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リモート（月2出社）・SaaS型EC構築プラットフォーム『futureshop』のフロントエンド◎自社サービス

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 ■年俸制（分割回数12回） ■通勤交通費（上限50,000円） ■在宅手当（月の半数以上を在宅勤務対応した場合） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
勤務地
大阪府大阪市
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リモート（月2出社）・SaaS型EC構築プラットフォーム『futureshop』のサーバサイド◎自社サービス

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収 3,500,000 円 - 6,000,000円 年収 3,500,000 円 - 6,000,000円 ■年俸制（分割回数12回） ■通勤交通費（上限50,000円） ■在宅手当（月の半数以上を在宅勤務対応した場合） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
勤務地
大阪府大阪市
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医療法人向けセールス　◆エリア戦略から担う採用コンサルタント [ 医療キャリア ]　※業界未経験歓迎・リモート可◎

職種
営業
形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 4,848,500円～6,515,000円 （月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当） ＜給与＞ ・賃金形態：月給制 ・月給　　：324,875円～463,750円 　・基本給　：241,343円～344,556円 　・職務手当：83,532円～119,194円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ＜想定年収＞ 4,848,500円～6,515,000円 （月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当） ＜昇給・賞与＞ ・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
勤務地
大阪府大阪市
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AWSクラウドエンジニア（PL）｜クラウド基盤の設計～ガバナンスまで推進・上流から一気通貫

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収 7,000,000 円 - 8,500,000円 年収 7,000,000 円 - 8,500,000円 月給：52万円 ~ 64万円 ※20時間を超えた残業代は別途支給 ※休憩時間：60分 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし) ※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。
勤務地
大阪府新宿区
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Active Directory移行・構築エンジニア 福利厚生充実:

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
想定年収: 想定給与450万～ 想定年収: 想定給与450万～ 賃金形態: 月給制:基本給24万円～(一部手当含む) 賞与: 年2回(7月・12月) 昇給: 年1回(4月) 交通費: 全額支給(上限5万円)
勤務地
大阪府大阪市
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1-T02・人財育成企業の社員教育・組織づくりを支援｜大阪勤務　◆営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制

職種
営業
形態
正社員
給与
初年度の想定年収　5,150,000円~10,000,000円（月給+賞与） 初年度の想定年収　5,150,000円~10,000,000円（月給+賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 月給　337,000円~ 673,000円（固定） 月給の内訳 ・基本給　249,341円~ 497,942円 ・職務手当（みなし残業代45時間分） 87,659円~ 175,058円 ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。 昇給　年1回（1月） 賞与　年2回（7月、12月）業績連動型賞与 ｜手当等 ・交通費　全額支給 ・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給） ・学習と社内共有に対する手当　10,000円/月（対象者のみ） ・コミュニケーション手当　上限7,000円/月（対象者のみ） ・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで） ・書籍購入補助　上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
勤務地
大阪府大阪市
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1-T04・人財育成企業の社員教育・組織づくりを支援｜リモートワーク・フルフレックス｜大阪勤務

職種
営業
形態
正社員
給与
初年度の想定年収　5,150,000円~10,000,000円（月給+賞与） 初年度の想定年収　5,150,000円~10,000,000円（月給+賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 月給　337,000円~ 673,000円（固定） 月給の内訳 ・基本給　249,341円~ 497,942円 ・職務手当（みなし残業代45時間分） 87,659円~ 175,058円 ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。 昇給　年1回（1月） 賞与　年2回（7月、12月）業績連動型賞与 ｜手当等 ・交通費　全額支給 ・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給） ・学習と社内共有に対する手当　10,000円/月（対象者のみ） ・コミュニケーション手当　上限7,000円/月（対象者のみ） ・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで） ・書籍購入補助　上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
勤務地
大阪府大阪市
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＜＞アポイント取得から商談対応などの法人様営業業務　※転勤なし

職種
営業
形態
正社員
給与
月給 280,000 円 - 月給 280,000 円 - 月給制 ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当＋固定残業代15時間分)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄) ※基本給：175,000円含む ※入社~現場配属前：206,000円の日割り ■給与詳細 ・月給(基本給 ＋業務手当＋固定残業代15時間分)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄) ※基本給：175,000円含む 【関東（東京）】 ・現場配属前：206,000円の日割り ・現場配属後：280,000円(基本給 175,000円＋業務手当73,700円＋固定残業代15時間分31,300円)~ ※固定残業時間を超過した分は別途支給します。 ・賞与：無 ・昇給：有
勤務地
大阪府
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＜東京・大阪＞3-T01・社員研修企業の社員教育・組織づくりを支援｜リモート可・フルフレックス

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
初年度の想定年収　5,000,000円~10,500,000円（月給+賞与） ｜給与 初年度の想定年収　5,000,000円~10,500,000円（月給+賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 月給　337,000円~ 673,000円（固定） 月給の内訳 ・基本給　249,341円 ~ 497,942円 ・職務手当（みなし残業代45時間分）　87,659円 ~ 175,058円 ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。 昇給　年1回（1月） 賞与　年2回（7月、12月）業績連動型賞与／2024年度全体平均実績4ヶ月分 ※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。 ｜手当等 ・交通費　全額支給 ・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給） ・学習と社内共有に対する手当　10,000円/月（対象者のみ） ・コミュニケーション手当　上限7,000円/月（対象者のみ） ・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで） ・書籍購入補助　上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
勤務地
大阪府
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画認システム開発のプロジェクトリーダー候補　※フルリモート可

職種
技術職（機械・電気・電子・半導体）
形態
正社員
給与
［想定年収］500万円~800万円 ［月給］28万円~ ［想定年収］500万円~800万円 ※試?期間3ヶ?（試用期間中の条件は同じです） 【手当】 ・交通費（上限：月額5万円まで） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月）
勤務地
大阪府
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センサデータ処理ソフト開発エンジニア・WEB面接　◆川崎・大阪・仙台

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収：500万円~ 賃金改定年1回 年収：500万円~ 月給：28.3万円~ ※入社時の条件となります ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します 【年収例】 860万円／プロジェクトマネージャー/入社4年（月収47万円） 680万円／プロジェクトリーダー/入社8年（月収37万円） 610万円／リーダー補佐/入社3年（月収33万円） 560万円／ メンバー ／入社2年（月収31万円） 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円）
勤務地
大阪府
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＜全国エリア（関東・関西が中心）＞工場内施工管理（ユニットハウス）◇プライム上場・残業23h程・土日祝休み・手当充実

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円~650万円 ＜予定年収＞ 400万円~650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,600円~240,000円 その他固定手当/月：68,400円~102,000円 ＜月給＞ 228,000円~342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪府
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建築施工管理◇プライム上場・土日祝休・残業月30H・夜勤なし・賞与5.5カ月・手当充実

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円~800万円 ＜予定年収＞ 450万円~800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円~278,000円 その他固定手当/月：37,000円~102,000円 ＜月給＞ 267,000円~380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定 ■賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ■昇給・昇格：年1回 ■年収イメージ：主任＝年収500万円 ■手当 資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当、通勤手当（公共交通機関全額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪府
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経理スタッフ　◆貴金属やブランド品などを中心とした高価買取(リユース)事業・「買取専門つなぐ屋」展開

職種
事務・管理
形態
正社員
給与
想定年収 420万円　〜 600万円 想定年収 420万円　〜 600万円 給与体系 〈給与〉 想定年収：420万円~600万円 月給：35万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： 〈補足情報〉 基本賃金（月給）： （300,000円~450,000円） 固定残業代：20時間 +賞与年２回(業績に連動) ＜想定年収例＞ 1年目: 400万円~600万円 2年目: 500万円~700万円
勤務地
大阪府
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Salesforce・ServiceNowエンジニア　※在宅勤務制度あり

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
■想定年収：400万~600万 月給 274,600 円 - 416,250円 ■上記には固定残業代（37,100円~56,250円/20時間）を含んでいます ■賞与：年2回（3.0ヶ月分／年） ■想定年収：400万~600万 ■試用期間3ヶ月あり ※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
勤務地
大阪府
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＜東京・大阪＞　◆平均残業時間は12.5時間程度・フレックス・9割以上リモート（年に数回程度の出社メンバーも）

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
想定年収：450万円~750万円 想定年収：450万円~750万円 賞与制度の有無：有 残業手当種別：全額支給 【給与詳細】 月給：280,000円~455,000円＋賞与年2回（4ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します ※残業代全額支給 賞与を2~3ヶ月分にして、月給を35万円~にするなど、 いままでの給与形態を考慮して調整することが可能です！ ぜひお気軽にご相談ください。 ＜手当＞ ・通勤手当（上限5万円／月） ・家族手当（配偶者：1万円、子1人5000円／月） ・住宅手当（3万円／月） ・通信手当（2000円／月　※管理職4000円／月） ・精勤手当（3000円／月） ・役職手当 ・資格取得支援制度（合格時、受験料＋報奨金）：ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象
勤務地
大阪府
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＜東京・大阪＞　◆フレックス・平均残業時間は12.5時間程度・9割以上リモート（年に数回程度の出社メンバーも）

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
想定年収：450万円~750万円 想定年収：450万円~750万円 賞与制度の有無：有 残業手当種別：全額支給 【給与詳細】 月給：280,000円~455,000円＋賞与年2回（4ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します ※残業代全額支給 賞与を2~3ヶ月分にして、月給を35万円~にするなど、 いままでの給与形態を考慮して調整することが可能です！ ぜひお気軽にご相談ください。 ＜手当＞ ・通勤手当（上限5万円／月） ・家族手当（配偶者：1万円、子1人5000円／月） ・住宅手当（3万円／月） ・通信手当（2000円／月　※管理職4000円／月） ・精勤手当（3000円／月） ・役職手当 ・資格取得支援制度（合格時、受験料＋報奨金）：ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象
勤務地
大阪府
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一般事務（建設・開発部門）　※部署により100％子会社へ在籍出向。条件面に違いはありません

職種
事務・管理
形態
正社員,契約社員
給与
月給205,000円＋各種手当＋昇給・賞与 月給205,000円＋各種手当＋昇給・賞与 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 　・社会人経験3年以上：正社員としての採用 　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 　入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 　「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 　※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月1~3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） ------------------------------------- 昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 諸手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円）
勤務地
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