完全未経験OK!安定のパナソニックホームズグループ◎リフォーム営業・フレックス勤務◉・年間休日120日以上
求人番号:job-00117951-394e2
■パナソニックホームズグループの住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術力と商品力には定評があります。
■地域に根ざした40年の信頼と実績。
■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続10年~20年以上の営業社員が多数
<業務内容>
【仕事】戸建,マンションリフォームのプラン立て,工程管理,物件引渡し
【顧客】パナホームで購入された方,展示場の来客,新築部からの紹介
【手法】完全反響営業であり,飛び込みや電話がけは一切ございません
【特徴】
パナホームが高単価,新築を現金購入されるような富裕層が中心。
リフォームでも品質重視でこだわりもあり、提案には知識と経験が必要
【流れ】
500万円以上の案件/社内の設計・施行担当と共同して実施。
500万円未満/協力会社に施工を依頼、工事の進捗は自分で管理。
【理念】
顧客満足を大切にしており、売上・数字最重視の会社とは異なり、
穏やかな労働環境です。⇒在籍10年以上の社員多数、長期的に働けます。
【配属先情報】
リフォーム部
【転職者の理由】
・経験を生かて穏やかな社風の良さを決め手に入社。
・埼玉西部で転勤なく働きたい・年収UPしたい。
【報奨】粗利に応じて支給。好成績の方は半期で報奨金100万円程度
【社風】優しい方が多く、人間関係が良好。在籍10年以上の社員多数。
【魅力】転勤がないため、埼玉で腰を据えて、長く働くことのできる環境 ※西武線所沢駅徒歩3分
■地域に根ざした40年の信頼と実績。
■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続10年~20年以上の営業社員が多数
<業務内容>
【仕事】戸建,マンションリフォームのプラン立て,工程管理,物件引渡し
【顧客】パナホームで購入された方,展示場の来客,新築部からの紹介
【手法】完全反響営業であり,飛び込みや電話がけは一切ございません
【特徴】
パナホームが高単価,新築を現金購入されるような富裕層が中心。
リフォームでも品質重視でこだわりもあり、提案には知識と経験が必要
【流れ】
500万円以上の案件/社内の設計・施行担当と共同して実施。
500万円未満/協力会社に施工を依頼、工事の進捗は自分で管理。
【理念】
顧客満足を大切にしており、売上・数字最重視の会社とは異なり、
穏やかな労働環境です。⇒在籍10年以上の社員多数、長期的に働けます。
【配属先情報】
リフォーム部
【転職者の理由】
・経験を生かて穏やかな社風の良さを決め手に入社。
・埼玉西部で転勤なく働きたい・年収UPしたい。
【報奨】粗利に応じて支給。好成績の方は半期で報奨金100万円程度
【社風】優しい方が多く、人間関係が良好。在籍10年以上の社員多数。
【魅力】転勤がないため、埼玉で腰を据えて、長く働くことのできる環境 ※西武線所沢駅徒歩3分
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 月給制 月給¥270,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 給与改定年1回(4月) あり |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市くすのき台3-17-1 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 最寄り駅:西武鉄道西武新宿線 所沢駅 徒歩5分 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | 【必須資格】 第一種運転免許普通自動車 完全未経験OK! |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 【就業時間目安】9:00~17:45 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 【就業時間目安】9:00~17:45 フレックスタイム制 コアタイム:無 所定労働時間 07時間45分 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日120日 (内訳) 夏期8日 年末年始8日 その他(週休2日制/火水、慶弔/メモリアル休暇) 有給休暇:入社半年経過時点10日(最高付与日数20日) |
| 福利厚生 | 残業手当:残業時間に応じて別途支給 家族手当:子供1人につき8,000円/月 役職手当 職責手当 社会保険(健康・厚生・雇用・労災) 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 退職金:あり 住宅補助制度:あり ※自社管理物件:月4万円、他社物件の場合:月3万円 |
| 加入保険 | 社会保険(健康・厚生・雇用・労災) 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 退職金:あり 住宅補助制度:あり ※自社管理物件:月4万円、他社物件の場合:月3万円 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | パナソニックホームズ埼玉西株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |