お仕事を探す 兵庫県の記事一覧

条件で検索する+
×

条件で検索する

職種
地域
東北
関東
中部
関西
中国
四国
九州・沖縄
キーワード検索
求人特徴
休日・働き方
待遇・福利厚生
経験・資格
年代
職場環境
こだわり

機械設計エンジニア

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
400万円~720万円  ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣(正社員)月給:192,700円以上 ・賞与 年2回(6、12月) ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均)
勤務地
兵庫県

住宅の屋根・外壁塗装に関する提案営業・学歴不問・未経験可!│*飛び込み営業なし*入社1年目から 年収600万円以上が可能!

職種
営業
形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,500円~224,400円 固定残業手当/月:21,500円~35,600円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年1回(12月)※決算賞与(過去実績3ヶ月分) ・昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
兵庫県神戸市

※無期雇用派遣()※医療機器等のフィールドエンジニア (昇降機やエレベーターのフィールドエンジニア・自動車整備士・臨床工学技士の方歓迎いたし…

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ), 技術職(機械・電気・電子・半導体), 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
400万円~720万円  ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣(正社員)月給:192,700円以上 ・賞与 年2回(6、12月) ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均)
勤務地
兵庫県

ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆ ※無期雇用派遣()※

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
400万円~720万円  ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣(正社員)月給:192,700円以上 ・賞与 年2回(6、12月) ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均)
勤務地
兵庫県

組込み・制御エンジニア

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
400万円~720万円  ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣(正社員)月給:192,700円以上 ・賞与 年2回(6、12月) ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均)
勤務地
兵庫県

電気設計エンジニア

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
400万円~720万円  ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣(正社員)月給:192,700円以上 ・賞与 年2回(6、12月) ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均)
勤務地
兵庫県

創業から連続増収中のカーディーラー

職種
営業
形態
正社員
給与
想定年収:397万円~600万円 月給制 月給 280,000円~400,000円 日給月給制 月給¥280,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:2.2ヶ月分支給(前年度実績)
勤務地
兵庫県尼崎市

第二新卒歓迎!創業から連続増収中の西日本NO.1カーディーラー

職種
営業
形態
正社員
給与
■想定年収313万円~ ■想定年収 313万円~ 月給制 月給 22万1000円~ 日給月給制 月給¥22万1000~ 基本給¥22万1000~を含む/月 ■賞与実績:2.2ヶ月分支給 通勤手当 会社規定に基づき支給 【手当】 ・住宅手当:1万~2万1000円 ※居住地による ・配偶者手当:1万円 配偶者を扶養される方に支給 ・こども手当:5000円/子 ・配属手当:1万円 ※配属エリア指定なしの場合に支給 ・販売手当:1万円 知人などをご紹介いただき、お車をご購入いただいた際に支給 ・役職手当
勤務地
兵庫県尼崎市

ソフトウェアエンジニア・明確な評価制度・産休育休取得率100%・ワークライフバランス◎

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:400万円~1,200万円 賃金改定年1回 想定年収:400万円~1,200万円 月給:22万円~100万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円/52歳/入社12年目 エンジニア歴29年(月給92万円+諸手当) 930万円/42歳/入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+諸手当+賞与) 780万円/34歳/入社4年目 エンジニア歴12年(月給 37万円+諸手当+賞与) 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給(月額上限15万円) 【住宅】 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 【手当】 ・テレワーク手当(250円/日) ・残業手当(1分単位) ・赴任手当 ・役職手当 【退職金】 確定拠出型年金
勤務地
兵庫県

モバイルアプリエンジニア・明確な評価制度・産休育休取得率100%・ワークライフバランス◎

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
想定年収:400万円~1,200万円 賃金改定年1回 想定年収:400万円~1,200万円 月給:22万円~100万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円/52歳/入社12年目 エンジニア歴29年(月給92万円+諸手当) 930万円/42歳/入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+諸手当+賞与) 780万円/34歳/入社4年目 エンジニア歴12年(月給 37万円+諸手当+賞与) 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給(月額上限15万円) 【住宅】 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 【手当】 ・テレワーク手当(250円/日) ・残業手当(1分単位) ・赴任手当 ・役職手当 【退職金】 確定拠出型年金
勤務地
兵庫県

神戸・開発エンジニア

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
月給 210,000 円 - 500,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
兵庫県神戸市
無料相談 適職診断