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企業法務の経験を活かし従業員約18,000名の事業を正しく導き、法務業務の効率化・生産性向上の推進など法務部署のマネジメント業務全般をご担当…

形態
正社員
給与
＜予定年収＞8,642,400～12,000,000円 給与形態：月給 想定給与：580,200 ～ 800,500 円 固定残業：あり 固定残業時間：30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 110,200 円 ～ 給与備考 年収8,642,400～12,000,000円
勤務地
東京都江東区
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業界TOPシェアSaaS×Indeed PLUSで企業の本質的な採用課題を解決！急成長中のHRテック企業

形態
正社員
給与
＜予定年収＞400万円～500万円 給与形態：月給（想定労働時間 190時間） 想定給与：239,500 ～ 288,700 円 (基本給： 199,500 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収：400万円～500万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）
勤務地
東京都江東区
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DYMキャリア(エンジニア派遣事業)求人

形態
正社員,契約社員
給与
月給 250,000 円 - 500,000円　※人物面スキル面によっては上限無し 月給 250,000 円 - 500,000円 月給：250,000円～500,000円　※人物面スキル面によっては上限無し ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 216,216円～432,432円（②の手当を除く額） ※スキルに応じて決定いたします。 ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として33,784円~67,568円を支給） ③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地
埼玉県品川区
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革新的な採用テクノロジーで業界を変革する社内ベンチャー、SEEDS COMPANYで一人目の経理スペシャリストを募集！

形態
正社員
給与
＜予定年収＞450万円～700万円 給与形態：月給（想定労働時間 180時間） 想定給与：260,700 ～ 402,800 円 (基本給： 220,700 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収：450万円～700万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）
勤務地
東京都江東区
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既存ナーや大手企業に向けた法人営業・月残業10時間程度・フルフレックス・リモート相談可

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,813円～276,500円 固定残業手当/月：78,187円～89,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験などを考慮の上、最終的に決定します ■昇給：年1回 ■社員の年収例： ・年収500万円（入社5年目／33歳／マネージャー） ・年収450万円（入社4年目／30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京都港区
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オフィス互換ソフトの法人営業◆代理店中心・14年連続売上No1！WPSシリーズ

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京都港区
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DYMキャリア(エンジニア派遣事業)求人

形態
正社員,契約社員
給与
月給 250,000 円 - 500,000円　※人物面スキル面によっては上限無し 月給 250,000 円 - 500,000円 月給：250,000円～500,000円　※人物面スキル面によっては上限無し ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 216,216円～432,432円（②の手当を除く額） ※スキルに応じて決定いたします。 ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として33,784円~67,568円を支給） ③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地
埼玉県品川区
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スマートハウス商材のイベント営業（週休3日制＆年休130日＆GW9連休＋年末年始10連休・未経験者9割・1年目から月収50万円 以上可能）

形態
正社員
給与
想定年収：306万円～1,000万円 ☆リスクの少ない給与体系 ◆スタンダード給安定収入で安心して働けます！ 社員26万円主任補佐27万円主任30万円＋ 勤続手当 ＋ 賞与年2回 ※入社後、希望により 「パフォーマンス給」 に変更可能（原則入社6か月後～） ※係長以上に昇格した場合は、会社との相談・検討によりパフォーマンス給に変更 ※勤続手当…1年勤続毎に必ず1万円の定期昇給あり ×10回 ＝入社10年後には最低月給36万円を確約 ◆パフォーマンス給インセンティブで更に稼ぎたいアナタにピッタリ！※入社7か月目以降から選択可能※ 社員22万円主任補佐23万円主任25万円 係長補佐27万円係長30万円 ※インセンティブが豊富な給与体系（別紙参照） ※勤続手当…1年勤続毎に必ず1万円の定期昇給あり ×10回 ＝入社10年後には最低月給32万円を確約 ◆マネジャー給営業メンバーをマネジメントした成果で評価されます！ 課長補佐40万円課長50万円部長60万円＋ 賞与年2回 ※上長・役員の承認による昇格後の給与体系 ＜パフォーマンス給（③はスタンダード給でも適用）の具体的評価＞ ①契約賞1契約ごとの粗利益額に応じて賞金支給（AP４：CL5：IW1の割合） 1契約あたり平均5～6万円 ※インセンティブ額に上限はないため、1契約で15～20万円レベルの賞金獲得も可能 ②連続契約賞12か月連続達成で最大110万円を支給 月間2契約以上を2か月、3か月と連続で達成するごとに賞金を支給。 Ex：3か月達成・・・50,000円5か月達成・・・170,000円 ③契約件数賞役職×月間契約数に応じて支給 3契約・・・ 50,000～100,000円 4契約・・・100,000～150,000円 5契約・・・150,000～200,000円
勤務地
大阪府
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リモートOK・フレックスAIエンジニア・東京・大阪・福岡

形態
正社員
給与
想定年収： 経験者：600万〜1,000万円 月給 450,000 円 - 750,000円 想定年収： 経験者：600万〜1,000万円 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※賞与 年2回（5月・11月）を含む ■諸手当 ・時間外手当全額支給 ・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・資格手当 ・役職手当 ・JISEDAI手当（住宅補助） ・技能手当 ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり 給与改定 年1回
勤務地
東京都
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自社プロダクト開発・販売・フルフレックス

形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円～700万円 【形態】月給制 【備考】月給￥500,000～ 基本給￥369,500～ 固定残業代￥130,500～を含む/月 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
勤務地
東京都港区
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＜研修充実！＞店舗販売スタッフ◆プライベート充実◆6連休可能◆残業少なめ

形態
正社員
給与
想定年収：300万円～350万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～206,500円 固定残業手当/月：39,310円～40,997円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,310円～247,497円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当7,000円～70,000円/月 ■達成報奨金2,000円～12,000円/月 ■クルーポイント制度最大5000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉県浦安市
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FPGAエンジニア

形態
正社員
給与
年収：5,000,000円　～　7,000,000円 年収：5,000,000円　～　7,000,000円 想定月給：295,000円　～　412,000円 ・ご経験・能力・前職給与等を十分考慮し、面談のうえ決定します。 ・残業手当：残業時間に応じて支給。 ・上記年収には、想定される平日残業代（月30時間分×12ヶ月）を含んで算出しています。 ・賞与年2回・年間6ヶ月相当　※会社業績により変動の可能性有り ・通勤、住宅、家族手当等の各種手当あり ■手当詳細・住宅手当（配偶者有り：40,000円、配偶者無し：20,000円） ・扶養手当（扶養家族1名：10,000円、扶養家族2名以上：30,000円）
勤務地
東京都立川市
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自社プロダクト開発エンジニア（セキュリティツール）

形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 500,000円 想定年収：450万〜720万円 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします 開発経験が長い方であれば600万～720万のレンジでご提示可能です。 ご経験によってポジションを分けて募集いただいても問題ございません。
勤務地
東京都
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＜研修充実！＞店舗販売スタッフ◆プライベート充実◆6連休可能◆残業少なめ

形態
正社員
給与
想定年収：300万円～350万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～206,500円 固定残業手当/月：39,310円～40,997円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,310円～247,497円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当7,000円～70,000円/月 ■達成報奨金2,000円～12,000円/月 ■クルーポイント制度最大5000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京都江東区
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携帯ショップスタッフ◆社員定着率トップ級◎6連休可・育休復帰100％

形態
正社員
給与
想定年収：320万円～370万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～206,500円 固定残業手当/月：39,310円～40,997円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,310円～247,497円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当7,000円～70,000円/月 ■達成報奨金2,000円～12,000円/月 ■クルーポイント制度最大5000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京都羽村
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携帯ショップスタッフ◆社員定着率トップ級◎6連休可・育休復帰100％

形態
正社員
給与
想定年収：300万円～350万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～188,500円 固定残業手当/月：35,736円～37,423円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,736円～225,923円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当7,000円～70,000円/月 ■達成報奨金2,000円～12,000円/月 ■クルーポイント制度最大5000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都府府福知山市
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携帯ショップスタッフ◆社員定着率トップ級◎6連休可・育休復帰100％

形態
正社員
給与
想定年収：300万円～350万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～188,500円 固定残業手当/月：35,736円～37,423円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,736円～225,923円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当7,000円～70,000円/月 ■達成報奨金2,000円～12,000円/月 ■クルーポイント制度最大5000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
兵庫県丹波市
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