プラント設計・据付・メンテナンス（北九州）

《池田興業を知る》
1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です！
　―北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています
　―多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング・キルン事業 等)により経営が安定しています
　―株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています
　―売上高は池田興業単体で342億円(2024年3月期)です

2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です！
　―作業服や事務服の貸与、食事・水光熱費の補助、社員寮の用意等、衣食住をトータルでサポートしています
　―働きやすい職場環境に向けて、支店・営業所の事務所を順次リニューアルしています
　―男性の育児休業取得を推進しており、取得者は年々増加しています
　―2023年度より完全週休2日制を導入し、年間休日が122日(土・日・祝日休み)となっています
　―2024年度より賞与を夏2か月、冬3か月と基準変更する予定です(これまでは夏1.5か月、冬2か月)
　―2025年度より定年を65才に延長する予定です(現在は60才定年)

3.個人の成長を積極的に後押ししている会社です！
　―会社全体で免許取得を後押ししており、仕事と両立して日建学院の受講ができるように環境を整備しています
　―業務上必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担します(施工管理など一部資格には報奨金や手当があります)

《キルン事業について》
回転する炉に投入されたセメント原料や石灰石などの原料を高温熱源により焼成するロータリーキルン。
原料の投入と処理が同時に、また連続的に行える装置です。当社はロータリーキルンのトップメーカーとして、
設計・製造・設置・メンテナンスまで一貫して手掛けています。

【今回の募集ポジションについて】
「機械設計技術者」および「現場施工技術者」を募集します

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員から工場内の作業や出張現場の作業、事務所での仕事をレクチャーします。
ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。

【社内環境】
現在、キルン事業部の社員数は15名で、年齢は20代から60代で構成されています。
社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、協力会社様とも長いお付き合いなので、
サポート体制は万全です。新人さんは先輩社員だけではなく、現場の協力会社様にもわからないことを
聞いて教え合う雰囲気があります。

【1日の流れ】
現場に到着してからは、段取りや作業をしていただきます。
勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっておりますので
終業後もプライベートな時間を確保することが可能です。

↓↓↓入社1年目20代男性の場合の一日イメージ↓↓↓

（工場作業の場合）
8:00　　　　　 始業
8:00 ～ 8:20　作業前ミーティング・KY活動
8:20 ～12:00　次現場出張工事用道工具の段取作業
12:00～13:00　休憩
13:00～14:00　道工具不足品入手の為の打合せ
14:00～16:00　製品搬入の為のクレーン及びフォークリフトを使用しての荷下ろし作業
16:00～17:00　工場内整理整頓清掃

（出張現場作業の場合）
8:00　　 　　　始業
8:00 ～ 8:20　作業前ミーティング・KY活動
8:20 ～10:00　キルン位置測定(レベル計、コンベックス、直尺を使用)
10:00～12:00　キルン位置調整(M42押しボルトを締め付け)
12:00～13:00　休憩
13:00～16:00　ベアリング隙間測定(スキマゲージ使用)
16:00～17:00　キルン本体肉厚測定(板厚測定器使用)

＼先輩からのメッセージ／
『＊人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません＊』
若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。
やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。
また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。
人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。

是非ご覧ください!《中途採用サイト》
https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/