お仕事を探す お仕事を探すの記事一覧

職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

形態

正社員

給与

・初年度の年収 360万円～600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・賞与なし ※決算賞与支給（会社業績による） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

鳥取県

求人を見る

職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

形態

正社員

給与

・初年度の年収 360万円～600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・賞与なし ※決算賞与支給（会社業績による） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

富山県

求人を見る

職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

形態

正社員

給与

・初年度の年収 360万円～600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・賞与なし ※決算賞与支給（会社業績による） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

青森県

求人を見る

施工管理職

形態

正社員

給与

・初年度想定年収：360万円以上 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

北海道

求人を見る

施工管理職

形態

正社員

給与

・初年度想定年収：360万円以上 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

東京都

求人を見る

施工管理職

形態

正社員

給与

・初年度想定年収：360万円以上 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

青森県

求人を見る

施工管理職

形態

正社員

給与

・初年度想定年収：360万円以上 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

富山県

求人を見る

施工管理職

形態

正社員

給与

・初年度想定年収：360万円以上 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

岐阜県

求人を見る

施工管理職

形態

正社員

給与

・初年度想定年収：360万円以上 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

静岡県

求人を見る

施工管理職

形態

正社員

給与

・初年度想定年収：360万円以上 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

兵庫県

求人を見る

施工管理職

形態

正社員

給与

・初年度想定年収：360万円以上 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

滋賀県

求人を見る

施工管理職

形態

正社員

給与

・初年度想定年収：360万円以上 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

福岡県

求人を見る

施工管理職

形態

正社員

給与

・初年度想定年収：360万円以上 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

鳥取県

求人を見る

※急募完全週休2日制・残業月20時間程度・※要宅建資格

形態

正社員

給与

年収374万円～416万円 年収374万円～416万円 給与 月給250,000円～280,000円（固定残業代20時間分含む） 給与内訳 基本給　　　218,400円～244,100円 固定残業代　31,600円～35,900円（固定残業時間20時間/月） ■年収例 1年目(26歳) 374万円 3年目(29歳) 500万円 ・賞与 あり（年2回） ・昇給 あり（年2回査定）

勤務地

福岡県

求人を見る

プロダクト共創型カスタマーサクセス(自社プロダクト企画候補)｜顧客対応の先にある「価値」を仕組みに変える

形態

正社員

給与

想定年収 5,500,000 ～ 8,000,000 円 想定年収 5,500,000 ～ 8,000,000 円 給与 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 392,858 ～ 571,429 円 (基本給： 317,694 円 ～) 固定残業 あり 固定残業時間 30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 68,331 円 ～ ■給与備考 想定年収550万円～800万円 ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給 ・月給総額は想定年収額を14分割をした金額を「基本給＋みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給） ・賞与額は等級に応じて年2回～3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格：年1回/7月　(※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月)

勤務地

東京都三県 東京都港区

求人を見る

テックリード(楽楽精算・楽楽明細)（東京）　◆技術力底上げ・市場規模大×成長中SaaSプロダクト・社会貢献度◎・ワークライフバランス、福利厚…

形態

正社員

給与

年収 814万9440円 - 1117万2780円 ＜2025年10月1日以降入社の方＞ 年収 8149440 円 - 11172780円 (例)年収814万の場合 月額518000円(基本給418000円+時間外手当70000円+その他手当30000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【手当】 ・家族手当(月3万/1人5万/2人6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月）

勤務地

東京都渋谷区

求人を見る

開発部長（楽楽精算・楽楽明細）　◆市場規模大×成長中SaaSプロダクト・社会貢献度◎・ワークライフバランス、福利厚生◎

形態

正社員

給与

年収 1122万2400円 - 1551万7200円 ＜2025年10月1日以降入社の方＞ 年収 11222400 円 - 15517200円 年俸制 (例)年俸1122万の場合、月額支給額935200円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外 【手当】 ・深夜勤務手当 ・深夜勤務特別手当 ・通勤手当(上限10万/月) 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月）

勤務地

東京都渋谷区

求人を見る

施工管理職

形態

正社員

給与

・初年度想定年収：360万円以上 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ◆賞与 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) ・あり:2ヶ月(労働条件の変更なし)

勤務地

茨城県さいたま市

求人を見る

プロダクトマネージャー・UX企画※UXデザイナーの方歓迎　◆顧客提供価値の最大化・福利厚生充実

形態

正社員

給与

年収 678万4080円 - 966万1116円 ＜2025年10月1日以降入社の方＞ 年収 6784080 円 - 9661116円 (例)年収678万の場合 月額425500円(基本給338000円+時間外手当57500円+その他手当30000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【手当】 ・家族手当(月3万/1人5万/2人6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月）

勤務地

東京都渋谷区

求人を見る

施工管理職

形態

正社員

給与

・初年度想定年収：360万円以上 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

千葉県

求人を見る