携帯販売スタッフ(未経験歓迎)・研修制度充実・未経験歓迎・学歴・年齢不問・20~30代活躍中!!
求人番号:job-00127327-d979e
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<経験者募集>年数・キャリア不問
お客様の立場に立ったご提案と満足のいくサービスの継続的提供がモットー!
知識、資格などは入社時には不要! "今欲しい研修"で個々にあった研修を実施中。
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★"今欲しい研修"で1人ひとりの成長を的確に促します。
★頑張りや成果はしっかり評価。成長していきたい!という方におすすめ!
★産休・育休取得実績あり。復帰率100%で子育てママ活躍中!
<お仕事内容> 店舗での接客・販売業務をお任せします!
<具体的には...>
・カウンター業務中心/モバイルアドバイザー
・新規契約や機種変更の各種手続き
・料金支払い対応
・故障などの相談受付
・スマホ教室開催運営
・契約などは書面ではなく、タブレットで案内します。
<フォロー体制◎入社後も安心♪>
入社後の研修や階層別研修もあります。
入社年数に関係なく、常に目標設定やモチベーション管理が可能です。
<入社後について...>
まずはマニュアルを見ながら順番に覚えていきましょう!
スタッフをお客様に見立てたロープレ練習も行えますよ!
<当社について>
1998年設立。守谷市をメインとし、茨城県南地区にて地域密着で店舗展開を行っています。
大手3キャリアの代理店として、ドコモショップ、auショップ、 ソフトバンクショップを7店舗運営しています。
子育て社員制度を2015年に導入しました。残業なし、土日祝日休み、子どものお迎えのため終業時間を早めに設定。
産休・育休からの復帰率100%です。
家族手当、子育て手当1人あたり1万円の支給などをご用意しています。
<キャリアアップについて>
モバイルアドバイザー:入社~2年→スタッフリーダー:3~4年→副店長 4~5年:店長
※上記年数で自動的に任命されるものではありません。
頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることも可能です。
ショップ販売員で経験を積んだうえで、法人営業に挑戦も可能です。
その後店長としてショップへ戻ってくる方も。さらにその先は店舗や営業を統括するマネージャーや役員といった道も目指せますよ! 女性管理職登用実績もあります。 役員の3割、管理職の1割以上が女性です。
<とある1日の仕事の流れ>
9:30/出社・店内清掃
9:40/朝礼
9:55/開店準備
10:00/開店・接客
12:00/スタッフ同士、順番にお昼休憩
13:00/接客・ご案内・商品の整理・陳列
17:00/獲得報告・整理整頓
18:45/閉店準備
19:00/閉店・退社
<社員インタビュー>
ピリピリ感などは一切ありません。 ニチコムの運営店舗では、どの店舗もあたたかな雰囲気です。
地域密着7店舗という規模感が 丁度良いと思いますね。
また、お花見やBBQなど社内イベントもあり、20代、30代の同年代が多く、
チームワークも抜群に良い環境です。
<職場環境>
20代、30代が活躍しています!
平均年齢は26.9歳(責任者除く)、平均勤続年数は6.5年です。
店長職は20代後半~30代前半が活躍中!
<経験者募集>年数・キャリア不問
お客様の立場に立ったご提案と満足のいくサービスの継続的提供がモットー!
知識、資格などは入社時には不要! "今欲しい研修"で個々にあった研修を実施中。
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★"今欲しい研修"で1人ひとりの成長を的確に促します。
★頑張りや成果はしっかり評価。成長していきたい!という方におすすめ!
★産休・育休取得実績あり。復帰率100%で子育てママ活躍中!
<お仕事内容> 店舗での接客・販売業務をお任せします!
<具体的には...>
・カウンター業務中心/モバイルアドバイザー
・新規契約や機種変更の各種手続き
・料金支払い対応
・故障などの相談受付
・スマホ教室開催運営
・契約などは書面ではなく、タブレットで案内します。
<フォロー体制◎入社後も安心♪>
入社後の研修や階層別研修もあります。
入社年数に関係なく、常に目標設定やモチベーション管理が可能です。
<入社後について...>
まずはマニュアルを見ながら順番に覚えていきましょう!
スタッフをお客様に見立てたロープレ練習も行えますよ!
<当社について>
1998年設立。守谷市をメインとし、茨城県南地区にて地域密着で店舗展開を行っています。
大手3キャリアの代理店として、ドコモショップ、auショップ、 ソフトバンクショップを7店舗運営しています。
子育て社員制度を2015年に導入しました。残業なし、土日祝日休み、子どものお迎えのため終業時間を早めに設定。
産休・育休からの復帰率100%です。
家族手当、子育て手当1人あたり1万円の支給などをご用意しています。
<キャリアアップについて>
モバイルアドバイザー:入社~2年→スタッフリーダー:3~4年→副店長 4~5年:店長
※上記年数で自動的に任命されるものではありません。
頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることも可能です。
ショップ販売員で経験を積んだうえで、法人営業に挑戦も可能です。
その後店長としてショップへ戻ってくる方も。さらにその先は店舗や営業を統括するマネージャーや役員といった道も目指せますよ! 女性管理職登用実績もあります。 役員の3割、管理職の1割以上が女性です。
<とある1日の仕事の流れ>
9:30/出社・店内清掃
9:40/朝礼
9:55/開店準備
10:00/開店・接客
12:00/スタッフ同士、順番にお昼休憩
13:00/接客・ご案内・商品の整理・陳列
17:00/獲得報告・整理整頓
18:45/閉店準備
19:00/閉店・退社
<社員インタビュー>
ピリピリ感などは一切ありません。 ニチコムの運営店舗では、どの店舗もあたたかな雰囲気です。
地域密着7店舗という規模感が 丁度良いと思いますね。
また、お花見やBBQなど社内イベントもあり、20代、30代の同年代が多く、
チームワークも抜群に良い環境です。
<職場環境>
20代、30代が活躍しています!
平均年齢は26.9歳(責任者除く)、平均勤続年数は6.5年です。
店長職は20代後半~30代前半が活躍中!
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 基本給:月給 20万円〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給あり(4月) 2024年4月 平均昇給額/6736円(昨年6213円) <月収例> 入社2年目:月収26万3000円(月給20万5000円+資格手当+残業代) ※資格手当3万円 ※残業代20時間分 <モデル年収> スタッフ職 入社1年目 年収320万/22歳 スタッフリーダー職 入社3年目 年収380万/24歳 副店長職 入社4年目 年収460万/26歳 店長職 入社6年目 年収530万/28歳 あり |
| 勤務地 | 茨城県守谷市本町288-1 ドコモショップ水海道店:茨城県常総市水海道淵頭町2903-1 auショップ守谷:茨城県守谷市けやき台5-9-6 auショップみらい平:茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘1-1-2 auショップ取手市役所前:茨城県取手市寺田字原谷5203-1 ソフトバンク守谷:茨城県守谷市松ケ丘1-4-2 松ケ丘ビル1階 ソフトバンク取手:茨城県取手市寺田遠藤前5001-3 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ※アクセス:「新取手駅」から徒歩13分 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | 未経験大歓迎 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり(170時間) 9:30~18:30内でシフト制 (実働8時間、休憩1時間) |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日制(シフト制) 年間休日110日 有給休暇10日~20日 ※2023年度有給取得率:85% ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産休・育休取得率:共に100% ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・特別休暇 ※勤続10年で3日・20年で7日 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり 資格手当(3500円~6万2500円/月) 家族手当(配偶者1万円/子ども1人5000円/月) 子育て手当(1万円~3万円/月) 職責手当(2万円~6万円/月) 役職手当(1万円~14万円/月) 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・親睦会費助成制度 ・借上げ社宅制度 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種費全額補助 ・慶弔見舞金制度あり ・子育て社員制度あり ・資格取得支援(規定) ・年1回以上、5連休が取れるポジティブオフ制度あり ・交通費規定支給 (上限4万円) ・BBQ など社内イベントあり ・新入社員基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・メンタリティマネジメント研修 ・情報管理研修 ・接客・電話応対研修 ・月に一度、所属長との面談を実施 “今欲しい”研修を各種実施中! ・フォローアップ研修(入社後半年、1年) ・資格試験前の対策研修 ・役職者を対象とした指導者向け研修 など |
| 加入保険 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・親睦会費助成制度 ・借上げ社宅制度 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種費全額補助 ・慶弔見舞金制度あり ・子育て社員制度あり ・資格取得支援(規定) ・年1回以上、5連休が取れるポジティブオフ制度あり ・交通費規定支給 (上限4万円) ・BBQ など社内イベントあり ・新入社員基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・メンタリティマネジメント研修 ・情報管理研修 ・接客・電話応対研修 ・月に一度、所属長との面談を実施 “今欲しい”研修を各種実施中! ・フォローアップ研修(入社後半年、1年) ・資格試験前の対策研修 ・役職者を対象とした指導者向け研修 など |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり 屋外喫煙可、事務所により電子タバコ専用室あり |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社ニチコム |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |