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インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有・残業月平均7時間

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
280,000円~(以下一律手当を含む) 年収：336万円~ ＜月給＞ 280,000円~(以下一律手当を含む) 基本給：225,000円~ みなし残業代：30,000円 地域手当：(1)地域A（東京）　25,000円　(2)地域B（東海、関西）　20,000円　 (3)地域C（北海道、東北、関東甲信越（東京圏除く）、中国、四国、九州）　10,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用） ■役職手当 ■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪府
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業務アプリ、制御系開発（リーダー） 「千葉・愛知・大阪・岡山・大分」

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収 550万円~760万円　　※賞与年間5ヶ月で試算 月給制 月給 346,459円~476,655円 月給346,459~ 　※基本給273,500~ 諸手当72,959~（食事補助、時間外30h想定）を含む/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月）
勤務地
大阪府
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ITソリューション営業 「千葉・愛知・大阪・岡山」

職種
営業
形態
契約社員
給与
想定年収 550万円~760万円　※賞与年間5ヶ月で試算 想定年収 550万円~760万円　　※賞与年間5ヶ月で試算 月給制 月給 346,459円~476,655円 月給346,459~ 　※基本給273,500~ 諸手当72,959~（食事補助、時間外30h想定）を含む/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月）
勤務地
大阪府
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※未経験歓迎！高インセンティブ！お客様からありがとうを言われる仕事です！

職種
販売・サービス・接客
形態
契約社員
給与
契約社員スタート：216,000円~（メンバー手当含む） ・A地区給与：東京都、神奈川県、大阪府：228,000円~ ・B地区：埼玉県、千葉：226,000円~ ・C地区：山梨県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、兵庫県、三重県、福岡県：221,000円~ ・D地区：上記以外：216,000円~ ※メンバー手当、地域給含む 【手当詳細】 ・メンバー手当（一律2万円） ・インセンティブ有（月平均3万円） ・地域給 ・賞与年4回 ・資格手当（1ヶ月最大11万円） 【モデル年収例】 月収26万5,000円／年収358万4,050円（スタッフ） 月収34万9,558円／年収461万8,732円（店長） 月収39万2,541円／年収507万5,040円（サブマネージャー） 月収46万1,677円／年収652万9,293円（マネージャー）
勤務地
大阪府
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充実の育成体制・未経験歓迎・年間休日120日

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上+一律手当＋残業代≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修から配属までの10日~30日間、基本給186,080円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、25万円~30万円（各種手当込み）を想定しております。
勤務地
大阪府
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維持管理（未経験）

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。
勤務地
大阪府
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インフラエンジニア・PL・PM＊外国籍可＊

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
月給：23万円~50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 【年収例】 800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
勤務地
大阪府
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集団指導塾の教室長候補~未経験歓迎・奈良トップクラスの教育機関・大阪・京都にも積極展開！

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 320万円~550万円 ≪大阪エリア≫ 月給：22万1200円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円／18時間15分~4万5200円／29時間45分相当分を含み、超過分は別途支給します。 ≪奈良/京都エリア≫ 月給：21万1200円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円／19時間30分~4万5200円／31時間15分相当分を含み、超過分は別途支給します。 【その他】 ・昇給：年1回（6月）※年度途中の抜擢人事もあり！ ・賞与： 　・年3回支給（4月・7月・12月） 　・会社の業績によっては決算賞与も支給 　・年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給（受賞者に限る） 【給与事例】 ・350万円／25歳（入社1年） ・450万円／27歳（入社3年）／教室長 ・660万円／29歳（入社5年）／ブロック長
勤務地
大阪府
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建物管理営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給22万円~35万円＋営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 ■賞与 年2回（7月・12月）
勤務地
大阪府
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管理営業職

職種
営業
形態
正社員
給与
月給25~40万円＋諸手当 （固定残業代40h：5万7000円~9万1000円含む／超過分別途支給） ＊経験・年齢・スキルを考慮し優遇 ＊別途、グループ紹介インセンティブ制度あり 【年収例】 900万円／入社6年目・課長：月給63万円＋賞与・報奨金 530万円／入社3年目・主任：月給33万円＋賞与・報奨金 400万円／未経験・入社1年目：月給28万円＋賞与・報奨金
勤務地
大阪府
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建築施工管理

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
月給 : 35 万円 ~ 80 万円 想定年収 : 500 万円 から 1000 万円
勤務地
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未経験入社8割以上!＊西日本エリア＊

職種
営業
形態
正社員
給与
月給: 27 万円 ~ 40 万円＋インセンティブ 年収：324万円〜3,000万円 ※固定給324万円〜 インセンティブは業績による ・平均営業社員の獲得件数は年1件 ・インセンティブは契約金額の1.8%を付与。＊業界最高水準 ・契約金額は平均2億から20億 〈年収例〉 3149万円/42歳・月給33万8000円(入社7年目/契約数6件・成果給2744 万円) 1312万円/33歳・月給29万8000円(入社2年目/契約数2件・成果給955 万円)
勤務地
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