お仕事を探す 広島県の記事一覧

O&M(オペレーション＆メンテナンス)

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

◆月給22万円以上＋残業代＋夜勤手当 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※研修から配属までの期間は基本給186,080円となります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。

勤務地

広島県

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≪岡山・広島≫ ソフトバンクショップスタッフ

職種

販売・サービス・接客

形態

正社員

給与

＜ 想定年収 ＞ ■ショップクルー：3,260,168円~3,818,340円 　※25時間の想定残業時間を含む　■店長候補（ストアマネージャー候補）：4,023,744円~5,704,436円 　※30時間の想定残業時間を含む ＝＝＝＝＝＝＝ ショップクルー ＝＝＝＝＝＝＝ 【その他】 ■月給：207,900円~243,500円 ※15時間分のみなし残業手当含む ■みなし残業手当：20,900円~24,500円 ■想定月収：221,814円~259,795円 ■年収：3,093,200円~3,622,800円 ■想定年収：3,260,168円~3,818,340円 ※想定年収には25時間の想定残業時間を含んで算出しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補（ストアマネージャー候補） ※営業力やマネジメント経験有の候補者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【その他】 ■月給：250,200円~354,700円 ※15時間分のみなし残業手当含む ■みなし残業手当：25,200円~35,700円 ■想定月収：275,312円~390,303円 ■年収：3,722,400円~5,277,200円 ■想定年収：4,023,744円~5,704,436円 ※想定年収には30時間の想定残業時間を含んで算出しております。 2025年7月1日より従業員全員12,000円ベースアップ！2025年6月賞与100,000円追加支給！

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広島県

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法人営業　分譲住宅用地の仕入営業　経験者

職種

営業

形態

正社員

給与

■想定年収：600~800万円 想定年収：600~800万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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法人営業　分譲住宅用地の仕入営業　未経験可

職種

営業

形態

正社員,契約社員

給与

想定年収：350万円~400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■インセンティブあり

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施工管理　新築分譲住宅の施工管理　経験者

職種

建築・土木・設備

形態

正社員,契約社員

給与

想定年収400~800万円 想定年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

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広島県

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開発エンジニア＜希望勤務地で選考OK・全国案件多数＞

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：452万円~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当

勤務地

広島県

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SE~PM・PMO＜公共ソリューション事業部＞

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：500万~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当

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広島県

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インフラエンジニア＜希望勤務地で選考OK・全国案件多数＞

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：500万~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当

勤務地

広島県

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レディススタイリスト

職種

販売・サービス・接客

形態

正社員

給与

年収　3,486,400円~4,090,000円　　※下限については、地域により異なる為、給与詳細参照 一都三県 月収　下限303,700円~上限332,500円 年収　下限3,744,400円~上限4,090,000円 阪神京 月収　下限290,200円~上限332,500円 年収　下限3,582,400~上限4,090,000円 政令指定都市 月収　下限285,200円~上限332,500円 年収　下限3,522,400円~上限4,090,000円 その他 月収　下限282,200円~上限332,500円 年収　下限3,486,400円~上限4,090,000円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回 ※時短勤務の場合 4時間勤務／月給12万5000円以上 5時間勤務／月給15万6250円以上 6時間勤務／月給18万7500円以上 ＜事前に年収のご相談もOK！＞ ご応募の前に、想定年収のご相談にも乗っています。年収イメージを知った上で選考に進むかどうかを決めていただくことができます。 年収例 358万円（23歳／経験1年／月給25万円+各種手当） 428万円（28歳・チーフスタイリスト／経験5年／月給28万円+各種手当） 608万円（45歳・マネージャー／経験20年／月給40万円+各種手当）

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広島県

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メンズウィッグスタイリスト◆実務未経験可

職種

販売・サービス・接客

形態

正社員

給与

年収　下限3,736,000円~上限4,890,000円 月収　下限303,000円~上限407,500円 年収　下限3,736,000円~上限4,890,000円 ◎経験やスキルを十分に考慮します。 ◎1ヶ月間の土日すべて出勤で、月1万5000万円の土日皆勤手当がつきます！ ◎残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を100％支給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回 ※時短勤務の場合 4時間勤務／月給12万5000円以上 5時間勤務／月給15万6250円以上 6時間勤務／月給18万7500円以上 ＜事前に年収のご相談もOK！＞ ご応募の前に、想定年収のご相談にも乗っています。年収イメージを知った上で選考に進むかどうかを決めていただくことができます。 年収例 358万円（23歳／経験1年／月給25万円+各種手当） 428万円（28歳・チーフスタイリスト／経験5年／月給28万円+各種手当） 608万円（45歳・マネージャー／経験20年／月給40万円+各種手当）

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広島県

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インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有・残業月平均7時間（）

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

契約社員

給与

280,000円~(以下一律手当を含む) 年収：336万円~ ＜月給＞ 280,000円~(以下一律手当を含む) 基本給：225,000円~ みなし残業代：30,000円 地域手当：(1)地域A（東京）　25,000円　(2)地域B（東海、関西）　20,000円　 (3)地域C（北海道、東北、関東甲信越（東京圏除く）、中国、四国、九州）　10,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用） ■役職手当 ■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

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広島県

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提案営業・キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

職種

営業, 事務・管理

形態

正社員

給与

想定年収 : 412万円〜650万円 外勤（営業・ME）240,000円＋54,000円（26時間分の固定残業代） 内勤（SV・事務）240,000円＋時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当：7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別：25歳：400~450万円、30歳：450~600万円、35歳：450~700万円、40歳：500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目：課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目：部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目：部長)

勤務地

広島県

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※年休127日・土日休み・社宅制度有・スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手

職種

建築・土木・設備

形態

正社員

給与

想定年収：730万円~1,100万円 ◇予定年収 ・730万円~1,100万円 ◇賃金形態 月給制 ◇賃金内訳 月額（基本給）：311,000円~ ◇昇給有無 有 ◇残業手当 有 ◇給与補足 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ◇総合職モデル年収：※現場手当・残業含む ・大卒　入社8年目:730万円 ・大卒　入社12年目:860万円 ・大卒　入社16年目:970万円 ◇昇給:年1回（4月） ◇賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島県

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未経験歓迎・土地活用営業

職種

営業

形態

正社員

給与

月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分） ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当（月1万円~3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当（配偶者：月1万円　子ども一人につき：月5000円） 結婚祝金（3万円~7万円） 出産祝金（3万円~7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額） 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）

勤務地

広島県

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施工管理（完全未経験歓迎）『面接１回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90％・残業ほぼなし

職種

建築・土木・設備

形態

正社員,契約社員

給与

想定年収：350万円 〜 360 万円 月給260,140円（20時間の固定残業手当込※） 　※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8ｈを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8：00~18：00×20日（残業：20時間） 土曜8：00~19：00×1日（休日出勤時間：10時間） 日曜8：00~12：00×1日（休日出勤時間：4時間） →平日20時間＋土曜10時間＝30時間 30時間ー固定残業20時間＝10時間＜残業代支給＞ 日曜4時間＜休日出勤手当代支給＞

勤務地

広島県

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ルートセールス（未経験）

職種

営業

形態

正社員

給与

想定年収　2,800,000円　~　4,500,000円 ・東京支店の場合 月収27万~35万 想定年収：350万~450万（賞与込み　※決算賞与次第で変わる可能性があります。　） 現制度での想定年収（最低等級~最高等級）※あくまで上がり幅の可能性です。 今までの経験値や担っていただく役割に基づき変動致します。 ・名古屋支店の場合は 月収23万スタート ・東京、名古屋以外の支店の場合（１年目） 月収22万スタート 想定年収：280万~300万 ※一律手当合計金額3万円分を固定給に含みます。 ・時間外手当 ・職能手当 ※超過分は内容に応じて全額支給致します。 ・賞与：有（年２回）　※業績によって決算賞与が出る場合は年３回となります。 ・昇給：有（年１回）　※定期的な昇給ではありません。

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広島県

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開発エンジニア・リモートOK・品質保証のバルテスグループ

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収：350万~800万円 ＜給与＞ 月給 250,000 円 - 620,000円 想定年収：350万~800万円 ※みなし残業20時間分支給（超過分は別途100%支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回

勤務地

広島県

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デジタルアカウントプランナー・ディレクター　~広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せ~

職種

営業

形態

正社員

給与

年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 　※採用時グレードにより決定 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 　・月60時間相当を超える残業代は追加支給 給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円~1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000~※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488~755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420~700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円~446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（3月・9月） ■通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

勤務地

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プロジェクトマネージャー（開発）　※フレックス・リモートOK・所定労働時間7時間・日

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

年収 5,500,000 円 - 15,000,000円 ＜給与＞ 年収 5,500,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ＜給与詳細＞ ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438~750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 　　 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420~600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円~441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）

勤務地

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ライフナー（店頭営業職）※直営店舗~業界最大手の保険代理店~

職種

営業

形態

正社員

給与

年収362.1万円~549.6万円 24.3万円~36.8万円（基本給＋ライフプラン手当） 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年２回（９月・３月）　※会社規定により支給（査定期間の全期間在籍した者） 【諸手当】 ・ライフプラン手当 ・通勤手当（上限なし　マイカー通勤制度あり） ・資格取得一時金制度 　※転居を伴う配属の場合　 　　・社宅家賃会社負担（上限あり） 　　・転居手当 　　・赴任一時金

勤務地

広島県

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