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SE~PM・PMO<公共ソリューション事業部>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:500万~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
大阪府

インフラエンジニア<希望勤務地で選考OK・全国案件多数>

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:500万~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
大阪府

小中学生向け集団指導塾の講師職・奈良トップクラスの教育機関・大阪・京都にも積極展開!

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円~550万円 ≪大阪エリア≫ 月給:22万1200円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円/18時間15分~4万5200円/29時間45分相当分を含み、超過分は別途支給します。 ≪奈良/京都エリア≫ 月給:21万1200円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円/19時間30分~4万5200円/31時間15分相当分を含み、超過分は別途支給します。 【その他】 ・昇給:年1回(6月)※年度途中の抜擢人事もあり! ・賞与:  ・年3回支給(4月・7月・12月)  ・会社の業績によっては決算賞与も支給  ・年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給(受賞者に限る) 【給与事例】 ・350万円/25歳(入社1年) ・450万円/27歳(入社3年)/教室長 ・660万円/29歳(入社5年)/ブロック長
勤務地
大阪府

ITエンジニア 全国 ◆未経験歓迎・研修体制◎・中途入社の9割が未経験でスタート!

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
【本社/秋葉原事業所/横浜事業所】 月給:250,000円/【名古屋事業所/大阪事業所】 月給:240,000円〜/【福岡事業所】 月給:235,000円〜 <給与> 応相談 ※給与備考(2)をご確認ください <給与備考(2)> 【本社/秋葉原事業所/横浜事業所】 月給:250,000円〜  <内訳>  ・基本給:219,166円〜  ・固定残業手当/月:30,834円〜(固定残業時間18時間0分/月) 【名古屋事業所/大阪事業所】 月給:240,000円〜  <内訳>  ・基本給:210,390円〜  ・固定残業手当/月:29,610円〜(固定残業時間18時間0分/月) 【福岡事業所】 月給:235,000円〜  <内訳>  ・基本給:206,020円〜  ・固定残業手当/月:28,980円〜(固定残業時間18時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※研修期間中についても給与・待遇は同様です。 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
勤務地
大阪府

レディススタイリスト

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
年収 3,486,400円~4,090,000円  ※下限については、地域により異なる為、給与詳細参照 一都三県 月収 下限303,700円~上限332,500円 年収 下限3,744,400円~上限4,090,000円 阪神京 月収 下限290,200円~上限332,500円 年収 下限3,582,400~上限4,090,000円 政令指定都市 月収 下限285,200円~上限332,500円 年収 下限3,522,400円~上限4,090,000円 その他 月収 下限282,200円~上限332,500円 年収 下限3,486,400円~上限4,090,000円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回 ※時短勤務の場合 4時間勤務/月給12万5000円以上 5時間勤務/月給15万6250円以上 6時間勤務/月給18万7500円以上 <事前に年収のご相談もOK!> ご応募の前に、想定年収のご相談にも乗っています。年収イメージを知った上で選考に進むかどうかを決めていただくことができます。 年収例 358万円(23歳/経験1年/月給25万円+各種手当) 428万円(28歳・チーフスタイリスト/経験5年/月給28万円+各種手当) 608万円(45歳・マネージャー/経験20年/月給40万円+各種手当)
勤務地
大阪府

メンズウィッグスタイリスト◆実務未経験可

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
年収 下限3,736,000円~上限4,890,000円 月収 下限303,000円~上限407,500円 年収 下限3,736,000円~上限4,890,000円 ◎経験やスキルを十分に考慮します。 ◎1ヶ月間の土日すべて出勤で、月1万5000万円の土日皆勤手当がつきます! ◎残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を100%支給します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回 ※時短勤務の場合 4時間勤務/月給12万5000円以上 5時間勤務/月給15万6250円以上 6時間勤務/月給18万7500円以上 <事前に年収のご相談もOK!> ご応募の前に、想定年収のご相談にも乗っています。年収イメージを知った上で選考に進むかどうかを決めていただくことができます。 年収例 358万円(23歳/経験1年/月給25万円+各種手当) 428万円(28歳・チーフスタイリスト/経験5年/月給28万円+各種手当) 608万円(45歳・マネージャー/経験20年/月給40万円+各種手当)
勤務地
大阪府

インフラエンジニア(経験者)多様なキャリアパス有・残業月平均7時間()

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
契約社員
給与
280,000円~(以下一律手当を含む) 年収:336万円~ <月給> 280,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:225,000円~ みなし残業代:30,000円 地域手当:(1)地域A(東京) 25,000円 (2)地域B(東海、関西) 20,000円  (3)地域C(北海道、東北、関東甲信越(東京圏除く)、中国、四国、九州) 10,000円 <賃金形態> 月給制 <諸手当> ■交通費全額支給 ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ■役職手当 ■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!) ■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給) ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪府

提案営業・キャリアアドバイザー(選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。)

職種
営業, 事務・管理
形態
正社員
給与
想定年収 : 412万円〜650万円 外勤(営業・ME)240,000円+54,000円(26時間分の固定残業代) 内勤(SV・事務)240,000円+時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当:7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別:25歳:400~450万円、30歳:450~600万円、35歳:450~700万円、40歳:500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目:課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目:部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目:部長)
勤務地
大阪府

※年休127日・土日休み・社宅制度有・スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
想定年収:730万円~1,100万円 ◇予定年収 ・730万円~1,100万円 ◇賃金形態 月給制 ◇賃金内訳 月額(基本給):311,000円~ ◇昇給有無 有 ◇残業手当 有 ◇給与補足 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ◇総合職モデル年収:※現場手当・残業含む ・大卒 入社8年目:730万円 ・大卒 入社12年目:860万円 ・大卒 入社16年目:970万円 ◇昇給:年1回(4月) ◇賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪府

