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マーケティングオートメーションプランナー・エンジニア（）　※札幌・仙台・東京・大阪・福岡・沖縄

職種
企画・マーケティング
形態
正社員
給与
想定年収：500万~700万円 給与形態 月給 想定給与 321,000 ~ 583,000 円 (基本給： 321,000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 想定年収：500万~700万円 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
勤務地
大阪府
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◆手厚い教育支援・フレックスタイム制・リモート勤務あり◎

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
想定年収：600万~1000万円 ＜給与＞ 月給 400,000 円 - 700,000円 想定年収：600万~1000万円 ※時間外手当別途100%支給 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回 ＜評価制度＞ 同社では、 　・技術能力評価 　・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。
勤務地
大阪府
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◆手厚い教育支援・フレックスタイム制・リモート比率7~8割◎

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
想定年収：600万~1000万円 ＜給与＞ 月給 400,000 円 - 700,000円 想定年収：600万~1000万円 ※時間外手当別途100%支給 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回 ＜評価制度＞ 同社では、 　・技術能力評価 　・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。
勤務地
大阪府
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汎用求人・迷った場合はこちらへ！・開発・インフラ・SaaS・社内SE・エンベデッド・全エリア

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収 3,000,000 円 - 7,000,000円 月給221,500円以上　 ※汎用求人には下限金額で表記しております。 ■能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■残業代別途支給 ■能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■試用期間3ヶ月あり ※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります ※その他の待遇に変更はありません
勤務地
大阪府
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エンジニアオープンポジション

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
想定年収：356 - 513万円 ・給与形態：?給制 ・?給：252,000〜346,000円 ・賞与：年2回：6?、12? ・昇給：年1回（4?） ・固定残業有無：無（プロフェッショナル職の場合のみ有、10H、27,000円分を含む） ※残業代は別途全額?給します ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定いたします ＜モデル年収＞ ◇439万円／20代前半（月給268,000円＋賞与2回)　／メンバー ◇458万円／20代後半（月給278,000円＋賞与2回)　／サブリーダー ◇532万円／30代前半（月給309,000円＋賞与2回)　／リーダー ◇636万円／30代後半（月給364,00円＋賞与2回)　／プロマネ
勤務地
大阪府
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オープン・WEB系・汎用機系・官公庁や??企業の受託システム開発に携わる！キャリア?援体制が充実！・社員定着率90％以上

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
想定年収：356 - 513万円 ・給与形態：?給制 ・?給：252,000〜346,000円 ・賞与：年2回：6?、12? ・昇給：年1回（4?） ・固定残業有無：無（プロフェッショナル職の場合のみ有、10H、27,000円分を含む） ※残業代は別途全額?給します ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定いたします ＜モデル年収＞ ◇439万円／20代前半（月給268,000円＋賞与2回)　／メンバー ◇458万円／20代後半（月給278,000円＋賞与2回)　／サブリーダー ◇532万円／30代前半（月給309,000円＋賞与2回)　／リーダー ◇636万円／30代後半（月給364,00円＋賞与2回)　／プロマネ
勤務地
大阪府
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エッジコンピューティングシステム開発エンジニア・WEB面接　◆川崎・大阪・仙台

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収：500万円~ 賃金改定年1回 年収：500万円~ 月給：28.3万円~ ※入社時の条件となります ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します 【年収例】 860万円／プロジェクトマネージャー/入社4年（月収47万円） 680万円／プロジェクトリーダー/入社8年（月収37万円） 610万円／リーダー補佐/入社3年（月収33万円） 560万円／ メンバー ／入社2年（月収31万円） 賞与 年2回 ※あり 決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円）
勤務地
大阪府
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若手歓迎 ITエンジニア アプリケーション・車載システム・業務系パッケージ開発など（大阪・兵庫・京都）・研修制度充実

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
想定年収：450万円~1,200万円 賃金改定年1回 想定年収：450万円~1,200万円 月給：25.5万円~100万円 ※能力、経験等を考慮の上、同社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） ※参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与　平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与　平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円）
勤務地
大阪府
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全国データサイエンティストPL・PL候補

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収：700万円~1,200万円 給与:賃金改定年1回 年収：700万円~1,200万円 月給：39万円~67万円 ※当社規程に従って決定致します ※内定時の条件を記載しています 【年収例】 経験4年、PL経験2年：700万円~900万円 経験7年、PL経験4年：900万円~1,200万円 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間
勤務地
大阪府
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全国インフラエンジニアPL・PL候補

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収：650万円~1000万円 給与:賃金改定年1回 年収：650万円~1000万円 月給：35万円~57万円 ※現年収保証のうえ、当社規程に従って決定致します ※内定時の条件を記載しています 【年収例】 設計経験 5年~8年程度：600万円~800万円 設計経験 8年以上：800万円~1,000万円 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間
勤務地
大阪府
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全国ソフトウェアエンジニアPL・PL候補

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収：600万円~1000万円 給与:賃金改定年1回 年収：600万円~1000万円 月給：33.5万円~57万円 ※現年収保証のうえ、同社規程に従って決定致します ※内定時の条件を記載しています 【年収例】 設計経験 5年~8年程度：600万円~800万円 設計経験 8年以上：800万円~1,000万円 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間
勤務地
大阪府
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ITエンジニア対面選考 テスト求人TPC

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
理論年収：500万円~1500万円程度を想定しております。 給与:入社時月給：34万円~ 理論年収：500万円~1500万円程度を想定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり) 経験・能力などを考慮の上、決定します。 【モデル年収例 残業込み】 940万円／入社4年目 PM（月給52万円＋賞与） 770万円／入社3年目 PL（月給43万円＋賞与） 620万円／入社3年目 サブリーダー（月給 34万円＋賞与） 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
勤務地
大阪府
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近畿・中国四国・九州・WEB面接・福利厚生充実

職種
技術職（機械・電気・電子・半導体）
形態
正社員
給与
年収：400万円~800万円 給与:賃金改定年1回 年収：400万円~800万円 ・基本給：25万円~ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 【年収例】 400万円/経験5年、エンジニア、28歳/月給26万円 620万円/経験15年、プロジェクトマネージャ、38歳/月給41万円 800万円/経験20年、チーフエンジニア、42歳/月給53万円 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円）
勤務地
大阪府
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機械分野のCADオペレーター・関西（大阪・神戸・京都）・WEB面接

職種
技術職（機械・電気・電子・半導体）
形態
正社員
給与
年収：400万円~550万円 賃金改定年1回 年収：400万円~550万円 月給：22.6万円~31万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ※参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与　平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与　平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 賞与　年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円）
勤務地
大阪府
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クラウドエンジニア WEB面接・福利厚生充実

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収：450万円~ 賃金改定年1回 年収：450万円~ 月給：25.5万円~ ※入社時の条件となります ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します 【年収例】 1,220万円／プロダクトオーナー/入社4年（月収68万円） 950万円／スクラムマスター/入社2年（月収53万円） 720万円／テックリード/入社3年（月収40万円） 620万円／ 開発メンバー ／入社2年（月収34万円） 賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円）
勤務地
大阪府
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半導体製造装置の設計・開発業務・WEB面接

職種
技術職（機械・電気・電子・半導体）
形態
正社員
給与
年収：350万円~1000万円 給与:賃金改定年1回 年収：350万円~1000万円 月給：20万円~60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間
勤務地
大阪府
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SB10東北・関東・中部・WEB面接

職種
技術職（機械・電気・電子・半導体）
形態
正社員
給与
年収：380万円~800万円 給与:賃金改定年1回 年収：380万円~800万円 ・基本給：23万円~ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 400万円/経験5年、エンジニア、28歳/月給26万円 620万円/経験15年、プロジェクトマネージャ、38歳/月給41万円 800万円/経験20年、チーフエンジニア、42歳/月給53万円 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間
勤務地
大阪府
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次世代スマートメーター運用管理システムのSE　◆ワークライフバランス◎・在宅勤務あり

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
想定年収：430万円~1100万円 想定年収：430万円~1100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円~ ＜月給＞ 250,000円~ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪府
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≪独立支援制度あり≫ワタミグループ（飲食店）のエリアマネージャー・SV候補

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
月給 370,100 円 - 419,800円 月給 370,100 円 - 419,800円 ※上記給与は住宅手当2万、地域手当3万を含んだ金額となります ★残業代は分単位で全額支給 ※固定残業時間38時間 ★その他別途支給の手当多数 扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） 住宅手当（月2万円） 教育手当 地域手当 交通費全額支給 【昇給】 年2回 評価による 【賞与】 年2回 業績連動のインセンティブ制度 【試用期間】 3か月 労働条件は本採用と同じ
勤務地
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