土木設計積算◆創業130年の老舗企業・経験5年以上・サーラグループ◆建設DX推進中の総合建設会社◆土日休
求人番号:job-00161312-98761
■業務内容:
(1)設計業務
発注者から示された与条件に従って、各部の寸法・面積、備えるべき機能、主な使用材料や使用機器の種別、品質、予算とのバランスを考慮しながらそれらを統合して内外のデザインを立案いただきます。
(2)積算業務
設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建設にかかる工事費(見積り)を算出し作成していただきます。
■設計例(土木):
官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山、治水、造成、橋梁メンテナンス
【安心の育成体制】
入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。
■当社の特徴:
◇創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社(土木・建築)として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。
◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、
新しい建設会社のスタイルを確立しています。
■サーラグループについて:
都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。
現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。
(1)設計業務
発注者から示された与条件に従って、各部の寸法・面積、備えるべき機能、主な使用材料や使用機器の種別、品質、予算とのバランスを考慮しながらそれらを統合して内外のデザインを立案いただきます。
(2)積算業務
設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建設にかかる工事費(見積り)を算出し作成していただきます。
■設計例(土木):
官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山、治水、造成、橋梁メンテナンス
【安心の育成体制】
入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。
■当社の特徴:
◇創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社(土木・建築)として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。
◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、
新しい建設会社のスタイルを確立しています。
■サーラグループについて:
都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。
現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) <モデル年収> ・35歳/勤続14年/給与:335,000円(時間外20h含む)/賞与:912,000円(3ヶ月)/業績賞与:500,000円 合計:5,672,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 「浜松駅」より車で10分 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | 【必須】 ・設計業務・積算業務(建築)ご経験がある方、または施工管理業務の経験がある方 ・2級建築施工管理技士をお持ちの方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日祝休み)※土曜祝日一部出勤/会社カレンダーによる ■有給休暇:入社半年経過時点11日/最高付与日数20日 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり 残業手当 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円) 住宅手当:上限3万円(規定による) こども手当 <詳細> 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■サーラグループ研修(階層別研修、目的別研修他)/OJT/各種資格取得研修、社内勉強会等 <その他補足> ■社員持株会 ■会員制リゾート施設 ■育児休暇 ■浜松市勤労者共済会加入 ■社内共済制度 |
| 加入保険 | <詳細> 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■サーラグループ研修(階層別研修、目的別研修他)/OJT/各種資格取得研修、社内勉強会等 <その他補足> ■社員持株会 ■会員制リゾート施設 ■育児休暇 ■浜松市勤労者共済会加入 ■社内共済制度 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社鈴木組 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |