1級建築施工管理・幹部候補・完全土日祝休・年休120日・直行直帰可
求人番号:job-00155170-fe794
【業務内容】
主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。
現場管理(所長)として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件について
公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。
■働く環境
・担当:1案件を所長1名と若手1-2名で対応します。
(小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります)
・案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3-12カ月程度が多いです。
・働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。
事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。
・休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・残業:平均10時間位です(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です)
・夜勤:年に1度あるかないか程度です。
(改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間)
・出張:宿泊を伴う出張は殆どありません。
・組織:建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳
■キャリアビジョン:
希望により生涯現場担当でいること、または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。
主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。
現場管理(所長)として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件について
公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。
■働く環境
・担当:1案件を所長1名と若手1-2名で対応します。
(小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります)
・案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3-12カ月程度が多いです。
・働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。
事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。
・休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・残業:平均10時間位です(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です)
・夜勤:年に1度あるかないか程度です。
(改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間)
・出張:宿泊を伴う出張は殆どありません。
・組織:建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳
■キャリアビジョン:
希望により生涯現場担当でいること、または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 【形態】月給制 【備考】 基本給¥248,000~¥320,000を含む/月 固定残業:20時間 ※20時間を超えることはほとんどないですが、超えた場合には別途支給したします。 残業手当について:管理監督者の場合は支給無 通勤手当は、車両借上げ代にて対応 【昇給】1月あたり1,500円 ~ 2,000円(前年度実績) あり |
| 勤務地 | 秋田県男鹿市船越字船越285番地 【備考】※マイカー通勤可(従業員用駐車場あり) 出社勤務 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | 【いずれも必須】 ・現場管理の経験のある方 ・1級建築施工管理技士資格 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 |
| 休日・休暇 | 土日休み 【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他(週休二日制(毎週)) 【有給休暇】有(10日~) (夏季、年末年始休暇は有給休暇を計画付与) |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 残業手当(管理監督者は固定残業時間を超えた場合のみ別途支給) 家族手当(18歳未満 4,000円/人) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・勤続表彰制度 ・無事故無違反表彰 ・工事紹介報奨金制度 ・慶弔金制度 ・互助会 ・サークル活動 ・推奨資格取得費用会社負担 ・制服貸与 ・制服追加購入費半額補助制度 ・奨学金返還支援制度 ・団体保険(地震等)割引制度 【特定GS対象】 ・灯油配達社員割引 ・エンジンオイル交換費用社員割引 |
| 加入保険 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・勤続表彰制度 ・無事故無違反表彰 ・工事紹介報奨金制度 ・慶弔金制度 ・互助会 ・サークル活動 ・推奨資格取得費用会社負担 ・制服貸与 ・制服追加購入費半額補助制度 ・奨学金返還支援制度 ・団体保険(地震等)割引制度 【特定GS対象】 ・灯油配達社員割引 ・エンジンオイル交換費用社員割引 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社清水組 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |