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「未経験」施工管理：月給30万円以上・安心の東証一部上場グループ

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

想定年収：350万円~400万円 〈大阪〉月給26.9万円~ ※上記には30時間分/4.7万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給22.8万円~、2か月目~月給26.9万円~ 〈名古屋〉月給28.5万円~ ※上記には30時間分/5万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給24.2万円~、2か月目~月給28.5万円~ 〈その他〉月給26.4万円~ ※上記には30時間分/4.6万円~の固定残業代を含む ※試用期間中/1か月目月給22.3万円~、2か月目~月給26.4万円~ ------------------------------------ ※いずれも試用期間6か月有 ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給

勤務地

滋賀県

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「未経験」施工管理：月給30万円以上・安心の東証一部上場グループ

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

想定年収：350万円~400万円 〈大阪〉月給26.9万円~ ※上記には30時間分/4.7万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給22.8万円~、2か月目~月給26.9万円~ 〈名古屋〉月給28.5万円~ ※上記には30時間分/5万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給24.2万円~、2か月目~月給28.5万円~ 〈その他〉月給26.4万円~ ※上記には30時間分/4.6万円~の固定残業代を含む ※試用期間中/1か月目月給22.3万円~、2か月目~月給26.4万円~ ------------------------------------ ※いずれも試用期間6か月有 ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給

勤務地

和歌山県

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「未経験」施工管理：月給30万円以上・安心の東証一部上場グループ

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

想定年収：350万円~400万円 〈大阪〉月給26.9万円~ ※上記には30時間分/4.7万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給22.8万円~、2か月目~月給26.9万円~ 〈名古屋〉月給28.5万円~ ※上記には30時間分/5万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給24.2万円~、2か月目~月給28.5万円~ 〈その他〉月給26.4万円~ ※上記には30時間分/4.6万円~の固定残業代を含む ※試用期間中/1か月目月給22.3万円~、2か月目~月給26.4万円~ ------------------------------------ ※いずれも試用期間6か月有 ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給

勤務地

奈良県

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設計

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

月給235,000円~434,000円 賞与年2回・昇給年1回 ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代 29時間分 42,000円~80,000円を含みます（超過分は別途支給します）

勤務地

大阪府

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障がい者インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有・残業月平均7時間

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：306万円~ 年収：306万円~ ＜月給＞ 255,000円~(以下一律手当を含む) 基本給：245,000円~ 地域手当：(1)地域A（東京）　25,000円　(2)地域B（東海、関西）　20,000円　 (3)地域C（北海道、東北、関東甲信越（東京圏除く）、中国、四国、九州）　10,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用） ■役職手当 ■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府

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土木施工管理※大規模プロジェクト多数・教育研修・資格補助制度も充実

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

600~800万円 月額（基本給）：284,700円~341,500円 その他固定手当/月：50,000円~84,000円 ＜月給＞ 334,700円~425,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例： 年収600万円／30歳 年収700万円／35歳 年収770万円／40歳 ※固定手当：地域手当20,000円、施工管理手当30,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府

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施工管理技術者（建築）※大規模プロジェクト多数・教育研修・資格補助制度も充実

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

想定年収 600 ~ 800 万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,700円~341,500円 その他固定手当/月：50,000円~84,000円 ＜月給＞ 334,700円~425,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例： 年収620万円／30歳 年収700万円／35歳 年収770万円／40歳 ※固定手当：地域手当20,000円、施工管理手当30,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府

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エンジニアオープンポジション

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

357 - 400万円 ・給与形態：月給制 ・月給：233,500~260,000円 ・賞与：月給の3.54カ月分（年2回：6月、12月）※2020年度実績 ・昇給：年1回（4月） ・固定残業有無：無 ※残業代は別途全額支給します ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定いたします ＜給与モデル＞ ・年収399万円/20代後半/エンジニア ・年収439万円/30代前半/リーダー ・年収508万円/30代後半/PL ・年収560万円/40代前半/PM ・年収660万円~730万円/課長、部長クラス

勤務地

大阪府

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リーダーポジション・プレイングマネージャー◆官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件・リモート可・社員定着率90％

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：422 - 622万円 ・給与形態：?給制 ・?給：297,000〜416,000円 ・賞与：年2回：6?、12? ・昇給：年1回（4?） ・固定残業有無：無 ※プロフェッショナル職の場合のみ固定残業代有 ┗固定残業時間：10時間 ┗固定残業額：27,000円〜32,000円（※?10時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定いたします ＜モデル年収＞ ◇439万円／20代前半（月給268,000円＋賞与2回)　／メンバー ◇458万円／20代後半（月給278,000円＋賞与2回)　／サブリーダー ◇532万円／30代前半（月給309,000円＋賞与2回)　／リーダー ◇636万円／30代後半（月給364,00円＋賞与2回)　／プロマネ

勤務地

大阪府

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提案営業・キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

職種

営業, 事務・管理

形態

正社員

給与

想定年収 : 412万円〜650万円 外勤（営業・ME）240,000円＋54,000円（26時間分の固定残業代） 内勤（SV・事務）240,000円＋時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当：7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別：25歳：400~450万円、30歳：450~600万円、35歳：450~700万円、40歳：500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目：課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目：部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目：部長)

勤務地

滋賀県

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提案営業・キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

職種

営業, 事務・管理

形態

正社員

給与

想定年収 : 412万円〜650万円 外勤（営業・ME）240,000円＋54,000円（26時間分の固定残業代） 内勤（SV・事務）240,000円＋時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当：7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別：25歳：400~450万円、30歳：450~600万円、35歳：450~700万円、40歳：500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目：課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目：部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目：部長)

勤務地

三重県

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提案営業・キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

職種

営業, 事務・管理

形態

正社員

給与

想定年収 : 412万円〜650万円 外勤（営業・ME）240,000円＋54,000円（26時間分の固定残業代） 内勤（SV・事務）240,000円＋時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当：7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別：25歳：400~450万円、30歳：450~600万円、35歳：450~700万円、40歳：500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目：課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目：部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目：部長)

勤務地

兵庫県

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提案営業・キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

職種

営業, 事務・管理

形態

正社員

給与

想定年収 : 412万円〜650万円 外勤（営業・ME）240,000円＋54,000円（26時間分の固定残業代） 内勤（SV・事務）240,000円＋時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当：7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別：25歳：400~450万円、30歳：450~600万円、35歳：450~700万円、40歳：500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目：課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目：部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目：部長)

勤務地

大阪府

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提案営業・キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

職種

営業, 事務・管理

形態

正社員

給与

想定年収 : 412万円〜650万円 外勤（営業・ME）240,000円＋54,000円（26時間分の固定残業代） 内勤（SV・事務）240,000円＋時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当：7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別：25歳：400~450万円、30歳：450~600万円、35歳：450~700万円、40歳：500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目：課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目：部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目：部長)

勤務地

京都府

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品質コンサルタント・◆上場企業・リモート導入◎

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：1,000万~1,800万 ＜給与＞ 月給 650,000 円 - 1,200,000円 想定年収：1,000万~1,800万 ※時間外手当別途100%支給（管理職を除く） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回

勤務地

大阪府

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スタイリスト（理美容師）・接客◆完休2日◆過去3年定着率9割

職種

販売・サービス・接客

形態

正社員

給与

月給：23万円~26万5000円　※下記勤務地による ■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和歌山・京都・大阪・兵庫のいずれか勤務の場合 月給23万5000円~26万5000円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。 ■上記都道府県以外の勤務の場合 月給23万円~26万円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。

勤務地

三重県

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スタイリスト（理美容師）・接客◆完休2日◆過去3年定着率9割

職種

販売・サービス・接客

形態

正社員

給与

月給：23万円~26万5000円　※下記勤務地による ■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和歌山・京都・大阪・兵庫のいずれか勤務の場合 月給23万5000円~26万5000円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。 ■上記都道府県以外の勤務の場合 月給23万円~26万円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。

勤務地

兵庫県

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スタイリスト（理美容師）・接客◆完休2日◆過去3年定着率9割

職種

販売・サービス・接客

形態

正社員

給与

月給：23万円~26万5000円　※下記勤務地による ■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和歌山・京都・大阪・兵庫のいずれか勤務の場合 月給23万5000円~26万5000円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。 ■上記都道府県以外の勤務の場合 月給23万円~26万円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。

勤務地

大阪府

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スタイリスト（理美容師）・接客◆完休2日◆過去3年定着率9割

職種

販売・サービス・接客

形態

正社員

給与

月給：23万円~26万5000円　※下記勤務地による ■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和歌山・京都・大阪・兵庫のいずれか勤務の場合 月給23万5000円~26万5000円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。 ■上記都道府県以外の勤務の場合 月給23万円~26万円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。

勤務地

京都府

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スタイリスト（理美容師）・接客◆完休2日◆過去3年定着率9割

職種

販売・サービス・接客

形態

正社員

給与

月給：23万円~26万5000円　※下記勤務地による ■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和歌山・京都・大阪・兵庫のいずれか勤務の場合 月給23万5000円~26万5000円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。 ■上記都道府県以外の勤務の場合 月給23万円~26万円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。

勤務地

滋賀県

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