☆神戸の街をつくる土木設計技術者☆9割官公庁案件◎

求人番号:job-19577

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【残業月平均19時間以下!私生活を守りながら、未来の神戸の街をつくる仕事◎】

<当社について>
神戸を中心に兵庫県で土木設計、測量、地質調査を行う建設コンサルタントです。
土木設計では橋梁設計や道路、河川構造物設計を受注しております。
総合的な建設コンサルタントを担っており、あらゆるニーズにお応えしています。

未曾有の災害だった阪神淡路大震災。
崩壊した街を立て直すための復興の力となった会社での土木設計のお仕事です。
最近は神戸三宮駅周辺も、どんどん開発が進み、より美しくなっている神戸の街ですが、
その変化の裏側にはいつも私たちがいます。これからもより変化していく神戸の街を一緒に守り、作っていきませんか。

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《今回募集のポジションについて》
公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせないインフラ整備に関わる設計をお任せします。

【具体的には】
■道路/橋梁/コンクリート構造物/河川構造物などをご担当いただきます。
※メインは道路や橋梁の設計

■発注元:神戸市>兵庫県>大阪府(官公庁からの依頼が約9割以上)
※8割が神戸の案件になります。
※転勤はなく、出張もほとんどありません。
橋梁分野の場合:
■橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)
■橋梁点検、調査、診断
■橋梁補修設計
■橋梁耐震補強設計
■橋梁耐荷補強設計
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<扇コンサルタンツで働く魅力>
★兵庫県や神戸市の官公庁案件が90%以上!
→美しい神戸をあなたの手で作ることができます。
★月平均残業19時間以下(1日あたり1時間以下)、年間休日115日!
→私生活も充実させながら、働くことができ、多様性を尊重した自由な職場です◎
★キャリアアップ歓迎!資格取得支援あり
→無理なく働ける環境で測量士/測量士補などの資格取得も目指せます!
私生活を守りながらも、自分の将来に投資することが可能です。
★20〜30代の社員が多数。
★中途社員比率8割以上。平均年齢40歳
→キャリアチェンジで入社した社員も多数活躍しています。
★副業OK・WワークOK:スキルアップや収入増を目指せます。
そんな当社では有難いことに社員の定着率は90%以上!
10年以上勤務しているベテラン技術者も多く、わからないところは教え合う環境があり、
和気あいあいとした雰囲気の中で、働きながらスキルを磨くことができます。

\知りたい!/
【残業時間が抑えられている理由】
受注段階で明確に業務量やスケジュール等の調整が取れているため、無理のない状態で、残業時間の抑制を実現しております。
17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴り、退社する社員も。
「必要のない残業はしない」「やるべきことが終われば早く帰る」
そんな風土が明確に根付いています。
平日の夜や休日は、家族や友人との時間や子育て、趣味を楽しむといったワークライフバランスを実現できます。
市内中心の現場のため、宿泊や長期の出張や転勤はございません。

募集内容

雇用形態正社員(無期契約)
給与賃金形態:月給制
賃金内訳:月給/215,000円~300,000円
残業手当:有(残業代は別途支給いたします。)

給与補足:
※表記の想定年収420万円には(住宅手当、設計経験、残業20h、賞与5ヶ月分を含み算出)
※上記月給21.5万円は土木設計経験3年とし、住宅手当(1万)を含み、残業代は含まず。
経験がそれ以上の方は優遇あり、また住宅手当は条件により3万円支給、扶養者ありは家族手当(1.5~2万)を別途支給します。
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

《モデル年収》
■450万円(入社3年目/土木設計経験6年/資格・家族手当なし)
■520万円(入社5年目/土木設計経験8年/主任/RCCM/家族手当なし)
※保有資格によって変動いたします

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
あり
勤務地兵庫県<本社> 神戸市中央区海岸通4丁目3-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
副業OK
最寄り駅/アクセス(みなと元町駅より徒歩5分)
学歴高卒以上
経験・スキル【必須】
・土木設計に関わる業務経験をお持ちの方
(役所、顧客にたいして1人で打ち合わせできる方を想定)
・髪型・髪色は自由◎ ピアスもOK
・年齢不問
試用期間あり
勤務時間勤務時間:8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月19時間
休日・休暇土日休み
週休2日制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:120日以上
■休日:土・日・祝※第3土曜日のみ出勤
■休暇:年末年始休暇(7日 ※2022年実績)、夏季休暇(3日 ※2022年実績)、慶弔休暇、有給休暇、婚姻休暇、その他、会社が定める日
福利厚生社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定に基づく(1人あたり上限2万円)
住宅手当:当社規定に基づく(上限3万円)
資格手当(技術士:月8万円、RCCM:月4万円)
※その他、業務に関わる資格は支給対象(会社規定による)、資格取得支援
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業型確定拠出年金制度あり
◆社員旅行あり(2年に1回。これまでに下呂温泉などに行きました。行き先は社員全員で決めます。)
◆病気入院・けが通院の治療費補償あり(当社加入保険会社の補償)
◆年2回社長による全社員ヒアリングを行い社内環境改善を推進
◆介護休業
◆健康診断あり
◆公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援あり
加入保険◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業型確定拠出年金制度あり
◆社員旅行あり(2年に1回。これまでに下呂温泉などに行きました。行き先は社員全員で決めます。)
◆病気入院・けが通院の治療費補償あり(当社加入保険会社の補償)
◆年2回社長による全社員ヒアリングを行い社内環境改善を推進
◆介護休業
◆健康診断あり
◆公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援あり
受動喫煙対策禁煙

応募要項

企業名/組織名 扇コンサルタンツ株式会社
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。
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