万)
勤務地
岡山県

モバイルアプリエンジニア(iOS・Android) ※副業OK・フルフレックス

形態
正社員
給与
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収600万/月額50万(基本給36.3万+時間外手当13.7万)
勤務地
岡山県
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