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画認システム開発のプロジェクトリーダー候補 ※フルリモート可

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
[想定年収]500万円~800万円 [月給]28万円~ [想定年収]500万円~800万円 ※試?期間3ヶ?(試用期間中の条件は同じです) 【手当】 ・交通費(上限:月額5万円まで) ・残業手当(1分単位で全額支給) ・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月)
勤務地
茨城県

宅地開発工事の施工管理 未経験可

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)☆経験者の場合☆ 年収400~800万円 ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400~800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ?宅建(月1万円) ?施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ?建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
勤務地
茨城県

不動産営業経験者 ※前職給与を考慮し、最大1.5倍保証での優遇(当社規定による)※

職種
営業
形態
正社員
給与
【不動産営業経験者】 ・想定年収:600万円~ ■想定年収:600万円~(最大前職の給与の1.5倍保証) 【不動産営業経験者】 ・想定年収:600万円~ ※最大で前職給与の1.5倍の保証を致します。(ご経験やスキルに応じて変動致します) ※前職年収保証に関しては入社から1年間となり、2年目より当社規定へと変更となります。 ※想定年収には賞与、諸手当を含みます。 ■給与内訳例:宅建有 ・月給300,000円~ × 12カ月 ・賞与1,200,000円~ × 2回(夏季・冬季賞与時に支給) ※固定残業代(月24.76h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※宅建不保持の方は月給250,000円~となります。 ■雇用形態 正社員:試用期間は6カ月間 昇給・賞与 ■昇格:年1回(4月) ※昇格時は昇給を伴います。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与の支給には入社後3ヶ月在籍が条件。 入社後3ヶ月在籍せずに7月・12月の賞与支給日を迎えた場合には、3ヶ月経過した翌月給与支給日に支給。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
勤務地
茨城県

中古住宅の仕入れ営業 リフォーム企画・販売まで

職種
営業
形態
正社員
給与
■月給300,000円~(宅建有)※月給250,000円~(宅建無) ■月給300,000円~(宅建有)※月給250,000円~(宅建無) 【正社員】 ■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等) ※固定残業代(月24.76h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等) ※固定残業代(月24.64h分/39,000円分)含み、超過分は別途支給します。 試用期間:6カ月間 昇給・賞与 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
勤務地
茨城県

法人営業・分譲住宅用地の仕入営業

職種
営業
形態
正社員
給与
【正社員】 ■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等) ■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等) ■月給300,000円~(宅建有)※月給250,000円~(宅建無) 【正社員】 ■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等) ※固定残業代(月24.76h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等) ※固定残業代(月24.64h分/39,000円分)含み、超過分は別途支給します。 試用期間:6カ月間 昇給・賞与 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当 ■住宅購入手当 ■社員紹介手当 ■単身赴任手当 ■海外赴任手当
勤務地
茨城県

リレーションシップマネージャー(金融営業:金融法人との提携を進め、販路拡大を目指すスペシャリスト集団!)

職種
営業
形態
正社員
給与
・年収イメージ 400万~【月例給:250,600円+残業代39,160円(20時間で試算)】 ・年収イメージ 400万~【月例給:250,600円+残業代39,160円(20時間で試算)】 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月) ・通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月)
勤務地
茨城県

未経験OK!街づくりに関わる施工管理サポート・年間休日120日・通勤エリア限定可

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円 〜 420 万円 月給250,000円~+残業代(30時間想定) ※固定残業代無し ※研修期間中に関しても上記の通り ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ・有※無期雇用2年目以降 年2回 【入社1年目の月収例】 月収30万円(月給23万円+各種手当+残業手当) 【年収例】 700万円/31歳・未経験(月給47万円+手当) 450万円/27歳・未経験(月給35万円+手当) 380万円/22歳・未経験(月給29万円+手当)
勤務地
茨城県

グローバル採用 ※海外在住者専用・月平均残業11時間

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
月給 230,000 円 - 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ※卒業学校区分により変動あり 大学院(博士)/月額250,000円 大学院(修士)/月額235,000円 大学(学士)/月額230,000円 等
勤務地
茨城県
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