施工スタッフ(太陽光)・業種・職種未経験歓迎◉・年間休日120日以上・福利厚生充実!!
求人番号:job-00181986-f75d4
20代~50代の幅広い世代が活躍中!
未経験からスタートできます。
資格取得支援制度で、成長環境も整っています。
当グループのエネルギー事業の主力会社です。
施工スタッフとして、太陽光パネル・蓄電池の設置工事がメインとなります。
高所が苦手という方には、地上での配線工事のみ行っていただくことも可能です。
【お任せする仕事内容】
太陽光パネル・蓄電池の工事がメインで、戸建て住宅が対象となります◎
施工というと、特殊な技術が必要に思いますが、
太陽光パネルの工事は、研修ですぐに習得可能。
高所が不安という方にも、足場があるので安心。
仕事内容は非常にシンプルですが、いま世の中に求められている職種です。
【社会的価値が高い】
東京都では、新築住宅を建てる際に、太陽光発電の設置が2024年から義務化されます。
それに伴い、今後どんどん太陽光パネルなどの、設置工事技術者の価値は高まります!
AIなどテクノロジーでは代替できない能力です。
電気工事士の資格取得を支援しておりますので、手に職をつけて将来独立したい方にも最適です!
気になっていただけた方は、ぜひご応募下さい!
新しい仲間を、一同楽しみにお待ちしています☆
未経験からスタートできます。
資格取得支援制度で、成長環境も整っています。
当グループのエネルギー事業の主力会社です。
施工スタッフとして、太陽光パネル・蓄電池の設置工事がメインとなります。
高所が苦手という方には、地上での配線工事のみ行っていただくことも可能です。
【お任せする仕事内容】
太陽光パネル・蓄電池の工事がメインで、戸建て住宅が対象となります◎
施工というと、特殊な技術が必要に思いますが、
太陽光パネルの工事は、研修ですぐに習得可能。
高所が不安という方にも、足場があるので安心。
仕事内容は非常にシンプルですが、いま世の中に求められている職種です。
【社会的価値が高い】
東京都では、新築住宅を建てる際に、太陽光発電の設置が2024年から義務化されます。
それに伴い、今後どんどん太陽光パネルなどの、設置工事技術者の価値は高まります!
AIなどテクノロジーでは代替できない能力です。
電気工事士の資格取得を支援しておりますので、手に職をつけて将来独立したい方にも最適です!
気になっていただけた方は、ぜひご応募下さい!
新しい仲間を、一同楽しみにお待ちしています☆
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円~65万円 <想定年収> 390万円~980万円 <年収例> ●年収390万円/入社1年目/25歳、未経験入社 ●年収494万円/入社2年目/22歳、未経験入社 ●年収679万円/入社3年目/28歳、リーダー あり |
| 勤務地 | 東京都 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 東京都国分寺市本多5-5-1 第5千代鶴ビル |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | <必須条件> ・高等学校卒業資格 ・普通自動車第一種免許 <求める人物像> ・素直で明るく元気な方 ・営業職にチャレンジしてみたい方 ・人との会話が好きな方 【本業種では電気工事士免許の資格取得を支援しています】 将来に向けて手に職をつけたい方、独立志望の方も大歓迎です また、東京都では新築住宅を建てる際に、太陽光発電の設置が2024年から義務化されます 情勢的にも設置工事技術者の価値は高まる予測となっています 会社としても売上が右肩上がりに伸びていることもあり、高め合っていける仲間を積極的に募集しています |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 定時:9時00分~17時00分 7時間を超えた場合は残業代支給 【1日の流れ】例 9時00分 直行・現場集合 9時00分~17時00分 現場作業・休憩 17時00分 直帰または帰社 |
| 休日・休暇 | シフト制 シフト制 完全週休2日制 年間120日以上 ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・平日休みあり |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ・通勤交通費(月2万円まで) ・資格取得支援手当 ・住宅手当(月2万円まで) ※拠点から半径2キロ圏内かつ本人名義 ・家族手当(1人目に1万円、2人目以降が5千円) ・通勤交通費(月2万円まで) ・書籍購入制度 ・資格取得支援手当 ・前給制度(次月分の給与を一部前借り可能) ・健康相談窓口の設置 ・産休育休取得実績あり ・メンタルケアカウンセリングサービス ・企業年金/確定拠出年金制度 ・各種研修制度 ・傘のシェアリングサービス ・ネットカフェやカラオケの施設優待 ・車検時の割引 ・富士急ハイランド系列施設の優待 ・家具レンタルサービス ・ファッション・ブランド品の割引 ・キャリアデザイン制度 ※一定の基準を満たすことで、他部署へ希望異動できる制度 ※メディア、コーポレート部門など、社内で多角的なキャリア形成を実現 ・社内ベンチャー制度 ※新規事業の立ち上げや商品の立ち上げが可能 ※子会社設立→社長就任。自社商品開発→当社主力商品など実績多々。 ・髪型、服装自由 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 |
| 加入保険 | ・住宅手当(月2万円まで) ※拠点から半径2キロ圏内かつ本人名義 ・家族手当(1人目に1万円、2人目以降が5千円) ・通勤交通費(月2万円まで) ・書籍購入制度 ・資格取得支援手当 ・前給制度(次月分の給与を一部前借り可能) ・健康相談窓口の設置 ・産休育休取得実績あり ・メンタルケアカウンセリングサービス ・企業年金/確定拠出年金制度 ・各種研修制度 ・傘のシェアリングサービス ・ネットカフェやカラオケの施設優待 ・車検時の割引 ・富士急ハイランド系列施設の優待 ・家具レンタルサービス ・ファッション・ブランド品の割引 ・キャリアデザイン制度 ※一定の基準を満たすことで、他部署へ希望異動できる制度 ※メディア、コーポレート部門など、社内で多角的なキャリア形成を実現 ・社内ベンチャー制度 ※新規事業の立ち上げや商品の立ち上げが可能 ※子会社設立→社長就任。自社商品開発→当社主力商品など実績多々。 ・髪型、服装自由 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社コレックホールディングス |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |