管工事施工管理
求人番号:job-23679
シーイーテックは、伊藤忠商事、名古屋鉄道グループの建設会社です。
建築、電気、空調、衛生など全ての工種の企画提案、設計から施工、保守までの全ての業務を行っています。
主に、伊藤忠商事、名古屋鉄道、いすゞ自動車、ヤナセ、日産大阪販売の一流企業と取引しています。
【当社の強み】
1.ハイクオリティな技術力
私たちは、特殊な技術を求められている駅舎、駅施設、病院、百貨店などの建物・施設に対して、
高い技術力で設計・施工している企業です。
また、自動車販売会社の全国拠点(約430拠点)を一元管理し、計画的に更新工事を行っています。
2.確かな与信力
私たちシーイーテックは伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社です。
多くのグループ会社と取引をしています。
2.建築・設備のプロ集団
私たちは、建築・電気・空調・衛生・施設点検の資格を持った技術者を有したプロ集団です。
企画から設計・施工・保守に至るまでワンストップで行います。
4.お客様とのパートナーシップ
お客様のご要望にお応えする最適なご提案を行います。
お客様の立場に立ち、プロの目で的確かつ最適なプランをご提案します。
【業務内容】
元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。
・調査、診断、提案
・設計
・積算
・施工管理
・社外折衝
工事は、1日、2日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。
また、全国拠点の計画更新工事の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。
各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。
【働き方・労働環境】
全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、技術社員の時間外労働時間は、平均30時間程度。
休日出勤をした際は、振替休日を推奨しています。
事務所内には、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、職場環境の改善を行っています。
また、各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、
社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています
【主な対象建物・施設】
■名古屋鉄道グループ
(駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、百貨店、商業施設、レジャー施設など)
■伊藤忠商事グループ
(オフィスビル、物流センターなど)、
■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、整備工場
建築、電気、空調、衛生など全ての工種の企画提案、設計から施工、保守までの全ての業務を行っています。
主に、伊藤忠商事、名古屋鉄道、いすゞ自動車、ヤナセ、日産大阪販売の一流企業と取引しています。
【当社の強み】
1.ハイクオリティな技術力
私たちは、特殊な技術を求められている駅舎、駅施設、病院、百貨店などの建物・施設に対して、
高い技術力で設計・施工している企業です。
また、自動車販売会社の全国拠点(約430拠点)を一元管理し、計画的に更新工事を行っています。
2.確かな与信力
私たちシーイーテックは伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社です。
多くのグループ会社と取引をしています。
2.建築・設備のプロ集団
私たちは、建築・電気・空調・衛生・施設点検の資格を持った技術者を有したプロ集団です。
企画から設計・施工・保守に至るまでワンストップで行います。
4.お客様とのパートナーシップ
お客様のご要望にお応えする最適なご提案を行います。
お客様の立場に立ち、プロの目で的確かつ最適なプランをご提案します。
【業務内容】
元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。
・調査、診断、提案
・設計
・積算
・施工管理
・社外折衝
工事は、1日、2日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。
また、全国拠点の計画更新工事の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。
各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。
【働き方・労働環境】
全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、技術社員の時間外労働時間は、平均30時間程度。
休日出勤をした際は、振替休日を推奨しています。
事務所内には、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、職場環境の改善を行っています。
また、各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、
社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています
【主な対象建物・施設】
■名古屋鉄道グループ
(駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、百貨店、商業施設、レジャー施設など)
■伊藤忠商事グループ
(オフィスビル、物流センターなど)、
■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、整備工場
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 昇給・昇格あり:年1回 ・経験、能力を考慮して決定 ・残業代別途全額支給 【総合職】(2021年度、平均年収(実績値)) 20歳~24歳 平均年収 484万円 25歳~34歳 平均年収 600万円 35歳~44歳 平均年収 627万円 ※上記年収には、各種手当、時間外手当(月35時間分)を含む。 【管理職】(2021年度、平均年収(実績値)) 45歳~54歳 平均年収 905万円 55歳~62歳 平均年収 1,000万円 あり |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町一丁目4番10号 人形町センタービル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 基本的にはなく必要に応じて発生しますが、頻度としては高くありません。 リモート面接OK 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ・建設業で管工事施工管理の実務経験がある方 ・一級管工事施工管理技士 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | 土日休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日以上 ※休日出勤の場合、振休対応 ・有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔災害休暇、創業記念日休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当:交通費支給(全額) ・寮社宅(社内規程による) ・社会保険(各種社会保険完備) ・退職金制度(社内規定による) ・福利厚生倶楽部加入 ・確定拠出年金制度 ・社員表彰制度 ・家族へのプレゼント制度 ・業務上必要なものは貸与 ・資格取得支援制度 ・教育制度(技術/コンプライアンスなど) ・福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康、介護、資格取得、趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、アウトドア、レジャー、外食、宅配他) <定年> 62歳 |
| 加入保険 | ・寮社宅(社内規程による) ・社会保険(各種社会保険完備) ・退職金制度(社内規定による) ・福利厚生倶楽部加入 ・確定拠出年金制度 ・社員表彰制度 ・家族へのプレゼント制度 ・業務上必要なものは貸与 ・資格取得支援制度 ・教育制度(技術/コンプライアンスなど) ・福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康、介護、資格取得、趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、アウトドア、レジャー、外食、宅配他) <定年> 62歳 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社シーイーテック |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |