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カスタマーサポート・オペレーション　◆スキマバイトアプリ「タイミー」

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
年収 3,700,000 円 - 年収 3,700,000 円 - ?オペレーションメンバー：年収 370万円 〜 550万円 ?リーダー候補：年収 400万円 〜 700万円 ?マネージャー候補：年収 600万円 〜 900万円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
勤務地
京都府
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※年休127日・土日休み・社宅制度有・スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
年収 6,500,000 円 - 11,000,000円 年収 6,500,000 円 - 11,000,000円 月収：44万円~（基本給：31万円、現場手当：1万円、残45ｈ定額） ※下記諸手当は、支給条件により、加算 昇給：年1回（4月） 上期（7月）・下期（12月）賞与 時間外手当（45ｈ超：実時間外労働分支給）、深夜手当、休日出勤手当 諸手当※：現場手当、住宅手当、家族手当、別居手当など 通勤手当（実費支給）*工事事務所により私有車通勤可（通勤経路の距離に応じたガソリン代支給） 退職金制度：あり
勤務地
京都府
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品質管理

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地
京都府
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オープンポジション

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,133円~479,733円 固定残業手当/月：59,200円~103,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円~583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します ■実績に応じて昇給有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※前職の年収考慮します ※半年に1回の給与改定あり ※業績賞与制度あり
勤務地
京都府
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データストラテジスト

職種
企画・マーケティング
形態
正社員
給与
年収 4,000,000 円 - 11,000,000円 【給与】 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1800万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,308,450円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813~540,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~27万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438~750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 　　 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420~600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円~441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（3月・9月） 【通勤手当】 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
勤務地
京都府
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ITアーキテクト（webアプリ・EC・CMS）　※フレックス・リモートOK・所定労働時間7時間・日

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 ＜給与＞ 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ＜給与詳細＞ ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：~1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438~750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 　　 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420~600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円~441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）
勤務地
京都府
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O&M(オペレーション＆メンテナンス)

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上＋残業代＋夜勤手当 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※研修から配属までの期間は基本給186,080円となります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
勤務地
京都府
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法人営業　分譲住宅用地の仕入営業　経験者

職種
営業
形態
正社員
給与
■想定年収：600~800万円 想定年収：600~800万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
勤務地
京都府
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法人営業　分譲住宅用地の仕入営業　未経験可

職種
営業
形態
正社員,契約社員
給与
想定年収：350万円~400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■インセンティブあり
勤務地
京都府
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開発エンジニア＜希望勤務地で選考OK・全国案件多数＞

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
想定年収：452万円~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
京都府
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SE~PM・PMO＜公共ソリューション事業部＞

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
想定年収：500万~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
京都府
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インフラエンジニア＜希望勤務地で選考OK・全国案件多数＞

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
想定年収：500万~800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
京都府
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レディススタイリスト

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
年収　3,486,400円~4,090,000円　　※下限については、地域により異なる為、給与詳細参照 一都三県 月収　下限303,700円~上限332,500円 年収　下限3,744,400円~上限4,090,000円 阪神京 月収　下限290,200円~上限332,500円 年収　下限3,582,400~上限4,090,000円 政令指定都市 月収　下限285,200円~上限332,500円 年収　下限3,522,400円~上限4,090,000円 その他 月収　下限282,200円~上限332,500円 年収　下限3,486,400円~上限4,090,000円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回 ※時短勤務の場合 4時間勤務／月給12万5000円以上 5時間勤務／月給15万6250円以上 6時間勤務／月給18万7500円以上 ＜事前に年収のご相談もOK！＞ ご応募の前に、想定年収のご相談にも乗っています。年収イメージを知った上で選考に進むかどうかを決めていただくことができます。 年収例 358万円（23歳／経験1年／月給25万円+各種手当） 428万円（28歳・チーフスタイリスト／経験5年／月給28万円+各種手当） 608万円（45歳・マネージャー／経験20年／月給40万円+各種手当）
勤務地
京都府
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メンズウィッグスタイリスト◆実務未経験可

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
年収　下限3,736,000円~上限4,890,000円 月収　下限303,000円~上限407,500円 年収　下限3,736,000円~上限4,890,000円 ◎経験やスキルを十分に考慮します。 ◎1ヶ月間の土日すべて出勤で、月1万5000万円の土日皆勤手当がつきます！ ◎残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を100％支給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回 ※時短勤務の場合 4時間勤務／月給12万5000円以上 5時間勤務／月給15万6250円以上 6時間勤務／月給18万7500円以上 ＜事前に年収のご相談もOK！＞ ご応募の前に、想定年収のご相談にも乗っています。年収イメージを知った上で選考に進むかどうかを決めていただくことができます。 年収例 358万円（23歳／経験1年／月給25万円+各種手当） 428万円（28歳・チーフスタイリスト／経験5年／月給28万円+各種手当） 608万円（45歳・マネージャー／経験20年／月給40万円+各種手当）
勤務地
京都府
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提案営業・キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

職種
営業, 事務・管理
形態
正社員
給与
想定年収 : 412万円〜650万円 外勤（営業・ME）240,000円＋54,000円（26時間分の固定残業代） 内勤（SV・事務）240,000円＋時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当：7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別：25歳：400~450万円、30歳：450~600万円、35歳：450~700万円、40歳：500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目：課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目：部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目：部長)
勤務地
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