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内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス【株式会社フレックス】
求人番号：job-122217
| 職種 | 営業 |
|---|
お客様の「採用成功」に向けて、課題解決のための提案・サポートを行うお仕事です。
「Indeedの掲載で効果を出したい」「採用活動ってどうしたら いいのか分からない」そんな企業の声に耳を傾け、『では、この方法を試しませんか？』『次はこの金額で掲載してみましょう！』と背中を押す。成功に向けた解決策を考え、お客様を動かす。お客様から信頼をいただき、 取引を継続すること、それがミッションです！
求人掲載後は応募状況確認のほか、求人の改善提案を行います。
提案内容は先輩アドバイザーがサポートいたしますのでご安心ください！チーム全体でしっかりフォローします。
Zoomや電話、メールを用いた非対面での商談がメインのため、外回りはなく顧客サポートに専念できるのが特徴です。
【この仕事の面白さ】
採用に「これが100％正解」という提案はありません。
企業ごとに抱える課題が異なるため、お客様に合わせたオーダーメイドの提案が必要になります。
だからこそ、自分のアイデアや工夫を活かしながら、お客様と一緒に採用成功を目指せる面白さがあります。
大切なのは、目の前のお客様の課題をしっかり捉え、最適な提案やサポートを行うことです。
【入社後の流れ】
＜入社～3ヶ月＞
■先輩の商談への同席
■商品知識・提案方法の定期勉強会
■電話・提案の実践練習
どの企業・お店に電話をかけたらよいか考え、自分たちで電話リストを作成します。
＜3ヶ月以降＞
目標を設定し、徐々に担当企業を増やしていただきます。
「Indeedの掲載で効果を出したい」「採用活動ってどうしたら いいのか分からない」そんな企業の声に耳を傾け、『では、この方法を試しませんか？』『次はこの金額で掲載してみましょう！』と背中を押す。成功に向けた解決策を考え、お客様を動かす。お客様から信頼をいただき、 取引を継続すること、それがミッションです！
求人掲載後は応募状況確認のほか、求人の改善提案を行います。
提案内容は先輩アドバイザーがサポートいたしますのでご安心ください！チーム全体でしっかりフォローします。
Zoomや電話、メールを用いた非対面での商談がメインのため、外回りはなく顧客サポートに専念できるのが特徴です。
【この仕事の面白さ】
採用に「これが100％正解」という提案はありません。
企業ごとに抱える課題が異なるため、お客様に合わせたオーダーメイドの提案が必要になります。
だからこそ、自分のアイデアや工夫を活かしながら、お客様と一緒に採用成功を目指せる面白さがあります。
大切なのは、目の前のお客様の課題をしっかり捉え、最適な提案やサポートを行うことです。
【入社後の流れ】
＜入社～3ヶ月＞
■先輩の商談への同席
■商品知識・提案方法の定期勉強会
■電話・提案の実践練習
どの企業・お店に電話をかけたらよいか考え、自分たちで電話リストを作成します。
＜3ヶ月以降＞
目標を設定し、徐々に担当企業を増やしていただきます。
募集内容
| 雇用形態 | 新卒 |
|---|---|
| 給与 | 月給 270000〜270000 基本給：月給 21万2588円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7412円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賞与あり（年2回） |
| 勤務地 | 群馬県高崎市島野町1140 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ＪＲ高崎線 高崎(ＪＲ)駅 車 17分 |
| 経験・スキル | 2027年3月卒業見込みの方 対象：大学/大学院 |
| 試用期間 | 3～4ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日以上、完全週休2日制、介護休暇あり、育休あり、土日祝休み 休日休暇制度 【完全週休2日制/土日祝日休み】 *年間休日122日(2025年度) *有給休暇10日(入社6ヶ月後付与) 平均取得日数:12.72日（2025年度実績） 【長期休暇あり】 GW、夏季、年末年始休暇 【休暇制度】 *慶弔休暇 *産前産後休暇*育児休暇 *看護休暇 *介護休暇 既婚者が多く、20代・30代で結婚・育児を経験する社員多数! 女性社員の産休・育休取得率は100%で、復帰率も全員です。 男性社員の育休取得実績もあります。 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：35時間分の時間外手当として57412円を支給 通勤手当詳細：月上限2万5000円 その他手当・詳細、福利厚生：【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <社会保険/福利厚生> 交通費支給（規定有）、研修あり、資格取得支援あり、退職金あり 【福利厚生】 *社会保険完備 *団体保険(入院給付金支給あり) *中小企業退職金(中退共より支給) *健康診断:年1回/受診料会社負担 *人間ドック(30･35･40歳以降毎年)/受診料会社負担 *結婚祝金、出産祝金 *病気見舞金、災害見舞金 *育児時短勤務制度 *資格取得支援制度あり(上限5万円/回) *ノートPC、iphone貸与 【表彰制度あり】 仕事の成果を称える社内イベントなど |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社フレックス |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |