札幌の転職事情｜未経験から狙える仕事と求人倍率・給料・移住支援金

札幌で未経験から転職するなら、求人が多く未経験歓迎の割合も高い営業・販売サービスを軸にしながら、人手不足の建設・介護・警備も候補に入れるのが近道です。札幌は北海道の中でも仕事を探す人が集まる街で、ハローワーク札幌の管内の有効求人倍率は道内の平均より低くなっています。事務職のように応募が集中する仕事だけを狙うと長引きやすく、職種の選び方で転職活動の進み方が大きく変わります。

この記事では、北海道労働局・厚生労働省・札幌市の公表データと、Re:WORKに掲載されている北海道の求人478件（うち求人タイトルに札幌市の区名が入った求人101件）の集計をもとに、札幌の転職市場の今、未経験から狙いやすい仕事、給料の目安、冬の通勤や車の要否など札幌ならではの確認点、道外から移る人が使える移住支援金までまとめます。

札幌の転職市場はいまどうなっている？有効求人倍率と最低賃金で確認

まずは北海道全体と札幌の求人の量を、公的な数字で見ておきます。

有効求人倍率は、仕事を探している人1人に対して求人が何件あるかを示す数字です。北海道全体は0.98倍で、全国の1.18倍より低めです。安定所別の数字は季節調整をしていない常用の数字で、同じ条件の北海道全体は0.86倍でした。札幌の3つのハローワークの管内はいずれもこれを下回っていて、札幌は道内でも仕事を探す人が多く集まる地域だと分かります。

北海道労働局は令和8年8月の道内の雇用情勢を「求職に対し求人の動きに弱さがみられる」とまとめています。新規求人数（常用・原数値）は前年同月から9.8%減って、14か月続けて前年を下回りました。人手不足の職種がある一方で、求人全体の数は減ってきているので、早めに職種を決めて応募を始めるほうが選べる求人を逃しにくくなります。

職業と産業で見る札幌｜人手が足りない仕事と応募が集まる仕事

全体の倍率が1倍を下回っていても、職業ごとに見ると数字は大きく違います。北海道労働局の職種別の有効求人倍率（常用・新規学卒を除く・令和8年8月）は次のとおりです。

一番の注意点は事務です。事務的職業の求職者は約2万人いるのに、求人は約6,500人分しかなく、一般事務員に限ると0.27倍です。未経験から事務職だけを狙うと、事務経験のある人と同じ求人を取り合うことになります。もう1つ意外なのが、ITの情報処理・通信技術者が0.77倍と1倍を下回っている点です。Re:WORKの北海道のITエンジニア求人14件のうち、未経験歓迎は1件でした。未経験からITを目指す場合は、研修のある会社に絞って探します。

反対に、建設、警備、介護、生産工程、ドライバーは求職者より求人のほうが多い仕事です。未経験で応募できるかは求人票で確かめます。「まず人手不足の職種で正社員の経験を積み、数年後に希望の仕事に近づく」という順番で考えると、選べる求人が増えます。

札幌の産業は卸売・小売、医療・福祉、宿泊・飲食が中心

札幌市「札幌市産業振興ビジョン」によると、札幌市の産業構造は全国平均と比べて第1次産業と第2次産業の割合が低く、第3次産業の割合が高いのが特徴です。業種別では、卸売業・小売業、医療・福祉、宿泊業・飲食サービス業の3つで、市内の事業所数・従業者数の半数近くを占めています。市内企業の99%以上が中小企業で、多くの企業で人手不足の課題感が続いているとされています。

ただし、業種によって求人の動きは違います。北海道労働局の令和8年8月の新規求人数（道全体）を見ると、医療・福祉は7,536人で前年同月から3.1%減（2か月ぶりの減少）、宿泊業・飲食サービス業は1,443人で32.0%減で、こちらは14か月続けて前年を下回っています。飲食・宿泊の求人は以前より減っているので、この業界を希望する場合は、店長候補のように正社員で長く働ける求人を選んで応募するのがよいでしょう。

Re:WORKの北海道・札幌の求人で多い職種は営業と販売サービス

Re:WORKの北海道の求人を職種の区分で数えると、次のようになります（1つの求人が複数の区分に入ることがあります）。

営業は151件のうち131件が未経験歓迎で、北海道で未経験から正社員を目指すときの一番の入口です。建築・土木・設備は92件のうち46件が「未経験歓迎」などの特徴が登録されていない求人なので、未経験で応募できるかは求人票の応募条件で確かめてください。販売・サービス・接客は106件のうち39件、製造は77件のうち26件が同じ1社の求人で、件数の多さはその会社の求人に支えられています。

求人タイトルの職種名で細かく見たのが次の表です（北海道全体）。月給は求人票に書かれた月給の下限・上限それぞれの中央値で、手当や固定残業代を含むかどうかは求人によって違います。

ホールスタッフ・調理スタッフは45件のうち39件、コールセンターは20件のうち18件、組み立て・組付けは15件のうち12件が、それぞれ1社の求人です。こうした職種では、月給の中央値もその会社の条件に近い数字になっているので、ほかの会社の条件はハローワークの求人などで見比べてください。保全・メンテナンス・保守も35件のうち17件が1社の求人でした。個人営業・法人営業は最も多い1社でも18件で、複数の会社から選べます。

札幌市内・札幌近郊・道内の主要都市で何が違う？

Re:WORKの北海道の求人のうち、求人タイトルに市区町村名が入っているものだけを数えると、次のようになります。市区町村名が入っていない求人も210件ほどあるので、地域ごとの実際の件数はこれより多くなります。

札幌市内で探すとき

札幌市の101件を区ごとに見ると、中央区が36件で最も多く、白石区11件、豊平区10件、東区9件、清田区9件、手稲区8件、北区7件と続きます。中央区の36件は、施工管理9件、法人営業8件のほか、ITエンジニアの求人3件もすべて中央区で、オフィスの多い都心らしい顔ぶれです。白石区・東区・手稲区などは個人営業が中心で、清田区は販売・サービスの求人が多めでした。札幌市全体では個人営業24件、法人営業14件、ホール・調理13件、施工管理11件が多く、101件のうち16件は同じ1社の求人です。区ごとの件数は少ないので、「住んでいる区」より「地下鉄やJRで乗り換えなしに通える範囲」で探すほうが候補が増えます。

札幌近郊・道内の主要都市で探すとき

道内の主な地域の有効求人倍率（ハローワークの管内別・常用・新規学卒を除く・原数値、令和8年8月）は次のとおりです。札幌の3つの管内より倍率が高い地域が多く、求職者1人あたりの求人は札幌より多くなっています。

江別・北広島・恵庭・千歳などの札幌近郊は、工場や物流拠点、空港関連の仕事があります。JRで札幌に通える地域も多いので、住む場所は札幌のまま近郊の会社に通う、という選び方もできます。旭川・函館・苫小牧・釧路・帯広などの道内の主要都市は、Re:WORKの求人ではタイトルに市町村名が入ったものが69件あり、そのうち65件が未経験歓迎でした。地元に戻って働きたい人は、札幌の求人とあわせて地元の求人も見てください。北海道の求人は北海道の求人一覧、未経験歓迎に絞った求人は北海道の未経験歓迎の求人から探せます。

未経験から札幌で狙いやすい仕事6つ｜仕事の中身と向いている人

公的な求人倍率と、Re:WORKの求人の件数・未経験歓迎の多さから、札幌で入口にしやすい仕事を6つ挙げます。

1. 個人営業

車、住宅、保険、通信サービスなど、個人のお客さまに提案する仕事です。北海道の個人営業の求人は64件すべてが未経験歓迎でした。月給の下限の中央値は200,000円とやや低めですが、成果に応じた手当で上がる求人もあるので、固定給と成果給の割合を確認して比べます。個人向けと法人向けの違いは個人営業と法人営業の違いで比べています。

2. 法人営業・ルート営業

会社を相手に商品やサービスを提案する仕事です。北海道の法人営業は56件のうち49件が未経験歓迎で、月給の上限の中央値が394,000円と高めでした。決まった取引先を回るルート営業は新規開拓の割合が低い求人が多く、営業が初めての人でも始めやすい形です。札幌から道内各地の取引先を車で回る求人もあるので、担当エリアの広さと出張の有無を確かめます。

3. 店長候補・飲食店のホールスタッフ

現場の仕事から入り、シフト管理や売上管理を覚えて店長を目指す仕事です。北海道のホール・調理の求人は45件のうち40件が未経験歓迎でしたが、多くは1社の求人です。土日や夜の勤務が多くなりやすいので、休みの曜日と月の休日数を先に確認します。仕事の中身は店長候補とはにまとめています。

4. コールセンター・カスタマーサポート

電話やメール、チャットでお客さまからの問い合わせに対応する仕事です。Re:WORKの北海道の求人は20件すべてが未経験歓迎ですが、うち18件は同じ1社の求人です。研修の期間や内容は会社ごとに違うので、複数の求人を並べて確かめます。仕事の実態はコールセンターに未経験から転職で詳しく書いています。

5. 施工管理・設備保全

建設現場の工程や安全を管理する施工管理と、設備の点検・修理をする保全の仕事です。北海道労働局の数字では建築・土木・測量技術者の有効求人倍率が6.45倍と、最も人手が足りない仕事の1つです。Re:WORKの施工管理の求人は33件のうち未経験歓迎が14件で、月給の上限の中央値は355,000円でした。仕事の流れは未経験から現場監督（施工管理）に転職する方法を参考にしてください。

6. 介護・警備

ホームヘルパー・ケアワーカーは3.21倍、警備員は3.66倍と、公的な数字では人手不足がはっきりしている仕事です。どちらも資格がなくても始められる求人があり、30代・40代からの未経験の転職でも選びやすい仕事です。Re:WORKの北海道の求人ではこの2つは少ないので、ハローワークの求人と並べて探すと選べる数が増えます。

持っていると選べる求人が増える資格・免許

未経験歓迎の求人の多くは、資格がなくても応募できます。ただ、北海道では普通自動車免許があるかどうかで応募できる求人の数が大きく変わります。営業職や郊外の職場では車での移動や通勤が前提になることが多く、Re:WORKの北海道の求人でも「マイカー通勤可」が半数を超えていました。AT限定でよいかどうかも求人によって違うので、応募前に確かめます。

Re:WORKの北海道の求人で「資格取得支援制度・資格手当」がある求人は198件で、そのうち未経験歓迎は137件でした。受験費用の補助だけなのか、合格後に毎月の手当が付くのかは会社ごとに違うので、面接で聞いておくと入社後の給料の見通しが立ちます。

前の仕事別｜札幌で経験を生かしやすい転職先

未経験の職種に移る場合でも、前の仕事で身につけたことは書類や面接で使えます。札幌で求人の多い職種と、これまでの経験の重なりを整理しておくと、応募先と強調する点を決めやすくなります。

事務の求人倍率が0.33倍と低いことを考えると、事務経験がある人も事務職だけでなく、法人営業やルート営業、コールセンターのように事務の経験が生きる仕事まで候補に入れておくと、応募できる求人の数が大きく変わります。

札幌の求人票で先に見ておきたい条件｜車・冬の通勤・休日

札幌の求人で比べるときに見落としやすい条件をまとめます。Re:WORKの北海道の求人478件のうち、主な特徴の件数は次のとおりでした。

札幌市内なら地下鉄・JR・バスで通える職場も多いですが、郊外の工場や倉庫、営業職は車が前提になることがあります。冬は雪で道路が混み、通勤時間が延びることがあるので、夏の所要時間だけで通勤の範囲を決めないようにします。営業職で社用車を使う場合は、冬道の運転に慣れているかを面接で聞かれることもあります。

「転勤なし」と書かれていない求人では、札幌採用でも道内の他の都市に異動する可能性があります。北海道は広いので、異動の範囲は生活に直結します。転勤がある会社の場合は、異動の頻度や、異動のときの住宅補助の有無まで確認しておきます。求人票の項目ごとの見方は求人票の見方で説明しています。

未経験歓迎に条件を1つ足すと何件残るか

北海道の未経験歓迎の求人297件に、条件を1つずつ足したときに残る件数です。マイカー通勤可を足しても214件残る一方、駅近を足すと44件まで減ります。北海道では駅から歩ける職場の求人が少ないので、車がない人は「駅近」より「地下鉄・JRの沿線で通えるか」を自分で地図で確かめるほうが候補を減らさずにすみます。

「転勤なし」を足すと半分ほどに減ります。道内の他都市への異動がある会社でも、異動の頻度が低い、本人の希望を聞いてから決めるといった会社もあるので、転勤なしを最初から必須にせず、面接で異動の実態を聞いてから判断する方法もあります。

札幌の給料の目安｜月給の中央値と最低賃金から考える

Re:WORKの北海道の求人で、月給で書かれている求人の下限の中央値は230,000円でした（25%点200,000円、75%点247,500円）。札幌市の区名入りの求人101件でも、下限の中央値は230,000円、上限の中央値は300,000円です。未経験歓迎の求人に絞っても、北海道全体の下限の中央値は230,000円で変わりませんでした。

最低賃金は令和8年10月1日から時給1,131円です。仮に所定労働時間が月160時間の会社なら、1,131円×160時間で月180,960円が、最低賃金で働いた場合の基本的な賃金の目安になります。月給制でも、月給（固定残業代や通勤手当などを除いた額）を所定労働時間で割った額がこれを下回ってはいけません。月給の額が近い求人を比べるときは、基本給と手当の内訳、固定残業代の時間数を並べて見ます。

北海道では、冬の暖房費にあたる手当（寒冷地手当など）がある会社もあるので、求人票や面接で確認します。毎月の月給とは別に冬だけ支給される形の場合は、年収で比べるときに見落とさないようにします。手当の有無や額は会社ごとに違います。

道外から札幌に移るなら、移住支援金とオンライン面接を確認する

Re:WORKの北海道の求人のうち「U・Iターン歓迎」は233件、「オンライン面接可」は145件でした。道外に住んだまま選考を進められる求人もあります。

東京23区から札幌市に移住する人は、札幌市の移住支援金の対象になることがあります。札幌市の案内（令和8年4月1日以降の転入者）では、支給額は単身30万円、世帯60万円で、18歳未満の世帯員1人につき10万円が加算されます。国の制度では「世帯100万円以内・単身60万円以内」ですが、実際の額は自治体ごとに決まっていて、札幌市はこの額です。

• 移住の直前10年間に通算5年以上、東京23区に住んでいたか、東京圏から23区に通勤していたこと（直近1年以上は23区に在住・通勤）
• 札幌市に転入して1年以内に申請し、5年以上住み続ける意思があること
• 就業要件（対象の求人で週20時間以上の無期雇用に就く）、起業要件、関係人口要件のいずれかを満たすこと
• 令和7年度までのテレワーク要件は廃止され、関係人口要件が広がっています
• 申請は郵送のみで、予算の上限に達すると受付が止まります

関係人口要件には、札幌市に住んでいたことがあり農林水産業に就く場合や、札幌市の「札幌UIターン就職センター」を利用して就職する場合が含まれます。条件が細かいので、応募する前に札幌市の移住支援金のページで最新の要件を確かめてください。道外からの転職の進め方は、地元に戻る場合ならUターン転職とは、縁のない土地に移る場合ならIターン転職とはにまとめています。

面接のための交通費や引っ越し代が出る制度

雇用保険の受給資格がある人が、ハローワークの紹介で遠くの会社の面接を受ける場合は「広域求職活動費」、紹介された仕事に就くために引っ越す場合は「移転費」を受けられることがあります。広域求職活動費は、雇用保険の受給手続きをしているハローワークから、訪問する会社の所在地を管轄するハローワークまでの距離が往復200km以上ある場合が対象で、交通費と、条件によって宿泊料が出ます。令和8年8月1日からは、受けられる回数が所定給付日数に応じて決まるようになりました（所定給付日数が90日以下なら3回まで、など）。どちらもハローワークの紹介を受けてから動くことが条件で、広域求職活動費は待期期間が過ぎてから始めた活動が対象です。道外から札幌の会社を受けるときは、先に受給手続きをしているハローワークで相談しておきます。

札幌で未経験転職を進める手順｜応募から内定まで

在職中に進める場合の、おおまかな流れです。準備から入社まで3か月前後を目安にしています。

1. 1〜2週目：希望する職種を2〜3つに絞り、通える範囲（地下鉄・JR沿線か、車通勤が必要か）を決める
2. 2〜3週目：履歴書と職務経歴書を作る。未経験の職種でも使える経験を1つ選んで具体的に書く
3. 1か月目：10〜15社を目安に応募する。人気の職種だけに偏らないよう、人手不足の職種も混ぜる
4. 1〜2か月目：面接。在職中ならオンラインや仕事帰りの時間で受けられるか相談する
5. 2〜3か月目：内定、条件の確認、退職の申し出と引き継ぎ、入社

ハローワーク・札幌市の窓口と転職エージェントを分けて使う

ハローワークは地元の中小企業の求人を探すのに向いています。札幌市の「札幌市就業サポートセンター」（北区・札幌サンプラザ1階）では、ハローワークと民間の職業紹介事業者が共同の窓口を置いて無料で職業紹介をしていて、各区の「あいワーク」（北区を除く）でもハローワークの職業相談と市の相談員によるカウンセリングを受けられます。

転職エージェントは、求人の紹介に加えて書類の添削や面接日程の調整まで任せられるので、在職中で時間が少ない人や、道外から札幌の仕事を探す人に向いています。違いは転職エージェントとハローワークの違いで比べています。

在職中に進めるときの日程と、内定前の確認

北海道の求人のうち「オンライン面接可」は145件（2026年10月17日時点）で、会社によっては一次面接をオンラインで受けられます。在職中なら応募の段階で「平日は18時以降なら対応できます」と伝えておくと、日程の調整が早く進みます。冬は大雪で交通が乱れることがあるので、対面の面接の日は時間に余裕を持って出かけ、遅れそうなときはすぐ連絡します。

• 労働条件通知書で、月給の内訳（基本給・手当・固定残業代）と冬の手当の有無を確認した
• 勤務地と、道内の他都市へ異動する可能性を確認した
• 休日の数と曜日、繁忙期の休日出勤を確認した
• 車通勤の場合、駐車場代や燃料代の負担を確認した
• 入社日を、今の会社の退職日と引き継ぎの期間から決めた

先に退職する場合の失業給付

先に退職して転職活動をする場合は、雇用保険の失業給付（基本手当）の受け取り時期を確かめておきます。厚生労働省の案内では、退職日が2025年4月1日以降の自己都合退職なら給付制限は原則1か月です。ただし、退職日からさかのぼって5年間に正当な理由のない自己都合退職で2回以上受給資格の決定を受けている場合（今回が3回目以降）と、重責解雇は3か月です。離職期間中や離職日前1年以内に対象の教育訓練を受けると、給付制限は解除されます。

応募書類で伝えたいこと

未経験の職種に応募するときは、前の仕事でしてきたことのうち、次の仕事で使えるものを1つ選んで具体的に書きます。「接客をしていました」より「常連のお客さまの好みを覚えて声をかけ、来店の回数を増やした」のほうが、営業の仕事との重なりが伝わります。職務経歴書の書き方は未経験転職の職務経歴書の書き方に見本があります。

志望動機の例（飲食店のホールから法人営業へ）

次の例は形の見本で、実在の人物の話ではありません。数字や経験は自分のものに置き換えてください。

「前職では札幌市内の飲食店でホールを4年担当し、常連のお客さまの好みを覚えて声をかけることを続けてきました。新人スタッフに接客を教える役割も任され、人と長く関係を築く仕事にやりがいを感じています。御社は道内の取引先を同じ担当者が長く受け持つと伺い、これまでの経験を生かして信頼関係を築きながら、提案の力を身につけたいと考えて志望しました。」

札幌の面接で聞かれやすい質問

面接で確認しておきたい質問の例

• 入社後、独り立ちするまでの研修の期間と内容を教えてください
• 担当エリアはどの範囲で、冬の移動や出張はどのようにしていますか
• 札幌以外の都市への異動はありますか
• 未経験から入社した方は、何年目でどのような役割を担っていますか

よくある質問

Q. 札幌の転職は東京より厳しいですか？

令和8年8月の有効求人倍率（季節調整値・受理地別）は東京都が1.70倍で全国最高、北海道は0.91倍でした。ただ、実際に働く場所で数えた就業地別の倍率では、東京都1.07倍に対して北海道0.98倍で、差はぐっと小さくなります。また、営業・販売サービス・建設・介護など人手が足りない仕事では、札幌でも未経験から正社員になれる求人が見つかります。東京の様子は東京で未経験から転職するならも参考にしてください。

Q. 札幌で車を持っていないと転職は難しいですか？

札幌市内の中心部なら、地下鉄やJR、バスで通える職場から探せます。ただ、郊外の工場や倉庫、営業職は車が必要なことがあります。Re:WORKの北海道の求人のうち「マイカー通勤可」は269件でした。車を持っていない場合は、地下鉄・JR沿線の求人を中心に探し、営業職なら社用車があるかを確かめます。

Q. 札幌で事務職に未経験から転職できますか？

求人はありますが、競争は激しめです。北海道労働局の事務的職業の有効求人倍率は0.33倍、一般事務員は0.27倍でした（令和8年8月・常用）。営業事務のように営業部門を支える仕事や、コールセンター・法人営業から入って数年後に事務・管理部門へ移る道も含めて考えると、選べる求人が増えます。

Q. 30代・40代から札幌で未経験の仕事に就けますか？

就けます。前の仕事で人と関わった経験や、決められたことを続けてきた経験を具体的に伝えるのがポイントです。

Q. 北海道の最低賃金はいくらですか？

令和8年10月1日から時給1,131円です（改定前は1,075円。厚生労働省「令和8年度 地域別最低賃金 全国一覧」）。パートやアルバイトだけでなく、正社員を含むすべての労働者に適用されます。

Q. 札幌で未経験からITエンジニアになれますか？

なれますが、求人は多くありません。北海道労働局の情報処理・通信技術者の有効求人倍率は0.77倍で、求職者のほうが多い状況です。Re:WORKの北海道のITエンジニアの求人14件でも、未経験歓迎は1件でした。研修のある会社のインフラ・運用保守の求人や、まず別の職種で正社員になってから学習を続ける道も考えておくと、選択肢が広がります。

Q. 札幌に在宅勤務の求人はありますか？

多くはありません。Re:WORKの北海道の求人のうち「在宅勤務・リモートワーク可」は47件、札幌市の区名入りの求人では12件でした（2026年10月17日時点）。入社してすぐ在宅になるとは限らないので、研修期間や出社の頻度を確認します。

まとめ｜札幌の未経験転職は「職種」と「通い方」で決まる

• 北海道の有効求人倍率（季節調整値）は令和8年8月で0.98倍。ハローワーク札幌の管内は0.80倍（原数値）で、札幌は仕事を探す人が集まる地域
• 職業別では建築・土木・測量技術者6.45倍、警備員3.66倍、ケアワーカー3.21倍と人手不足の仕事がある一方、事務は0.33倍、ITは0.77倍
• Re:WORKの北海道の求人478件では営業が151件と最多で、そのうち131件が未経験歓迎
• 月給の下限の中央値は230,000円。最低賃金は令和8年10月1日から1,131円で、冬の手当や異動の範囲まで比べる
• 東京23区から札幌市に移る人は、札幌市の移住支援金（単身30万円・世帯60万円）の要件を応募前に確かめる

Re:WORKは、未経験からの転職を専門にサポートしている転職エージェントです。オンライン面談で全国に対応しているので、札幌にお住まいの方も、道外から札幌で働きたい方も、自宅から相談できます。希望の職種や通い方をうかがったうえで、札幌・北海道の求人の中から応募先を一緒に絞り込み、応募書類の添削や面接の準備まで手伝います。利用は無料で、相談だけで終えることもできます。