法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 経験者 職種 営業 形態 正社員 給与 ■想定年収：600~800万円 想定年収：600~800万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） 勤務地 滋賀県 求人を見る
法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 経験者 職種 営業 形態 正社員 給与 ■想定年収：600~800万円 想定年収：600~800万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） 勤務地 兵庫県 求人を見る
法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 職種 営業 形態 正社員,契約社員 給与 想定年収：350万円~400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■インセンティブあり 勤務地 三重県 求人を見る
法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 職種 営業 形態 正社員,契約社員 給与 想定年収：350万円~400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■インセンティブあり 勤務地 兵庫県 求人を見る
法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 職種 営業 形態 正社員,契約社員 給与 想定年収：350万円~400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■インセンティブあり 勤務地 大阪府 求人を見る
法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 職種 営業 形態 正社員,契約社員 給与 想定年収：350万円~400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■インセンティブあり 勤務地 京都府 求人を見る
住宅購入後のアフターメンテナンス 施工管理経験者歓迎 職種 販売・サービス・接客 形態 正社員,契約社員 給与 ■想定年収：400万円 ~ 600万円 ■想定年収（経験者の方） 400万円~600万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制（分割回数14回） 年俸 4,000,000円~ 年俸4,000,000~ 基本給285,715~ 固定残業代68,000~を含む/月 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 勤務地 大阪府 求人を見る
施工管理 新築分譲住宅の施工管理 経験者 職種 建築・土木・設備 形態 正社員,契約社員 給与 想定年収400~800万円 想定年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 勤務地 兵庫県 求人を見る
施工管理 新築分譲住宅の施工管理 経験者 職種 建築・土木・設備 形態 正社員,契約社員 給与 想定年収400~800万円 想定年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 勤務地 大阪府 求人を見る
開発エンジニア＜希望勤務地で選考OK・全国案件多数＞ 職種 ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ） 形態 正社員 給与 想定年収：452万円~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 勤務地 京都府 求人を見る
開発エンジニア＜希望勤務地で選考OK・全国案件多数＞ 職種 ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ） 形態 正社員 給与 想定年収：452万円~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 勤務地 滋賀県 求人を見る
開発エンジニア＜希望勤務地で選考OK・全国案件多数＞ 職種 ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ） 形態 正社員 給与 想定年収：452万円~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 勤務地 三重県 求人を見る
開発エンジニア＜希望勤務地で選考OK・全国案件多数＞ 職種 ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ） 形態 正社員 給与 想定年収：452万円~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 勤務地 大阪府 求人を見る
開発エンジニア＜希望勤務地で選考OK・全国案件多数＞ 職種 ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ） 形態 正社員 給与 想定年収：452万円~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 勤務地 奈良県 求人を見る
開発エンジニア＜希望勤務地で選考OK・全国案件多数＞ 職種 ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ） 形態 正社員 給与 想定年収：452万円~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 勤務地 兵庫県 求人を見る
開発エンジニア＜希望勤務地で選考OK・全国案件多数＞ 職種 ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ） 形態 正社員 給与 想定年収：452万円~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 勤務地 和歌山県 求人を見る
SE~PM・PMO＜公共ソリューション事業部＞ 職種 ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ） 形態 正社員 給与 想定年収：500万~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 勤務地 京都府 求人を見る
SE~PM・PMO＜公共ソリューション事業部＞ 職種 ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ） 形態 正社員 給与 想定年収：500万~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 勤務地 滋賀県 求人を見る
SE~PM・PMO＜公共ソリューション事業部＞ 職種 ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ） 形態 正社員 給与 想定年収：500万~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 勤務地 三重県 求人を見る
SE~PM・PMO＜公共ソリューション事業部＞ 職種 ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ） 形態 正社員 給与 想定年収：500万~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 勤務地 奈良県 求人を見る
