ハード・ソフト技術人材育成業務 ※Panasonic出資企業・フルフレックス
求人番号：job-00156797-04352
～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日以上／プロフェッショナルを目指せる～
■業務概要：
定着率94％以上、成長を続ける大手グループ企業（パーソル×パナソニック）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。
※変更の範囲：会社が定める職種
■業務詳細：
主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。
・社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善
（技術スキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策）
・社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策に基づく研修などの企画立案、設計、運用、改善（新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、グループ内共同開催研修など）
・e-learning、オンライン研修等の運営、実施
・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託
・研修受講者のフォローアップ（面談等）
・研修経費の予実管理
・インターンシップカリキュラムの技術サポート
・その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など）
■同社について：
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の技術子会社です。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました
■求人の魅力・特徴：
（１）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！
・年間休日126日以上
・ファミリーサポート休暇5日間付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
などその他多数あり！
（２）最先端技術に関わることができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末や車載製品などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野ではドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行うシステム開発、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発、医療分野へのAI応用技術導入など、事業領域を拡大しています。
■業務概要：
定着率94％以上、成長を続ける大手グループ企業（パーソル×パナソニック）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。
※変更の範囲：会社が定める職種
■業務詳細：
主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。
・社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善
（技術スキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策）
・社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策に基づく研修などの企画立案、設計、運用、改善（新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、グループ内共同開催研修など）
・e-learning、オンライン研修等の運営、実施
・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託
・研修受講者のフォローアップ（面談等）
・研修経費の予実管理
・インターンシップカリキュラムの技術サポート
・その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など）
■同社について：
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の技術子会社です。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました
■求人の魅力・特徴：
（１）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！
・年間休日126日以上
・ファミリーサポート休暇5日間付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
などその他多数あり！
（２）最先端技術に関わることができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末や車載製品などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野ではドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行うシステム開発、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発、医療分野へのAI応用技術導入など、事業領域を拡大しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 給与 | ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職は年俸制となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ※管理職（課長クラス）：800万円～ ■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 あり |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 ＜転勤＞ 当面なし 将来場合によって転勤の可能性もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） 副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制 |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■必須要件： ・IT、メーカー、エンジニアリング会社での人材育成業務経験 ※C言語またはC++での開発経験、もしくは知見がある方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時即付与※日数は入社月による 年間休日日数126日以上 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 通勤手当：規定支給 家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月) ■福利厚生制度 パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有り）、各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、慶弔見舞金、罹災見舞金、車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）、 ワーク＆ライフサポート勤務、フォローアップ面談 ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能 ＜その他補足＞ 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■各手当・制度補足 寮社宅 ：会社規定による 社会保険 ：各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合） 退職金制度 ：企業型確定拠出年金制度あり 育休取得実績：有 ■定年 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ■副業 可 ■教育制度・資格補助補足 新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、 ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）、共通研修 ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy ・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等 |
| 加入保険 | ■福利厚生制度 パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有り）、各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、慶弔見舞金、罹災見舞金、車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）、 ワーク＆ライフサポート勤務、フォローアップ面談 ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能 ＜その他補足＞ 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■各手当・制度補足 寮社宅 ：会社規定による 社会保険 ：各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合） 退職金制度 ：企業型確定拠出年金制度あり 育休取得実績：有 ■定年 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ■副業 可 ■教育制度・資格補助補足 新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、 ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）、共通研修 ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy ・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙,喫煙室あり 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |