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未経験歓迎・土地活用営業

職種

営業

形態

正社員

給与

月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分） ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当（月1万円~3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当（配偶者：月1万円　子ども一人につき：月5000円） 結婚祝金（3万円~7万円） 出産祝金（3万円~7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額） 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）

勤務地

京都府

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未経験歓迎・土地活用営業

職種

営業

形態

正社員

給与

月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分） ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当（月1万円~3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当（配偶者：月1万円　子ども一人につき：月5000円） 結婚祝金（3万円~7万円） 出産祝金（3万円~7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額） 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）

勤務地

和歌山県

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未経験歓迎・土地活用営業

職種

営業

形態

正社員

給与

月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分） ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当（月1万円~3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当（配偶者：月1万円　子ども一人につき：月5000円） 結婚祝金（3万円~7万円） 出産祝金（3万円~7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額） 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）

勤務地

奈良県

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施工管理（完全未経験歓迎）『面接１回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90％・残業ほぼなし

職種

建築・土木・設備

形態

正社員,契約社員

給与

想定年収：350万円 〜 360 万円 月給260,140円（20時間の固定残業手当込※） 　※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8ｈを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8：00~18：00×20日（残業：20時間） 土曜8：00~19：00×1日（休日出勤時間：10時間） 日曜8：00~12：00×1日（休日出勤時間：4時間） →平日20時間＋土曜10時間＝30時間 30時間ー固定残業20時間＝10時間＜残業代支給＞ 日曜4時間＜休日出勤手当代支給＞

勤務地

滋賀県

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施工管理（完全未経験歓迎）『面接１回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90％・残業ほぼなし

職種

建築・土木・設備

形態

正社員,契約社員

給与

想定年収：350万円 〜 360 万円 月給260,140円（20時間の固定残業手当込※） 　※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8ｈを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8：00~18：00×20日（残業：20時間） 土曜8：00~19：00×1日（休日出勤時間：10時間） 日曜8：00~12：00×1日（休日出勤時間：4時間） →平日20時間＋土曜10時間＝30時間 30時間ー固定残業20時間＝10時間＜残業代支給＞ 日曜4時間＜休日出勤手当代支給＞

勤務地

三重県

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施工管理（完全未経験歓迎）『面接１回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90％・残業ほぼなし

職種

建築・土木・設備

形態

正社員,契約社員

給与

想定年収：350万円 〜 360 万円 月給260,140円（20時間の固定残業手当込※） 　※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8ｈを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8：00~18：00×20日（残業：20時間） 土曜8：00~19：00×1日（休日出勤時間：10時間） 日曜8：00~12：00×1日（休日出勤時間：4時間） →平日20時間＋土曜10時間＝30時間 30時間ー固定残業20時間＝10時間＜残業代支給＞ 日曜4時間＜休日出勤手当代支給＞

勤務地

兵庫県

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施工管理（完全未経験歓迎）『面接１回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90％・残業ほぼなし

職種

建築・土木・設備

形態

正社員,契約社員

給与

想定年収：350万円 〜 360 万円 月給260,140円（20時間の固定残業手当込※） 　※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8ｈを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8：00~18：00×20日（残業：20時間） 土曜8：00~19：00×1日（休日出勤時間：10時間） 日曜8：00~12：00×1日（休日出勤時間：4時間） →平日20時間＋土曜10時間＝30時間 30時間ー固定残業20時間＝10時間＜残業代支給＞ 日曜4時間＜休日出勤手当代支給＞

勤務地

大阪府

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施工管理（完全未経験歓迎）『面接１回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90％・残業ほぼなし

職種

建築・土木・設備

形態

正社員,契約社員

給与

想定年収：350万円 〜 360 万円 月給260,140円（20時間の固定残業手当込※） 　※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8ｈを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8：00~18：00×20日（残業：20時間） 土曜8：00~19：00×1日（休日出勤時間：10時間） 日曜8：00~12：00×1日（休日出勤時間：4時間） →平日20時間＋土曜10時間＝30時間 30時間ー固定残業20時間＝10時間＜残業代支給＞ 日曜4時間＜休日出勤手当代支給＞

勤務地

京都府

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施工管理（完全未経験歓迎）『面接１回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90％・残業ほぼなし

職種

建築・土木・設備

形態

正社員,契約社員

給与

想定年収：350万円 〜 360 万円 月給260,140円（20時間の固定残業手当込※） 　※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8ｈを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8：00~18：00×20日（残業：20時間） 土曜8：00~19：00×1日（休日出勤時間：10時間） 日曜8：00~12：00×1日（休日出勤時間：4時間） →平日20時間＋土曜10時間＝30時間 30時間ー固定残業20時間＝10時間＜残業代支給＞ 日曜4時間＜休日出勤手当代支給＞

勤務地

和歌山県

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施工管理（完全未経験歓迎）『面接１回』◆賞与年2回・未経験月給26万円~・定着率90％・残業ほぼなし

職種

建築・土木・設備

形態

正社員,契約社員

給与

想定年収：350万円 〜 360 万円 月給260,140円（20時間の固定残業手当込※） 　※20時間を超える残業代は別途支給 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。 交通費:実費支給 昇給:年1回 賞与:年2回 正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 ※固定残業手当とは ・最初から給料に入っている残業代のこと。 ・JAGフィールドの場合「20時間」が含まれています。 ・20時間を超えた分は別途、残業代を支給。 ・20時間に含まれる残業時間 (1)平日8ｈを超えた残業時間 (2)土曜日や祝日の休日出勤時間 ・日曜日は「法定休日」と言い、20時間に含まれません。 例 平日8：00~18：00×20日（残業：20時間） 土曜8：00~19：00×1日（休日出勤時間：10時間） 日曜8：00~12：00×1日（休日出勤時間：4時間） →平日20時間＋土曜10時間＝30時間 30時間ー固定残業20時間＝10時間＜残業代支給＞ 日曜4時間＜休日出勤手当代支給＞

勤務地

奈良県

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中古車買取・販売　ユーポスの営業

職種

営業

形態

正社員

給与

215,000円~ 基本給：185,000円~ 固定残業代（22時間）：35,000円~55,000円（超過分は別途支給） インセンティブ 役職手当：20,000~70,000円 勤続手当：1,000~56,000円 通勤手当：月額50,000円 昇給：あり（2,000円~20,000円） 賞与：あり　年2回　前年度実績1.5か月

勤務地

兵庫県

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中古車買取・販売　ユーポスの営業

職種

営業

形態

正社員

給与

215,000円~ 基本給：185,000円~ 固定残業代（22時間）：35,000円~55,000円（超過分は別途支給） インセンティブ 役職手当：20,000~70,000円 勤続手当：1,000~56,000円 通勤手当：月額50,000円 昇給：あり（2,000円~20,000円） 賞与：あり　年2回　前年度実績1.5か月

勤務地

大阪府

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中古車買取・販売　ユーポスの営業

職種

営業

形態

正社員

給与

215,000円~ 基本給：185,000円~ 固定残業代（22時間）：35,000円~55,000円（超過分は別途支給） インセンティブ 役職手当：20,000~70,000円 勤続手当：1,000~56,000円 通勤手当：月額50,000円 昇給：あり（2,000円~20,000円） 賞与：あり　年2回　前年度実績1.5か月

勤務地

京都府

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自動車整備士

職種

技術職（機械・電気・電子・半導体）, 製造・技能工・設備保全

形態

正社員

給与

190,000~249,000 基本給：190,000円〜 固定残業代：20000円（14時間） 賞与：あり（年2回1.5か月） 昇給：あり（平均2000円）

勤務地

大阪府

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高級輸入車ボルボ正規ディーラー営業

職種

販売・サービス・接客

形態

正社員

給与

215,000円〜 基本給：180,000円〜 固定残業代：（35,000円~55,000円）22時間含む（超過分は別途支給） インセンティブ 役職手当：20,000~70,000円 職務手当：5,000~100,000円 勤続手当：1,000~56,000円 通勤手当：月額50,000円 昇給：あり 賞与：年2回　前年度実績1.5か月

勤務地

大阪府

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中古車買取・販売　ユーポスの営業

職種

営業

形態

正社員

給与

215,000円~ 基本給：185,000円~ 固定残業代（22時間）：35,000円~55,000円（超過分は別途支給） インセンティブ 役職手当：20,000~70,000円 勤続手当：1,000~56,000円 通勤手当：月額50,000円 昇給：あり（2,000円~20,000円） 賞与：あり　年2回　前年度実績1.5か月

勤務地

奈良県

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ルートセールス（未経験）

職種

営業

形態

正社員

給与

想定年収　2,800,000円　~　4,500,000円 ・東京支店の場合 月収27万~35万 想定年収：350万~450万（賞与込み　※決算賞与次第で変わる可能性があります。　） 現制度での想定年収（最低等級~最高等級）※あくまで上がり幅の可能性です。 今までの経験値や担っていただく役割に基づき変動致します。 ・名古屋支店の場合は 月収23万スタート ・東京、名古屋以外の支店の場合（１年目） 月収22万スタート 想定年収：280万~300万 ※一律手当合計金額3万円分を固定給に含みます。 ・時間外手当 ・職能手当 ※超過分は内容に応じて全額支給致します。 ・賞与：有（年２回）　※業績によって決算賞与が出る場合は年３回となります。 ・昇給：有（年１回）　※定期的な昇給ではありません。

勤務地

兵庫県

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IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職（オープン採用）

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収2,611,000~2,744,000円程度 首都圏：月給 201,000円以上　関西圏：月給 190,000円以上 ※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。 首都圏想定年収：2,744,000円程度　関西圏：2,611,000円程度(配属先の案件により異なります) ※時間外?当（月平均10時間程度）賞与、交通費20,000円相当を含んだ想定年収 ※別途シフト勤務の場合はシフト?当を?給、交通費は実費?給 時間外労働： あり（残業代全額?給・みなし残業なし） ?当 ：通勤交通費?給（当社規定による）　他 賞与 ：あり（年2回） 昇給： なし　※年1回の勤務評価による見直しあり 退職金： あり（当社規定による）

勤務地

大阪府

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IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職（オープン採用）

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収2,611,000~2,744,000円程度 首都圏：月給 201,000円以上　関西圏：月給 190,000円以上 ※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。 首都圏想定年収：2,744,000円程度　関西圏：2,611,000円程度(配属先の案件により異なります) ※時間外?当（月平均10時間程度）賞与、交通費20,000円相当を含んだ想定年収 ※別途シフト勤務の場合はシフト?当を?給、交通費は実費?給 時間外労働： あり（残業代全額?給・みなし残業なし） ?当 ：通勤交通費?給（当社規定による）　他 賞与 ：あり（年2回） 昇給： なし　※年1回の勤務評価による見直しあり 退職金： あり（当社規定による）

勤務地

京都府

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IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職（オープン採用）

職種

ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）

形態

正社員

給与

想定年収2,611,000~2,744,000円程度 首都圏：月給 201,000円以上　関西圏：月給 190,000円以上 ※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。 首都圏想定年収：2,744,000円程度　関西圏：2,611,000円程度(配属先の案件により異なります) ※時間外?当（月平均10時間程度）賞与、交通費20,000円相当を含んだ想定年収 ※別途シフト勤務の場合はシフト?当を?給、交通費は実費?給 時間外労働： あり（残業代全額?給・みなし残業なし） ?当 ：通勤交通費?給（当社規定による）　他 賞与 ：あり（年2回） 昇給： なし　※年1回の勤務評価による見直しあり 退職金： あり（当社規定による）

勤務地

奈良県

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