製造業のDXを推進!SE・PG
求人番号:job-18950
【残業20時間程度/車通勤相談可/プライムで上流から下流まで一気通貫/自社内またはリモートワーク】
■具体的な業務:
・主として製造業向けシステム担当のSE、PG
・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。
■業務詳細:
・自社プロダクト開発、導入/・スクラッチ開発/・NTTドコモとのモバイル開発
・現状システムのバージョンアップもありますが、新規開発がメインで上流~下流まで一気通貫で携われます。
■キャリアパス:ご年齢によりますが、5年後に主任・ユニットリーダー(係長)、10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。
■社風:まったり(平均残業20時間)、社員定着(社員定着率98%)、在宅ワークメイン
■組織構成:20代30%、30代40%、40代20%、50代10%/男性90%、女性10%
■福利厚生:
上場親会社の新明和工業と同条件の福利厚生(例:ベネフィットワン、保養所など)
■当社の魅力:
《当社の魅力》・新明和Grの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)を
はじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで
行っています。
・製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。また、大手上場メーカー母体で働きやすく、転勤も少ないため長期就業したい方にぴったりの環境です。
■具体的な業務:
・主として製造業向けシステム担当のSE、PG
・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。
■業務詳細:
・自社プロダクト開発、導入/・スクラッチ開発/・NTTドコモとのモバイル開発
・現状システムのバージョンアップもありますが、新規開発がメインで上流~下流まで一気通貫で携われます。
■キャリアパス:ご年齢によりますが、5年後に主任・ユニットリーダー(係長)、10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。
■社風:まったり(平均残業20時間)、社員定着(社員定着率98%)、在宅ワークメイン
■組織構成:20代30%、30代40%、40代20%、50代10%/男性90%、女性10%
■福利厚生:
上場親会社の新明和工業と同条件の福利厚生(例:ベネフィットワン、保養所など)
■当社の魅力:
《当社の魅力》・新明和Grの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)を
はじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで
行っています。
・製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。また、大手上場メーカー母体で働きやすく、転勤も少ないため長期就業したい方にぴったりの環境です。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 あり |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市) 住所:神奈川県川崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 リモート可,フレックス制 |
| 経験・スキル | 【必須】■プログラミング経験 (言語不問) ■向上心のある方 ■コミュニケーション力、調整力、課題解決力に自信のある方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> ■残業:平均20時間/月 上記は標準的な勤務時間の一例です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■試用期間中の有給休暇は法定通り付与 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇 |
| 福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:あり 住宅手当:あり 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度:あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得褒賞金 <その他補足> ■シニア雇用制度 ■育児休職・介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■保養所、ベネフィットワン |
| 加入保険 | <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得褒賞金 <その他補足> ■シニア雇用制度 ■育児休職・介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■保養所、ベネフィットワン |
応募要項
| 企業名/組織名 | 新明和ソフトテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |