ベテランも歓迎

求人番号：job-00136964-a70b0

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【業務内容】
同社が施工したマンションや工場などの定期点検やアフターメンテナンス、改修工事の手配、スケジュール調整などを担当いただきます!
※実作業はいたしません。
■案件のほとんどが県内で、県外転勤なく安定して働くことができます。
■新築工事と異なり、スケジュール調整が利きやすいので、ご自身の都合に合わせて業務をコントロールできます。
■全社的に残業抑制やITツール導入を進めており、残業時間はこの3年間で平均60時間から30〜40時間への削減を実現!!
引き続き従業員の働きやすさを考えた取り組みを続けてまいります!

【働き方】
■私有車契約を結び自家用車を業務において使用いただくにあたり、ガソリン代だけでなく、
維持費等も考慮した契約料を毎月支給いたします(上限30,000円/月)。
■勤怠管理アプリを導入しており、携帯から勤怠申請や休暇申請が可能◎そのため直行直帰も可能です!
■有休取得率68.1%(2023年実績)!
年1回の3日連続有休取得で奨励金もあり(※有給は半日単位、時間単位での取得が可能)

【配属先情報】
名古屋支店建築部：10名

募集内容

雇用形態	正社員（無期契約）
給与	月給制月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜モデル年収＞ (例1)400万円入社5年目メンバー(月給26万円+賞与+手当) (例2)600万円入社12年目課⻑(月給39万円+賞与+手当) (例3)850万円入社30年目部⻑(月給54万円+賞与+手当) あり
勤務地	愛知県名古屋支店住所：名古屋市熱田区三本松町8-13 備考：マイカー通勤可(駐車場有)、アポイント外出による直行直帰OK! ＜転勤＞当面なし ※豊橋、岡崎、名古屋に拠点がございます。出社勤務
最寄り駅/アクセス	最寄り：名古屋鉄道名鉄名古屋本線神宮前駅徒歩2分、名古屋鉄道名鉄常滑線神宮前駅徒歩2分
学歴	高卒以上
経験・スキル	■必須条件・建築施工管理またはアフターメンテナンスのご経験をお持ちの方・自家用車の業務使用が可能な方（会社と私有車契約を結び、業務において使用していただくため）【資格】・第一種運転免許普通自動車
試用期間	あり
勤務時間	1年単位の変形労働時間制 8:00〜17:00（所定労働時間：7時間30分）休憩：90分時間外労働有無：有
休日・休暇	土日休み週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数118日年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）⻑期休暇：夏期・年末年始合わせて5日間の全社指定有休 ※別途、誕生日休暇が年2日間あります。（ご本人、一親等のご家族） ※土日祝出社の場合は、振替休日を取得していただきます。・年次有給休暇取得率　2022年度実績　68.2％その他：年に数回の土曜出勤日あり
福利厚生	社宅/家賃補助制度あり残業手当：固定残業代制超過分別途支給（固定残業代の相当時間：20.0時間/月）通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：50,000/月）家族手当：配偶者16,000円/月、子(1人につき)8,000円/月資格手当(毎年、以下対象資格取得実績あり) 対象：1級建築士、1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築士、2級建築施工管理技士、宅地建物取引士、建設業経理士2級など社会保険：健康・雇用・労災・厚生退職金あり在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 中小企業退職金制度(勤続2年以上)、財形、定年63歳(再雇用制度あり) 寮・社宅：当社規定の諸条件あり、家賃補助あり(35歳まで) ＜詳細＞【資格取得制度】・資格取得に向けた講座の受講費用は一部会社負担　└受講の際は“出勤扱い”です!就業しながら資格取得に励んでいただけます・合格した場合[お祝い金]あり(※対象資格は以下福利厚生備考欄記載あり) 【土曜出勤日】年に数回あり。全社会議が2回と、その他に社内のコミュニケーション活性の目的で発足する「委員会」が主催するワークショップやイベント（例：ボーリング大会）を開催しております! 【海外研修制度(勤続5年以上の従業員対象)】 ※上限金額有/一部費用会社負担・毎年1〜2名程選出された方で“感性を高める”一環として海外研修に参加することが可能・研修先はご自身で選ぶことができ、自由度の高い研修制度です。
加入保険	社会保険：健康・雇用・労災・厚生退職金あり在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 中小企業退職金制度(勤続2年以上)、財形、定年63歳(再雇用制度あり) 寮・社宅：当社規定の諸条件あり、家賃補助あり(35歳まで) ＜詳細＞【資格取得制度】・資格取得に向けた講座の受講費用は一部会社負担　└受講の際は“出勤扱い”です!就業しながら資格取得に励んでいただけます・合格した場合[お祝い金]あり(※対象資格は以下福利厚生備考欄記載あり) 【土曜出勤日】年に数回あり。全社会議が2回と、その他に社内のコミュニケーション活性の目的で発足する「委員会」が主催するワークショップやイベント（例：ボーリング大会）を開催しております! 【海外研修制度(勤続5年以上の従業員対象)】 ※上限金額有/一部費用会社負担・毎年1〜2名程選出された方で“感性を高める”一環として海外研修に参加することが可能・研修先はご自身で選ぶことができ、自由度の高い研修制度です。
受動喫煙対策	禁煙屋内全面禁煙

応募要項

企業名/組織名

株式会社花田工務店

選考プロセス

お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。

掲載開始日：2026年04月29日

この求人の取り扱い担当者	株式会社Nexly ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。