※技士補層向け求人※電気施工管理技士(実務経験者優遇）～年間休日120日・有給取得率70％～

■業務内容：
　建設物等における電気設備⼯事（電気、通信、無線、空調、衛⽣等）の現場で施⼯管理補佐として活躍していただきます。（※⼯事実務は含まない）
【具体的には】
・駅舎や商業施設/オフィス/⼯場等の電気設備の設計、積算、施⼯計画の作成
・現場における電気設備⼯事の施⼯管理（資材や予算、安全、品質管理）
・発注元や他部署、協⼒業者との打ち合わせ調整
・建築確認申請をはじめとする⾏政対応や各種申請⼿続き
※⼯事規模︓1000万〜数億円、⼯期︓1ヶ⽉〜数年(名鉄グループからの⼯事案件多数)

■募集背景：
親会社である名古屋鉄道が、名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店と隣接するビルを含めた大規模再開発事業を主導しており、2022年度の工事着工を掲げています。
そのため、当社では需要に備え、設計含め一般工事部門として現在80名の人員を2倍に拡大する予定です。

■スキルに応じた育成制度：
本人の適性や希望を考慮して、ご活躍頂ける分野の業務をご用意致します。
能力に応じて、先輩社員がマンツーマンでフォローするため、実務未経験でも安心して業務を行うことが出来ます。
また、経験のある方は現在の電気工事士や施工管理の実務経験を1つの土台に、今の「強み」をさらに伸ばし、スキルアップを図ることが出来ます。
幅広い業務を通じて、新しい能力を見出すことも可能ですし、
1つの道を極めることもマルチスキルを伸ばすこともできる環境があります。

■柔軟な働き方：
人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、
【有給の平均取得日数は15.6日、取得率約70％】を達成しています。
【年間休日は123日】であり、家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。
私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため
【平均勤続年数は24年】と高い定着率を誇ります。
名鉄グループという安定した環境で腰を据えて働きたい方、
労務管理がしっかりしている企業で体に無理なく今あるスキルを活かして仕事の幅を広げながら業務を行いたい方、
街のランドマークとなる建物づくりに携わりたい方にマッチしている職場環境です。

【職場環境】
弊社では、いろんな社員の皆さんが働いています!!
産休・育休取得実績もあり、育児支援制度充実しています。
・子育てママ在籍中
・主夫・主婦活躍中★
・女性活躍中!!

【実績について】
弊社の採用では、20〜30代の採用も行っており、
女性管理職の登用の実績もございます。
なんと、、離職率も5%未満でございます!!
・女性管理職登用実績あり
・離職率5%未満
・職場の平均年齢43歳