お仕事を探す 兵庫県の記事一覧

条件で検索する+
×

条件で検索する

職種
地域
東北▼
関東▼
中部▼
関西▼
中国▼
四国▼
九州・沖縄▼
キーワード検索
求人特徴
休日・働き方
待遇・福利厚生
経験・資格
年代
職場環境
こだわり

＜関西エリア勤務＞モデルベース開発業務・MATLAB・Simulink

職種
技術職（機械・電気・電子・半導体）, 製造・技能工・設備保全
形態
正社員
給与
月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給　25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
勤務地
兵庫県
求人を見る

ヒューマレッジ（木村塾）での教室マネジメント職

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
年収　300万円〜500万円 【モデル年収】 ●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目） ●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目） ●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目） 【月給】 基本給　230,00円~400,000 固定残業代等の諸手当を含む 【昇給】年１回 【賞与】2020年度実績 平均 5.0ヶ月/年 【キャリア例】総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
勤務地
兵庫県
求人を見る

ヒューマレッジ（木村塾）での講師職

職種
教育・保育
形態
正社員
給与
年収　350万円〜500万円　※賞与比重の高い給与体系 【モデル年収】 ●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目） ●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目） ●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目） 【月給】 基本給　230,00円~400,000 固定残業代等の諸手当を含む 【昇給】年１回 【賞与】2020年度実績 平均 5.0ヶ月/年 【キャリア例】総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
勤務地
兵庫県
求人を見る

＜大阪＞（設計・施工管理）※残業月平均10時間・充実の福利厚生

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
年収：500万円　~　650万円 ＜予定年収＞ 年収：500万円　~　650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円~350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 230,000円~400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※過去実績平均3％ ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績2ヶ月分 ■別途期末賞与制度あり ■年収モデル（勤続8年・既婚者・子ども1名）：520万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
兵庫県
求人を見る

コンサルティングセールス（未開拓のマーケット・事業課題の解決コンサル）　※フルフレックス

職種
営業, 企画・マーケティング
形態
正社員
給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。 昇給・賞与 年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。
勤務地
兵庫県
求人を見る

BizDev(エキス)｜営業戦略設計、アライアンス設計、ビジネスモデル改善などにも携わる

職種
営業, 企画・マーケティング
形態
正社員
給与
年収 600万円 〜 1000万円 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
勤務地
兵庫県
求人を見る

未経験施工管理

職種
建築・土木・設備
形態
契約社員
給与
300万円~ 未経験者　未経験者　基本給205,000円+賞与（基本給4か月分）+交通費 　　　　　入社後初回の賞与額は、入社月によって金額に変動があります。 経験者　　280,000円~500,000円
勤務地
兵庫県
求人を見る

「未経験」施工管理：月給30万円以上・安心の東証一部上場グループ

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
想定年収：350万円~400万円 〈大阪〉月給26.9万円~ ※上記には30時間分/4.7万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給22.8万円~、2か月目~月給26.9万円~ 〈名古屋〉月給28.5万円~ ※上記には30時間分/5万円~の固定残業代含む ※試用期間中/1か月目月給24.2万円~、2か月目~月給28.5万円~ 〈その他〉月給26.4万円~ ※上記には30時間分/4.6万円~の固定残業代を含む ※試用期間中/1か月目月給22.3万円~、2か月目~月給26.4万円~ ------------------------------------ ※いずれも試用期間6か月有 ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給
勤務地
兵庫県
求人を見る

提案営業・キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

職種
営業, 事務・管理
形態
正社員
給与
想定年収 : 412万円〜650万円 外勤（営業・ME）240,000円＋54,000円（26時間分の固定残業代） 内勤（SV・事務）240,000円＋時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当：7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別：25歳：400~450万円、30歳：450~600万円、35歳：450~700万円、40歳：500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目：課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目：部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目：部長)
勤務地
兵庫県
求人を見る

スタイリスト（理美容師）・接客◆完休2日◆過去3年定着率9割

職種
販売・サービス・接客
形態
正社員
給与
月給：23万円~26万5000円　※下記勤務地による ■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和歌山・京都・大阪・兵庫のいずれか勤務の場合 月給23万5000円~26万5000円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。 ■上記都道府県以外の勤務の場合 月給23万円~26万円 ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。 　インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。
勤務地
兵庫県
求人を見る

障害児通所?援（こどもサポート教室の指導員）児童指導員

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給165,000円〜 給与条件について 【A】9:00〜18:00 ?給165,000円〜（別途交通費?給）・4年??学卒業?込み者?給175,580円〜（別途交通費?給） 【B】10:00〜19:00 ?給186,160円〜（別途交通費?給）・4年??学卒業?込み者?給196,740円〜（別途交通費?給）
勤務地
兵庫県
求人を見る

障害児通所?援（こどもサポート教室）管理者兼児童発達管理責任者「未研修済OK」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給249,870円〜324,960円 給与条件について 【A】10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) 【B】9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代（33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約（契約社員）の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約（正社員）として雇?します。 ※有期雇?契約（６ヶ?）は基本給▲5000円
勤務地
兵庫県
求人を見る

障害児通所?援（こどもサポート教室）管理者兼児童発達管理責任者「研修済な?向け」

職種
福祉・介護
形態
正社員,契約社員
給与
?給226,420円〜324,960円 給与条件について (1)10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) (2)9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代（33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約（契約社員）の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約（正社員）として雇?します。 ※有期雇?契約（６ヶ?）は基本給▲5000円
勤務地
兵庫県
求人を見る

※未経験歓迎！高インセンティブ！お客様からありがとうを言われる仕事です！

職種
販売・サービス・接客
形態
契約社員
給与
契約社員スタート：216,000円~（メンバー手当含む） ・A地区給与：東京都、神奈川県、大阪府：228,000円~ ・B地区：埼玉県、千葉：226,000円~ ・C地区：山梨県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、兵庫県、三重県、福岡県：221,000円~ ・D地区：上記以外：216,000円~ ※メンバー手当、地域給含む 【手当詳細】 ・メンバー手当（一律2万円） ・インセンティブ有（月平均3万円） ・地域給 ・賞与年4回 ・資格手当（1ヶ月最大11万円） 【モデル年収例】 月収26万5,000円／年収358万4,050円（スタッフ） 月収34万9,558円／年収461万8,732円（店長） 月収39万2,541円／年収507万5,040円（サブマネージャー） 月収46万1,677円／年収652万9,293円（マネージャー）
勤務地
兵庫県
求人を見る

充実の育成体制・未経験歓迎・年間休日120日

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上+一律手当＋残業代≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修から配属までの10日~30日間、基本給186,080円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、25万円~30万円（各種手当込み）を想定しております。
勤務地
兵庫県
求人を見る

維持管理（未経験）

職種
建築・土木・設備
形態
正社員
給与
◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。
勤務地
兵庫県
求人を見る

インフラエンジニア・PL・PM＊外国籍可＊

職種
ITエンジニア（システム・アプリ・インフラ）
形態
正社員
給与
月給：23万円~50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 【年収例】 800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
勤務地
兵庫県
求人を見る
無料相談 適職診断