「磯丸水産」「鳥良商店」店長・エリアマネージャー候補

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
経験者/月給31万円~ 未経験/月給25.55万円~ 経験者:※固定残業代4.5万含/20h、超過分別支給 未経験者:※固定残業代5万含/28~30h、超過分別支給 ※給与は面談で決定 【月収例】 経験者/既婚扶養3名 37.7万/月給31万+住宅手当+家族手当+残業手当 未経験/独身一人暮らし 29.4万/月給25.55万+住宅手当+残業手当 ※共に残業月33h 手当】 ・住宅手当 ・家族手当(配偶者1万円、子ども1人目:1万円、2人目:5000円/月) ・認定給(認定試験合格で、別途認定給が月の給与に最大3.9万円上乗せされます) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・食事手当 【平均年収例】 ●店長 平均年収587万円(平均月給33万円) ●エリアマネージャー 平均年収720万円(平均月給38万円) 【昇給】 あり 【賞与】 年4回 【年収例】 720万円/エリアマネージャー(月給50万円+賞与) 660万円/店長(月給40万円+賞与) 392万円/一般社員/ホール・キッチン(月給28万円+賞与)
勤務地
大阪府

※フルリモート確約~地元からフルリモートワークで働きませんか~

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 月給:300,000円~  内訳:基本給+地域手当+確定拠出手当+残業代(実績に応じて全額支給)  ※残業代別途支給(100%支給)  ※交通費支給(規定有)  ※当月末締め→当月25日支払い  ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
勤務地
大阪府

未経験歓迎・土地活用営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給26万3000円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円~3万円)※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人につき:月5000円) 結婚祝金(3万円~7万円) 出産祝金(3万円~7万円)※金額は在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金(入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給)
勤務地
大阪府

施工管理(完全未経験歓迎)『面接1回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90%・残業ほぼなし

職種
建築・土木・設備
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収:350万円 〜 360 万円 月給260,140円(20時間の固定残業手当込※)  ※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8hを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8:00~18:00×20日(残業:20時間) 土曜8:00~19:00×1日(休日出勤時間:10時間) 日曜8:00~12:00×1日(休日出勤時間:4時間) →平日20時間+土曜10時間=30時間 30時間ー固定残業20時間=10時間<残業代支給> 日曜4時間<休日出勤手当代支給>
勤務地
大阪府

中古車買取・販売 ユーポスの営業

職種
営業
形態
正社員
給与
215,000円~ 基本給:185,000円~ 固定残業代(22時間):35,000円~55,000円(超過分は別途支給) インセンティブ 役職手当:20,000~70,000円 勤続手当:1,000~56,000円 通勤手当:月額50,000円 昇給:あり(2,000円~20,000円) 賞与:あり 年2回 前年度実績1.5か月
勤務地
大阪府

自動車整備士

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体), 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
190,000~249,000 基本給:190,000円〜 固定残業代:20000円(14時間) 賞与:あり(年2回1.5か月) 昇給:あり(平均2000円)
勤務地
大阪府

高級輸入車ボルボ正規ディーラー営業

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
215,000円〜 基本給:180,000円〜 固定残業代:(35,000円~55,000円)22時間含む(超過分は別途支給) インセンティブ 役職手当:20,000~70,000円 職務手当:5,000~100,000円 勤続手当:1,000~56,000円 通勤手当:月額50,000円 昇給:あり 賞与:年2回 前年度実績1.5か月
勤務地
大阪府

IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職(オープン採用)

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収2,611,000~2,744,000円程度 首都圏:月給 201,000円以上 関西圏:月給 190,000円以上 ※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。 首都圏想定年収:2,744,000円程度 関西圏:2,611,000円程度(配属先の案件により異なります) ※時間外?当(月平均10時間程度)賞与、交通費20,000円相当を含んだ想定年収 ※別途シフト勤務の場合はシフト?当を?給、交通費は実費?給 時間外労働: あり(残業代全額?給・みなし残業なし) ?当 :通勤交通費?給(当社規定による) 他 賞与 :あり(年2回) 昇給: なし ※年1回の勤務評価による見直しあり 退職金: あり(当社規定による)
勤務地
大阪府

デジタルアカウントプランナー・ディレクター ~広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せ~

職種
営業
形態
正社員
給与
年収 4,000,000 円 - 15,000,000円  ※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度  ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む  ・月30時間相当を超える残業代は追加支給  ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度  ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む  ・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円  (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(3月・9月) ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
勤務地
大阪府

プロジェクトマネージャー(開発) ※フレックス・リモートOK・所定労働時間7時間・日

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収 5,500,000 円 - 15,000,000円 <給与> 年収 5,500,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 <給与詳細> ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆スーパーフレックス 年収目安:~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438~750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給    ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420~600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円~441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 <昇給> 年1回 <賞与> 年2回(3月・9月)
勤務地
大阪府

自転車店「ダイワサイクル」店舗スタッフ

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
193,000円~250,000円+賞与年2回 ◆193,000円~250,000円+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ※東京・神奈川県で就業する場合、下限は198,000円となります <月収例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆21万8000円(販売接客経験者) 内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円 ※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得) ※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得) ※残業月10時間の場合 ◆23万5000円(自転車販売経験者) 内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円 ※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ ※残業月10時間の場合 ■役職手当(店長:5万円/月) ■賞与:年2回(3月・9月) ■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映! 【年収例】 年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。 年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。 年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
勤務地
大阪府
無料相談 適職診断