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≪ 企業の課題解決の為のコンサルティング営業 ≫組織拡大中につき積極採用中！｜頑張ったら頑張った分だけ賞与で還元♪最高賞与額256万円・回！

形態
正社員
給与
【年収】 ■429万円～650万円 年収 4,290,000 円 - 6,500,000円 【月収】 ■280,300円～424,700円（53,300円～80,700円） 【年収】 ■429万円～650万円 ※みなし残業時間30時間分を固定にて支給（）内金額 ※30時間を超えた分については全額支給 ※年収に賞与年2回を含む
勤務地
東京都千代田区
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未経験歓迎！機械設計・福利厚生◎・研修充実・経産省認定ホワイト500企業・転勤無

形態
正社員
給与
想定年収：400万～600万 予定年収 経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定 想定年収：400万～600万 基本給：210,000円～ 月給：250,000円～ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 賞与実績：基本給×4ヶ月（昨年度実績）＋記念一時金の支給あり
勤務地
大阪府
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未経験歓迎！電気設計・福利厚生◎・研修充実・経産省認定ホワイト500企業・転勤無

形態
正社員
給与
想定年収：400万～600万 予定年収 経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定 想定年収：400万～600万 基本給：210,000円～ 月給：250,000円～ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 賞与実績：基本給×4ヶ月（昨年度実績）＋記念一時金の支給あり
勤務地
大阪府
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◆事業責任者候補 金融事業・事業企画・事業戦略 [ カイポケ ]　※簡易フレックス・リモートOK

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 6,500,000円～10,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：402,448円～833,334円 ※1 　・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 6,500,000円～10,000,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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リーダー候補_キャリアナー

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 5,060,068円～8,058,368円 （月給12か月分＋標準賞与額） ＜給与＞ ・賃金形態：月給制 ・月給　　：363,339円～517,364円 　・基本給　：247,674円～359,127円 　・職務手当：85,665円～124,237円 　・地域手当：30,000円～34,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ＜想定年収＞ 5,060,068円～8,058,368円 （月給12か月分＋標準賞与額） ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
勤務地
宮城県港区
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◆グロースフェーズのキャリア事業における事業責任者候補・事業企画・事業戦略 [ キャリア事業共通 ]　※リモートOK

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 7,300,000円～13,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：451,959円～1,083,334円 ※1 　・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 7,300,000円～13,000,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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◆SMSグループの主幹事業を支えるマーケティングリーダー・プロモーション・SEO [ キャリア事業共通 ]　※リモートOK

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 5,600,000円～8,100,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：346,742円～501,525円 ※1 　・職務手当：119,925円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 5,600,000円～8,100,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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施工管理職

形態
正社員
給与
・初年度想定年収：360万円以上 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）
勤務地
神奈川県
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回転継手の製造工程における加工業務

形態
正社員
給与
・年収：422万円(25歳)　～　512万円(30歳)／・月給：235,000円～283,000円 ＜給与＞ 月給 235,000 円 - 283,000円 参考：モデル賃金 ・基本給：175,000円(25歳)　～　216,000円(30歳) ・手当：職務手当：15,000円・住宅手当：12,000円 　残業手当20時間(想定)（33,000円～） ※残業実績時間に応じて割増支給 ・賞与：業績連動(直近3か年の平均支給実績：8か月/年) ・月給：235,000円～283,000円 ・年収：422万円(25歳)　～　512万円(30歳) ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） 業績により変動します（基本給の２～5ケ月/年） ＜手当＞ 職務手当 家族手当(扶養親族のみ） 住宅手当 残業手当（実績支払い） 通勤交通費（8万円迄）
勤務地
福岡県糟屋郡
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◆事業開発・Bizdev責任者候補 [ カイポケ ]　※簡易フレックス・リモートOK

形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 7,700,000円～18,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：476,742円～1,500,000円 ※1 　・職務手当：164,925円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 7,700,000円～18,000,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

形態
正社員
給与
・初年度の年収 360万円～600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・賞与なし ※決算賞与支給（会社業績による） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）
勤務地
静岡県
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職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

形態
正社員
給与
・初年度の年収 360万円～600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・賞与なし ※決算賞与支給（会社業績による） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）
勤務地
岐阜県
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職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

形態
正社員
給与
・初年度の年収 360万円～600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円～700万円 ※道内赴任の際は別途手当を支給 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ※インセンティブ制度あり ・賞与なし ※決算賞与支給（会社業績による） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）
勤務地
北海道外への転勤なし／U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は北海道内で希望勤務地考 慮いたします。 ・就業地候補 札幌市
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職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

形態
正社員
給与
・初年度の年収 360万円～600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・賞与なし ※決算賞与支給（会社業績による） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）
勤務地
東京都
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職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

形態
正社員
給与
・初年度の年収 360万円～600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・賞与なし ※決算賞与支給（会社業績による） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）
勤務地
滋賀県
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職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

形態
正社員
給与
・初年度の年収 360万円～600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ◆賞与 ・なし ※決算賞与支給（会社業績による） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) ・あり:2ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務地
青森県仙台市
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職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

形態
正社員
給与
・初年度の年収 360万円～600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・賞与なし ※決算賞与支給（会社業績による） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）
勤務地
茨城県
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職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

形態
正社員
給与
・初年度の年収 360万円～600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・賞与なし ※決算賞与支給（会社業績による） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）
勤務地
千葉県
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職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

形態
正社員
給与
・初年度の年収 360万円～600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・賞与なし ※決算賞与支給（会社業績による） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）
勤務地
富山県
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