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ライフナー(店頭営業職)※直営店舗~業界最大手の保険代理店~

職種
営業
形態
正社員
給与
年収362.1万円~549.6万円 24.3万円~36.8万円(基本給+ライフプラン手当) 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(9月・3月) ※会社規定により支給(査定期間の全期間在籍した者) 【諸手当】 ・ライフプラン手当 ・通勤手当(上限なし マイカー通勤制度あり) ・資格取得一時金制度  ※転居を伴う配属の場合    ・社宅家賃会社負担(上限あり)   ・転居手当   ・赴任一時金
勤務地
宮崎県

FPGAスペシャリスト

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
想定年収:560万円~1000万円 月給:35万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分) ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・交通費支給(上限15万円/月) ・残業手当(1分単位) ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当(月最大5万円 対象資格が76種類あります。) ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【手当一例(ポジションによって異なる)】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験 1年~5年程度:350万円~500万円 評価経験 6年経験以上:450万円~650万円 設計経験 1年~5年程度:350万円~600万円 設計経験 6年以上:450万円~1,000万円 【賞与】 年2回+決算賞与1回(別途決算賞与支給の場合あり) 【通勤交通費】 通勤交通費支給(月額上限15万円) 【住宅】 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 【手当】 テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮(借上社宅:独身・単身・家族)の提供 各種補助金制度(資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加)
勤務地
宮崎県

LSIエキスエンジニア

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
年収:560万円~1000万円 月給:35万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分) ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・交通費支給(上限15万円/月) ・残業手当(1分単位) ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当(月最大5万円 対象資格が76種類あります。) ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【手当一例(ポジションによって異なる)】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験 1年~5年程度:350万円~500万円 評価経験 6年経験以上:450万円~650万円 設計経験 1年~5年程度:350万円~600万円 設計経験 6年以上:450万円~1,000万円 ■賞与 年2回+決算賞与1回(別途決算賞与支給の場合あり) ■通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円) ■住宅 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) ■手当 テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮(借上社宅:独身・単身・家族)の提供 各種補助金制度(資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加)
勤務地
宮崎県

電気回路設計スペシャリスト

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
年収:560万円~1000万円 月給:35万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分) 年収:560万円~1000万円 ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・交通費支給(上限15万円/月) ・残業手当(1分単位) ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当(月最大5万円 対象資格が76種類あります。) ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回+決算賞与1回(別途決算賞与支給の場合あり) 【手当一例(ポジションによって異なる)】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験 1年~5年程度:350万円~500万円 評価経験 6年経験以上:450万円~650万円 設計経験 1年~5年程度:350万円~600万円 設計経験 6年以上:450万円~1,000万円 【通勤交通費】 通勤交通費支給(月額上限15万円) 【住宅】 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 【手当】 テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮(借上社宅:独身・単身・家族)の提供 各種補助金制度(資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加)
勤務地
宮崎県

自社開発・パワーエレクトロニクス回路設計(開発センター勤務)

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
年収:468万円~792万円 月給:26万円~44万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分) 年収:468万円~792万円 ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・残業手当(1分単位) ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当(月最大5万円 対象資格が76種類あります。) ・テレワーク手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(別途決算賞与支給の場合あり) 【手当一例(ポジションによって異なる)】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験 1年~5年程度:350万円~500万円 評価経験 6年経験以上:450万円~650万円 設計経験 1年~5年程度:350万円~600万円 設計経験 6年以上:450万円~1,000万円 【通勤交通費】 通勤交通費支給(月額上限15万円) 【住宅】 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 【手当】 テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮(借上社宅:独身・単身・家族)の提供 各種補助金制度(資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加)
勤務地
宮崎県

施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務 ◆月給30万円以上・年休122日・土日祝休み・転勤なし・家具・家電付きの社宅あり!

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
月給29万円~ 【経験1年程度】 ・月給29万円~ 【経験3年程度】 ・月給33万円~ 【経験15年以上】 ・月給45万円~ ※一律手当を含む ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定(応相談) ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) 【年収例】 ・946万円 :(63歳入社4年)月給55万円 ・1,185万円:(52歳入社3年)月給70万円 ・803万円 :(45歳入社5年)月給45万円 賞与 ・なし <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・資格手当(最大月3.5万円)
勤務地
宮崎県

<九州エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
勤務地
宮崎県

<九州エリア勤務>モデルベース開発業務・MATLAB・Simulink

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体), 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
勤務地
宮崎県

コンサルティングセールス(未開拓のマーケット・事業課題の解決コンサル) ※フルフレックス

職種
営業, 企画・マーケティング
形態
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。 昇給・賞与 年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。
勤務地
宮崎県

BizDev(エキス)|営業戦略設計、アライアンス設計、ビジネスモデル改善などにも携わる

職種
営業, 企画・マーケティング
形態
正社員
給与
年収 600万円 〜 1000万円 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
勤務地
宮崎県

上流工程!業界一の教育制度・離職率4%・九州で安定◎

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
想定年収:400万~600万 経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定 想定年収:400万~600万 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて支給 家族手当:会社規定に基づき支給 賞与実績:基本給×4ヶ月(昨年度実績)、その他記念一時金の支給あり
勤務地
宮崎県

上流工程!業界一の教育制度・離職率4%・九州で安定◎

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 o通勤手当:会社規定に基づき支給 o残業手当:残業時間に応じて支給 o業務手当:20,000円 ※月20日出勤想定 o家族手当:会社規定に基づき支給 o賞与実績:基本給×4ヶ月(昨年度実績)+記念一時金の支給あり
勤務地
宮崎県

上流工程!業界一の教育制度・離職率4%・九州で安定◎

職種
技術職(機械・電気・電子・半導体)
形態
正社員
給与
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて支給 家族手当:会社規定に基づき支給 賞与実績:基本給×4ヶ月(昨年度実績)、その他記念一時金の支給あり
勤務地
宮崎県

「未経験」施工管理:月給30万円以上・安心の東証一部上場グループ

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
想定年収:350万円~400万円 〈大阪〉月給26.9万円~ ※上記には30時間分/4.7万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給22.8万円~、2か月目~月給26.9万円~ 〈名古屋〉月給28.5万円~ ※上記には30時間分/5万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給24.2万円~、2か月目~月給28.5万円~ 〈その他〉月給26.4万円~ ※上記には30時間分/4.6万円~の固定残業代を含む ※試用期間中/1か月目月給22.3万円~、2か月目~月給26.4万円~ ------------------------------------ ※いずれも試用期間6か月有 ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給
勤務地
宮崎県

スタイリスト(理美容師)・接客◆完休2日◆過去3年定着率9割

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
月給:23万円~26万5000円 ※下記勤務地による ■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和歌山・京都・大阪・兵庫のいずれか勤務の場合 月給23万5000円~26万5000円 ※上記に調整手当1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。  インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。 ■上記都道府県以外の勤務の場合 月給23万円~26万円 ※上記に調整手当1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。  インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。
勤務地
宮崎県

障害児通所?援(こどもサポート教室の指導員)児童指導員

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給165,000円〜 給与条件について 【A】9:00〜18:00 ?給165,000円〜(別途交通費?給)・4年??学卒業?込み者?給175,580円〜(別途交通費?給) 【B】10:00〜19:00 ?給186,160円〜(別途交通費?給)・4年??学卒業?込み者?給196,740円〜(別途交通費?給)
勤務地
宮崎県

障害児通所?援(こどもサポート教室)管理者兼児童発達管理責任者「未研修済OK」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給249,870円〜324,960円 給与条件について 【A】10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) 【B】9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代(33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約(契約社員)の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約(正社員)として雇?します。 ※有期雇?契約(6ヶ?)は基本給▲5000円
勤務地
宮崎県

障害児通所?援(こどもサポート教室)管理者兼児童発達管理責任者「研修済な?向け」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給226,420円〜324,960円 給与条件について (1)10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) (2)9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代(33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約(契約社員)の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約(正社員)として雇?します。 ※有期雇?契約(6ヶ?)は基本給▲5000円
勤務地
宮崎県
無料相談 適職診断