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施工管理・設備保守管理・環境保全【大進建設株式会社】
求人番号：job-131355
| 職種 | 建築・土木・設備 |
|---|
具体的には、
弊社が元請（施主となるお客様から直接ご発注いただく工事）として建設する各種建物の民間・公共工事における現場監督業務をお任せします。
担当する案件は、オフィスビル、マンション、医療・高齢者施設、商・工業施設、戸建住宅など幅広く、これまで培われた経験・強みを現場で発揮できる環境です。
現場監督の主な業務
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・進捗管理（工程の管理・調整）
・現場財務（原価・コスト面の管理）
・安全管理（安全の徹底と関係者との連携）
など
入社後の流れ
1. 導入研修（最初の1ヶ月）
まずは「座学」と「実技研修」からスタートします。
座学研修： 建築業界の基礎知識や、現場で必要なルール、用語などを基礎から学びます。
実技研修： 現場の雰囲気に慣れながら、実際の道具の扱い方や安全管理の基本を体験します。
建築の知識がゼロの方でも、ここで現場に出るための「土台」をしっかり作りますのでご安心ください。
2. 現場着任（OJT開始）
研修終了後は、いよいよ現場へ配属されます。
先輩とペアで業務： 最初から一人で任されることはありません。
必ず先輩社員が同行し、マンツーマンでサポートします。
段階的なスキルアップ： 最初は簡単な補助業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきます。
「まずは見て覚える」「次は道具を渡してみる」といった小さな成功体験を積み重ねながら、着実に成長できる環境です。
3. 独り立ちへ
現場で実務経験を積みながら、少しずつできる業務の幅を広げてください。
分からないことはその都度先輩に質問できる環境ですので、周囲を頼りながら、現場のプロフェッショナルを目指していきましょう。
弊社が元請（施主となるお客様から直接ご発注いただく工事）として建設する各種建物の民間・公共工事における現場監督業務をお任せします。
担当する案件は、オフィスビル、マンション、医療・高齢者施設、商・工業施設、戸建住宅など幅広く、これまで培われた経験・強みを現場で発揮できる環境です。
現場監督の主な業務
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・進捗管理（工程の管理・調整）
・現場財務（原価・コスト面の管理）
・安全管理（安全の徹底と関係者との連携）
など
入社後の流れ
1. 導入研修（最初の1ヶ月）
まずは「座学」と「実技研修」からスタートします。
座学研修： 建築業界の基礎知識や、現場で必要なルール、用語などを基礎から学びます。
実技研修： 現場の雰囲気に慣れながら、実際の道具の扱い方や安全管理の基本を体験します。
建築の知識がゼロの方でも、ここで現場に出るための「土台」をしっかり作りますのでご安心ください。
2. 現場着任（OJT開始）
研修終了後は、いよいよ現場へ配属されます。
先輩とペアで業務： 最初から一人で任されることはありません。
必ず先輩社員が同行し、マンツーマンでサポートします。
段階的なスキルアップ： 最初は簡単な補助業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきます。
「まずは見て覚える」「次は道具を渡してみる」といった小さな成功体験を積み重ねながら、着実に成長できる環境です。
3. 独り立ちへ
現場で実務経験を積みながら、少しずつできる業務の幅を広げてください。
分からないことはその都度先輩に質問できる環境ですので、周囲を頼りながら、現場のプロフェッショナルを目指していきましょう。
募集内容
| 雇用形態 | 新卒 |
|---|---|
| 給与 | 月給 208700〜226250 給与備考：上記金額＋諸手当 ※固定残業代（1万4,990円～1万6,250円、10時間相当分）含む。 10時間超過分は別途支給。 賞与備考：8、12月 昇給備考：4月 賞与あり（年2回） |
| 勤務地 | 愛媛県松山市一番町1丁目15番地1 直行直帰勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 伊予鉄１系統 勝山町駅 徒歩 1分 |
| 経験・スキル | ①2027年3月卒業見込みの方 @ ②対象：専門/短大/高専/大学 普通自動車運転免許 |
| 試用期間 | 3か月 条件変更なし |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日備考：隔週休2日制（隔週土曜、日曜、祝）、※会社カレンダーによる その他の休日・休暇：一年間の変形労働時間制 ◆年間休日112日、有給休暇、お盆（3日間）、GW 他 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：10時間分の時間外手当として1万4,990円～1万6,250円を支給 通勤手当詳細：距離に応じて、月上限11,000円 支給 家族手当詳細：扶養手当 配偶者：10,000円/月、18歳未満未就業者：月3,000円/月 住宅手当詳細：当社管理物件に入居の場合は、４割会社負担。 その他手当・詳細、福利厚生：定期健康診断 資格取得支援制度（資格取得費用全額会社負担） |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 大進建設株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |