- 職種
- 建築・土木・設備
- 形態
- 正社員
- 給与
- ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円
■月給250,000円～＋各種手当
☆未経験の場合☆
【正社員】
月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）
【契約社員】
月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。
☆経験者の場合☆
年収400～800万円
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
昇給・賞与
■昇給：年1回（6月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建（月1万円）
∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万）
∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万）
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
- 勤務地
- 茨城県大阪市
