未経験歓迎えるぼし3つ星
求人番号:job-00166411-95693
【企業・求人の特色】
■「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024に認定
■創業から40年以上に渡り培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業をはじめリピート顧客多数
内装/設備/建設/IT分野において様々な空間づくりを手掛けている当社にて、
オフィス、店舗等の運用の管理(オペレーション作成含 む)、案件の管理対応、保守売上対応などの管理業務をお任せします。
《詳細》
■オフィス、店舗等の保守案件の契約期間の管理、資料管理
■保守機器の管理、キッティング
■案件担当者サポート、お客様の保守対応手配、リモート監視業務(電話で社内外の方とのやり取りも行います)
【教育制度】
中途入社の方にもOJT制度がございます。安心してご入社いただける環境が整っております。
【★働きやすさ★】
6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、
「えるぼし3つ星」に認定されるなど、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、安全安心な働き方が叶えられます。
【配属先情報】
テクニカルサポート部(約10名)
■「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024に認定
■創業から40年以上に渡り培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業をはじめリピート顧客多数
内装/設備/建設/IT分野において様々な空間づくりを手掛けている当社にて、
オフィス、店舗等の運用の管理(オペレーション作成含 む)、案件の管理対応、保守売上対応などの管理業務をお任せします。
《詳細》
■オフィス、店舗等の保守案件の契約期間の管理、資料管理
■保守機器の管理、キッティング
■案件担当者サポート、お客様の保守対応手配、リモート監視業務(電話で社内外の方とのやり取りも行います)
【教育制度】
中途入社の方にもOJT制度がございます。安心してご入社いただける環境が整っております。
【★働きやすさ★】
6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、
「えるぼし3つ星」に認定されるなど、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、安全安心な働き方が叶えられます。
【配属先情報】
テクニカルサポート部(約10名)
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 月給¥270,000〜 基本給¥270,000〜を含む/月 あり |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-3-1⻘葉第一ビル4F 時短勤務,リモート可 |
| 最寄り駅/アクセス | ■最寄駅 東京メトロ東⻄線九段下駅 徒歩8分 JR総武線市ヶ谷駅 徒歩12分 JR総武線飯田橋駅 徒歩12分 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | Word、Excelの使用経験 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 ■所定労働時間 07時間30分 休憩60分 【休憩補足】11:45〜12:45(60分) ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇) ■有給休暇 入社直後10日 半休、1時間単位可 |
| 福利厚生 | 通勤手当:会社規定に基づき支給 役職手当 家族手当 資格手当 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | NSK株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |