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「未経験」施工管理:月給30万円以上・安心の東証一部上場グループ

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
想定年収:350万円~400万円 〈大阪〉月給26.9万円~ ※上記には30時間分/4.7万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給22.8万円~、2か月目~月給26.9万円~ 〈名古屋〉月給28.5万円~ ※上記には30時間分/5万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給24.2万円~、2か月目~月給28.5万円~ 〈その他〉月給26.4万円~ ※上記には30時間分/4.6万円~の固定残業代を含む ※試用期間中/1か月目月給22.3万円~、2か月目~月給26.4万円~ ------------------------------------ ※いずれも試用期間6か月有 ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給
勤務地
京都府

提案営業・キャリアアドバイザー(選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。)

職種
営業, 事務・管理
形態
正社員
給与
想定年収 : 412万円〜650万円 外勤(営業・ME)240,000円+54,000円(26時間分の固定残業代) 内勤(SV・事務)240,000円+時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当:7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別:25歳:400~450万円、30歳:450~600万円、35歳:450~700万円、40歳:500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目:課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目:部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目:部長)
勤務地
京都府

スタイリスト(理美容師)・接客◆完休2日◆過去3年定着率9割

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
月給:23万円~26万5000円 ※下記勤務地による ■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和歌山・京都・大阪・兵庫のいずれか勤務の場合 月給23万5000円~26万5000円 ※上記に調整手当1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。  インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。 ■上記都道府県以外の勤務の場合 月給23万円~26万円 ※上記に調整手当1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。  インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。
勤務地
京都府

障害児通所?援(こどもサポート教室の指導員)児童指導員

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給165,000円〜 給与条件について 【A】9:00〜18:00 ?給165,000円〜(別途交通費?給)・4年??学卒業?込み者?給175,580円〜(別途交通費?給) 【B】10:00〜19:00 ?給186,160円〜(別途交通費?給)・4年??学卒業?込み者?給196,740円〜(別途交通費?給)
勤務地
京都府

障害児通所?援(こどもサポート教室)管理者兼児童発達管理責任者「未研修済OK」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給249,870円〜324,960円 給与条件について 【A】10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) 【B】9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代(33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約(契約社員)の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約(正社員)として雇?します。 ※有期雇?契約(6ヶ?)は基本給▲5000円
勤務地
京都府

障害児通所?援(こどもサポート教室)管理者兼児童発達管理責任者「研修済な?向け」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給226,420円〜324,960円 給与条件について (1)10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) (2)9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代(33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約(契約社員)の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約(正社員)として雇?します。 ※有期雇?契約(6ヶ?)は基本給▲5000円
勤務地
京都府

充実の育成体制・未経験歓迎・年間休日120日

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上+一律手当+残業代≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(会社規定あり) ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修から配属までの10日~30日間、基本給186,080円になります。(研修費・交通費など会社が全額負担します) ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、25万円~30万円(各種手当込み)を想定しております。
勤務地
京都府

維持管理(未経験)

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上+残業代+一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(会社規定あり) ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。(研修費・交通費など会社が全額負担します) ※試用期間6ヶ月(契約社員/その他、給与・待遇に変更はありません)  試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。
勤務地
京都府

インフラエンジニア・PL・PM*外国籍可*

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
月給:23万円~50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照) ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 【年収例】 800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与)
勤務地
京都府

建物管理営業

職種
営業
形態
正社員
給与
月給22万円~35万円+営業受注奨励金 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※あなたの努力・実績を公正評価いたします。 ■賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
京都府

管理営業職

職種
営業
形態
正社員
給与
月給25~40万円+諸手当 (固定残業代40h:5万7000円~9万1000円含む/超過分別途支給) *経験・年齢・スキルを考慮し優遇 *別途、グループ紹介インセンティブ制度あり 【年収例】 900万円/入社6年目・課長:月給63万円+賞与・報奨金 530万円/入社3年目・主任:月給33万円+賞与・報奨金 400万円/未経験・入社1年目:月給28万円+賞与・報奨金
勤務地
京都府

建築施工管理

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
月給 : 35 万円 ~ 80 万円 想定年収 : 500 万円 から 1000 万円
勤務地
京都府

未経験入社8割以上!*西日本エリア*

職種
営業
形態
正社員
給与
月給: 27 万円 ~ 40 万円+インセンティブ 年収:324万円〜3,000万円 ※固定給324万円〜 インセンティブは業績による ・平均営業社員の獲得件数は年1件 ・インセンティブは契約金額の1.8%を付与。*業界最高水準 ・契約金額は平均2億から20億 〈年収例〉 3149万円/42歳・月給33万8000円(入社7年目/契約数6件・成果給2744 万円) 1312万円/33歳・月給29万8000円(入社2年目/契約数2件・成果給955 万円)
勤務地
京都府
無料相談 適職診断