ベテラン歓迎

求人番号：job-00136960-b3c27

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【業務内容】
マンションや商業施設、医療施設の積算業務をお任せいたします。
これまで医療・高齢者施設や学校・教育施設、公共施設や公営住宅等の官公庁施設といった法人・公共事業で多くの実績を築いております。
■営業担当や設計担当との打ち合わせ
■資材や部材、機器や器具等の把握(数量)
■数量と単価に基づいた工事原価の算出
■人件費(作業員の人数や工事日数等)の計算や見積書の作成
※事務所内でのデスクワークになります。

【配属先情報】
■メンバー1名(30代)

【おすすめポイント!】
■年間休日118日、基本土日祝休みでワークライフバランス◎
年に数回の土曜出勤日は、全社会議の他、従業員間の交流イベント等を実施しており、従業員同士仲の良い社風です★
■1級建築士や1級建築施工管理技士などの資格取得を支援(勉強会参加/試験前の有給取得/残業の融通など)!
資格手当もあり!(1級建築士30,000/月、1級建築施工管理技士20,000円/月など※上限あり)

募集内容

雇用形態	正社員（無期契約）
給与	月給制基本給：¥220,000〜¥320,000 固定残業代：¥20,000〜¥40,000を含む/月あり
勤務地	愛知県豊橋市中世古町121 備考：マイカー通勤可(駐車場有) ＜転勤について＞・当面無し転居を伴う場合はご相談の上で決定します。出社勤務
最寄り駅/アクセス	最寄り：豊橋鉄道東田本線豊橋公園前駅徒歩6分
学歴	高卒以上
経験・スキル	【必須】・積算または建築施工管理のご経験
試用期間	あり
勤務時間	8:00〜17:00（所定労働時間：7時間30分）休憩：90分残業：あり
休日・休暇	土日休み週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数118日年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）⻑期休暇：夏期・年末年始合わせて5日間の全社指定有休 ※別途、誕生日休暇が年2日間あります。（ご本人、一親等のご家族） ※土日祝出社の場合は、振替休日を取得していただきます。・年次有給休暇取得率　2022年度実績　68.2％その他：年に数回の土曜出勤日あり
福利厚生	社宅/家賃補助制度あり残業手当：固定残業代制超過分別途支給（固定残業代の相当時間：20.0時間/月）通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：50,000/月）家族手当：配偶者16,000円/月、子(1人につき)8,000円/月資格手当(毎年、以下対象資格取得実績あり) 対象：1級建築士、1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築士、2級建築施工管理技士、宅地建物取引士、建設業経理士2級など社会保険：健康・雇用・労災・厚生退職金あり在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 中小企業退職金制度(勤続2年以上)、財形、定年63歳(再雇用制度あり) 寮・社宅：当社規定の諸条件あり、家賃補助あり(35歳まで) ＜詳細＞【資格取得制度】・資格取得に向けた講座の受講費用は一部会社負担 └受講の際は“出勤扱い”です!就業しながら資格取得に励んでいただけます・合格した場合[お祝い金]あり【土曜出勤日】年に数回あり。全社会議が2回と、その他に社内のコミュニケーション活性の目的で発足する「委員会」が主催するワークショップやイベント（例：ボーリング大会）を開催しております! 【海外研修制度(勤続5年以上の従業員対象)】 ※上限金額有/一部費用会社負担・毎年1〜2名程選出された方で“感性を高める”一環として海外研修に参加することが可能・研修先はご自身で選ぶことができ、自由度の高い研修制度です。
加入保険	社会保険：健康・雇用・労災・厚生退職金あり在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 中小企業退職金制度(勤続2年以上)、財形、定年63歳(再雇用制度あり) 寮・社宅：当社規定の諸条件あり、家賃補助あり(35歳まで) ＜詳細＞【資格取得制度】・資格取得に向けた講座の受講費用は一部会社負担 └受講の際は“出勤扱い”です!就業しながら資格取得に励んでいただけます・合格した場合[お祝い金]あり【土曜出勤日】年に数回あり。全社会議が2回と、その他に社内のコミュニケーション活性の目的で発足する「委員会」が主催するワークショップやイベント（例：ボーリング大会）を開催しております! 【海外研修制度(勤続5年以上の従業員対象)】 ※上限金額有/一部費用会社負担・毎年1〜2名程選出された方で“感性を高める”一環として海外研修に参加することが可能・研修先はご自身で選ぶことができ、自由度の高い研修制度です。
受動喫煙対策	禁煙屋内全面禁煙

応募要項

企業名/組織名

株式会社花田工務店

選考プロセス

お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。

掲載開始日：2026年04月29日

この求人の取り扱い担当者	株式会社Nexly ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。