建築施工管理(マンション・工場等)◆働き方改革で残業削減・長期出張なし・資格取得支援充実◎
求人番号:job-00136827-82c81
■業務内容:
当社が手掛ける、RCマンション・戸建て住宅・店舗・工場等の現場にて、施工管理業務をお任せします。
◎新築工事の場合は基本的に1人1現場の担当制となり、掛け持ちは基本ありません。
サポートする補佐のメンバーもおり、負担を減らしています。
◎工期は物件によって数か月~1,2年程です。案件はほとんどが県内のため、長期出張等は発生しません。
■配属部署について:
名古屋支店の施工管理は約10名で構成されています。
年齢はで20代~60代まで幅広いですが、アットホームで話しやすい雰囲気があります。
■働き方:
全社的に残業抑制やITツールを取り込み、残業時間は30時間前後への削減を実現しています。
主には現場管理アプリ、安全書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあります。
会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。
■資格取得支援について:
「資格取得費用貸付制度」があり、一級建築士・一級建築施工管理技士などの資格取得を会社で支援しています。
勉強会の参加/試験前の有給取得/残業の融通など、会社全体で社員のスキルアップを応援しています。
また、資格手当(一級建築士:3万円、一級建築施工管理技士:2万円など)もあります。
■会社の特徴:
(1)建てて終わりでなく、アフターメンテナンスを考えて提案を行っています。
長期的にお客様に寄添い、東三河ではRC賃貸マンション施工数で1位を誇ります。
(2)グループ全体で資産の診断分析~建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、
トータルサポートを強みとしています。
また、営業の際にグループ内の専門家(土地の仕入れや相続、賃貸管理など)と一緒に訪問を行う場合もあり、
顧客のニーズに合わせた提案を行っています。
※グループ会社の協力システム:花田工務店、東海建物、財産ドック、花田都市開発の4社で協力するハネットシステムを構築。
24時間サポートや定期建物診断といった、一貫して顧客に安心してもらえるサービスを行っています。
当社が手掛ける、RCマンション・戸建て住宅・店舗・工場等の現場にて、施工管理業務をお任せします。
◎新築工事の場合は基本的に1人1現場の担当制となり、掛け持ちは基本ありません。
サポートする補佐のメンバーもおり、負担を減らしています。
◎工期は物件によって数か月~1,2年程です。案件はほとんどが県内のため、長期出張等は発生しません。
■配属部署について:
名古屋支店の施工管理は約10名で構成されています。
年齢はで20代~60代まで幅広いですが、アットホームで話しやすい雰囲気があります。
■働き方:
全社的に残業抑制やITツールを取り込み、残業時間は30時間前後への削減を実現しています。
主には現場管理アプリ、安全書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあります。
会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。
■資格取得支援について:
「資格取得費用貸付制度」があり、一級建築士・一級建築施工管理技士などの資格取得を会社で支援しています。
勉強会の参加/試験前の有給取得/残業の融通など、会社全体で社員のスキルアップを応援しています。
また、資格手当(一級建築士:3万円、一級建築施工管理技士:2万円など)もあります。
■会社の特徴:
(1)建てて終わりでなく、アフターメンテナンスを考えて提案を行っています。
長期的にお客様に寄添い、東三河ではRC賃貸マンション施工数で1位を誇ります。
(2)グループ全体で資産の診断分析~建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、
トータルサポートを強みとしています。
また、営業の際にグループ内の専門家(土地の仕入れや相続、賃貸管理など)と一緒に訪問を行う場合もあり、
顧客のニーズに合わせた提案を行っています。
※グループ会社の協力システム:花田工務店、東海建物、財産ドック、花田都市開発の4社で協力するハネットシステムを構築。
24時間サポートや定期建物診断といった、一貫して顧客に安心してもらえるサービスを行っています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験などを考慮して給与を決定します ※固定残業代超過分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区三本松町8-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> <転勤> 当面なし ※豊橋、岡崎、名古屋に拠点がございます。 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅 神宮前駅より徒歩2分 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■必須条件: ・建築施工管理経験がある方 ・自家用車の業務使用が可能な方(会社と私有車契約を結び、業務において使用していただくため) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | 土日休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※別途、誕生日休暇が年2日間あります。(ご本人、一親等のご家族) ※土日祝出社の場合は、振替休日を取得していただきます。 ・年次有給休暇取得率 2022年度実績 68.2% |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり 残業手当 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:配偶者1万6千円、子一人につき8千円 住宅手当:35歳まで賃貸住宅の家賃補助あり 資格手当:一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士、 宅地建物取引士、建設業経理事務士2級 等 <詳細> 寮社宅:単身者35歳まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金制度(勤続2年以上) <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用貸付制度 |
| 加入保険 | <詳細> 寮社宅:単身者35歳まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金制度(勤続2年以上) <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用貸付制度 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社花田工務店 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |