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パワーエレクトロニクスエンジニア（WEB面接）

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）

形態

正社員

給与

年収：400万円~ 賃金改定年1回 年収：400万円~ 月給：25万円~ ※入社時の条件となります ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します 【年収例】 1,220万円／プロジェクトマネージャ/入社4年（月収68万円） 950万円／プロジェクトリーダー/入社2年（月収53万円） 720万円／プロジェクトリーダー/入社3年（月収40万円） 600万円／ メンバー ／入社2年（月収34万円） 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

勤務地

広島県

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全国機械システム設計・WEB面接

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：500万円~ 賃金改定年1回 年収：500万円~ 月給：27.5万円~ ※入社時の条件となります ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します 【年収例】 1,220万円／コンサルタント（PM)/入社4年（月収68万円） 950万円／リーダー/入社2年（月収53万円） 720万円／エンジニア /入社3年（月収40万円） 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

勤務地

広島県

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インサイドセールス（SDR、BDR）◆音声解析AI電話サービス「MiiTel」 　※転勤なし・フルフレックス

職種

営業

形態

正社員,契約社員

給与

年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （例）※年収／12分割の場合 年収600万／月額50万（基本給36.3万+時間外手当13.7万）

勤務地

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インフラエンジニア・希望勤務地で選考OK・全国案件多数

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：350万円~800万円 　月給：22.5万円~50万円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当

勤務地

広島県

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開発エンジニア＜希望勤務地で選考OK・全国案件多数＞

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：350万円~800万円 　月給：21万円~50万円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当

勤務地

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昇進・昇給チャンス豊富！福利厚生充実の成長企業◇家賃・家族手当有・有給消化◎

職種

販売・サービス・接客

形態

正社員

給与

月給：25.8万円~ ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 給与 ＜月給＞ ・東京23区 ：31万円~ ・東京23区外・神奈川：28.8万円 ・大阪：27.8万円 ・埼玉・千葉・愛知・兵庫・奈良・京都：27.1万円 ・その他地域：25.8万円 ※店長歩合給を設けています。 ・衛生監査　￥5,000 ・予算利益　￥10,000~￥40,000 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ ・基本給　17万円以上　（地域差あり） ・みなし残業42時間／みなし深夜労働50時間 （超過分別途支給） ・役職手当　初級店長1万円、中級店長2万円、上級店長・筆頭店長3万円 ・家族手当　扶養配偶者1.2万円、その他扶養家族5千円、上限なし ・地域手当　東京・神奈川2万円 ・特別地域手当　帯広・函館・旭川2万円、石垣島3万円 ・23区日本語接客手当　2.2万円（当面は調整給とします） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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※無期雇用派遣（）※医療機器等のフィールドエンジニア （昇降機やエレベーターのフィールドエンジニア・自動車整備士・臨床工学技士の方歓迎いたし…

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）, 技術職（機械・電気・電子・半導体）, 製造・技能工・設備保全

形態

正社員

給与

400万円~720万円　　※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月）　※賞与合計額1,424,500円　(2023年実績・管理職を除く社員平均）

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施工管理職

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

年収:318万円〜354万円 月給制 年収:318万円〜354万円 給与は下記1~3いずれか、希望も考慮したうえで提示いたします。 1月給23.1万+賞与2ヶ月(内訳:基本給:231,000円) 2月給26.5万+賞与なし(内訳:基本給:198,800円+業績手当:66,200円) 3月給26.5万+想定残業3.0万+賞与なし(内訳:基本給:198,800円+業績手当:66,200円)(想 定残業手当15h分:30,675円) ※研修期間は想定残業手当が付与されませんが、現場配属時に付与となります。 ・別途、想定残業手当なしの場合は残業代(1分単位)全額支給。(想定残業時間超過後は1分 単位で支給) 1年目の平均月収:29万472円 初年度想定年収:360万円以上 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・資格手当（最大3.5万円）

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職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

・初年度の年収 360万円~600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円~600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・賞与なし ※決算賞与支給（会社業績による） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

勤務地

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職種未経験歓迎！施工管理◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり！・リモートOK

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

・初年度の年収 360万円~600万円 ・月給：基本給30万円〜50万円 ・初年度の年収 360万円~600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・賞与なし ※決算賞与支給（会社業績による） 手当 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円）

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リーダー候補_キャリアナー

職種

営業

形態

正社員

給与

＜想定年収＞ 5,060,068円~8,058,368円 （月給12か月分＋標準賞与額） ＜給与＞ ・賃金形態：月給制 ・月給　　：363,339円~517,364円 　・基本給　：247,674円~359,127円 　・職務手当：85,665円~124,237円 　・地域手当：30,000円~34,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ＜想定年収＞ 5,060,068円~8,058,368円 （月給12か月分＋標準賞与額） ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）

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電気設備工事の施工管理・賞与6カ月分・土日祝休・創業110年

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

想定年収：(1)400万円 ~500万円（※業界経験3年以上）、(2)550万円 ~750万円（※現場代理人経験者（代理人選任時）） 【月給】 22万6000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します ・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・通勤手当 ・資格手当（該当資格：電気系資格15種類／例　第一種電気工事士4000円／月、第二種電気工事士2000円／月、1級電気工事施工管理技士4000円／月、2級電気工事施工管理技士2000円／月 等） ・残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・転勤手当 ・単身赴任手当 ・出張手当 ・役職手当 【賞与】 年2回 （2023年度実績：6.14カ月分） 【昇給】 年1回 2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5％の昇給率 【月収例】 ・30歳／経験7年／月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時） ・37歳／経験14年／月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時） 【社員の年収例】 年収750万円／38歳／経験15年（月額39.5万円＋諸手当） 年収630万円／30歳／経験7年（月給32.0万円＋諸手当） 年収520万円／25歳／経験3年（月給26.0万円＋諸手当）

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＜注力ポジション＞Datachain フロントエンド - リードエンジニア・フルリモート（オフィスでの勤務も可能）

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

■想定年収：800万円~ ■想定年収：800万円~ - 経験・能力を考慮の上、決定いたします。経験によりさらに高い報酬を提示することもあります。 - 給与査定：年1回（評価グレードにより年2回の場合あり） （上記に追加で、SOを付与予定）

勤務地

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看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション

職種

営業, 企画・マーケティング, 販売・サービス・接客

形態

正社員,契約社員

給与

理論年収 3,380,332〜6,444,000円／年 ■給与 ●理論年収 3,380,332〜6,444,000円／年 248,361~537,000／月 ※現年収・経験・スキル・配属先の事業／職種を考慮し、決定・ご提示させて頂きますので、幅のある記載をご了承ください ※上記の年収・月給は、賞与が無い職種での年収例を記載しております ※オファー職種次第で、賞与がある職種となることもございますので、予めご了承ください ・超過勤務手当(1分単位で全額支給) ・賞与(職種により賞与の有無が異なりますが、賞与有り職種の場合は年2回) ・給与改定(職種により年1回or2回)

勤務地

広島県

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人材×建設の人材紹介サービスの責任者候補（マネージャー採用）・施工管理技士などの

職種

営業, 事務・管理

形態

正社員

給与

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収250,000円＝基本200,000円＋みなし手当50,000円 ■賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回 人事評価制度により決定

勤務地

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クラウド活用のスペシャリストとして幅広いクライアントを支援　◆全国からリモート勤務が可能

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収 7,144,200 円 - 16,128,840円 ＜給与＞ 年収 7,144,200 円 - 16,128,840円 月給：510,300円~1,152,060円 基本給：388,800円~877,760円 みなし残業手当：121,500円~274,300円 ※裁量労働制　みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定します。 ＜昇給・賞与＞ 昇給／年2回（4月・10月） 賞与／年2回（6月・12月） ＜平均年収＞ 957万円 ※2025年3月期時点

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残業月10時間程度・フルリモ勤務OK7.2%の昇給率・HOPES

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定給与 4,000,000 ~ 12,000,000 円 (基本給： 3,880,200 円 ~) 【給与】 給与形態 年俸 想定給与 4,000,000 ~ 12,000,000 円 (基本給： 212,600 円 ~) 固定残業 あり 固定残業時間 45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 86,900 円 ~ 給与備考 給与改定は年2回 【試用期間】 試用期間の説明 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります（3~6ヶ月） 給与形態 年俸 想定給与 4,000,000 ~ 12,000,000 円 (基本給： 212,600 円 ~) 固定残業 あり 想定残業時間 45 時間 固定残業代 86,900 円 ~ ※時間外労働に関する条件等:固定残業手当あり（月45時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

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東証上場企業、「長く快適に働ける上場企業」にもランクインするテクノロジー×コンサルティング企業

職種

営業

形態

正社員

給与

年収：380~700万円 月給 218,000 円 - 390,000円 年収：380~700万円 賞与：基本給の4.3ヵ月　年2回（6月、12月）※インセンティブ有 手当　 　　・通勤手当（全額支給） 　　・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月 　　　　　　　　扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月　 　　・時間外手当（実績に応じて支給）　 　　 昇給：年1回 ＜その他補足＞ 経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。 【管理職】年収：750万円~1000万円　月額：475,000円~612,000円　　※裁量労働制 【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収：700万円~950万円　月額：441,500円~579,200円　　※フレックスタイム勤務

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東証上場企業、「長く快適に働ける上場企業」にもランクインするテクノロジー×コンサルティング企業

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：700万円~950万円 月給 441,500 円 - 579,200円 年収：700万円~950万円 賞与：基本給の4.3ヵ月　年2回（6月、12月）※インセンティブ有 手当　 　　・通勤手当（全額支給） 　　 昇給：年1回 ＜その他補足＞ 経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。 【管理職】年収：750万円~1000万円　月額：475,000円~612,000円　　※裁量労働制 【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収：700万円~950万円　月額：441,500円~579,200円　　※フレックスタイム勤務

勤務地

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東証上場企業・充実の教育制度・柔軟なキャリア形成が可能・副業OK

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収：380~700万円 月給 218,000 円 - 390,000円 年収：380~700万円 賞与：基本給の4.3ヵ月　年2回（6月、12月）※インセンティブ有 手当　 　　・通勤手当（全額支給） 　　・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月 　　　　　　　　扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月　 　　・時間外手当（実績に応じて支給）　 　　 昇給：年1回 ＜その他補足＞ 経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。 【管理職】年収：750万円~1000万円　月額：475,000円~612,000円　　※裁量労働制 【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収：700万円~950万円　月額：441,500円~579,200円　　※フレックスタイム勤務

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