田原市・一般事務・庶務事務
求人番号:job-62917
■募集背景:
◇当社の創業当時、交通のインフラはバイクがメインでした。そのバイクの修理専門店として設立されたのが、当社です。その後、時代は移り変わり、自動車も台頭。私たちの暮らしになくてはならないものになりました。
◇現在では、クルマの総合店として事業を展開。東三河エリアを中心とした、地域のお客様に愛される企業として、今も尚成長中です。
◇今回は、社内の体制強化を目的とした増員募集。当社の未来を担う仲間を待っています。
■業務詳細:
◇書類作成・管理・入力
∟オークションで自動車の売買が発生するため、出品する車や仕入れた車の情報入力、書類管理が発生します。
仕入れた車のスペアキーの確認など実際に車に関わる機会もあります。
◇電話対応 等
■ポジションの魅力:
【無理なく長期的に働くことができる環境できる】
◇時短勤務も可能。家庭との両立もバッチリです。
◇長期連休もしっかりとれる環境です。
「旅行」や「趣味」など、プライベートも充実させたい方にオススメです。
〇やりがい
車に常に関わる業務なので未経験からでも勝手に知識は吸収できる環境です。
実際の金額の相場や、車の種類についても詳しくなるため実生活にも生かすことができます。
■組織構成:
仕入部仕入課に配属になります。
内訳は40代課長、20代事務の2名です。会社全体でも20代30代が中心に活躍しています。
■会社の特徴・魅力:
◇クルマを買う/保険に入る/運転する/整備をする/車検を受ける/買い替えで売りたい/借りるなど、カーライフのすべてをワンストップで提供できる総合サービス企業です。
◇会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業です。2017年に新卒採用を始めたことをきっかけに、明確な評価制度や教育体制などもさらに充実化してきております。
◇当社の創業当時、交通のインフラはバイクがメインでした。そのバイクの修理専門店として設立されたのが、当社です。その後、時代は移り変わり、自動車も台頭。私たちの暮らしになくてはならないものになりました。
◇現在では、クルマの総合店として事業を展開。東三河エリアを中心とした、地域のお客様に愛される企業として、今も尚成長中です。
◇今回は、社内の体制強化を目的とした増員募集。当社の未来を担う仲間を待っています。
■業務詳細:
◇書類作成・管理・入力
∟オークションで自動車の売買が発生するため、出品する車や仕入れた車の情報入力、書類管理が発生します。
仕入れた車のスペアキーの確認など実際に車に関わる機会もあります。
◇電話対応 等
■ポジションの魅力:
【無理なく長期的に働くことができる環境できる】
◇時短勤務も可能。家庭との両立もバッチリです。
◇長期連休もしっかりとれる環境です。
「旅行」や「趣味」など、プライベートも充実させたい方にオススメです。
〇やりがい
車に常に関わる業務なので未経験からでも勝手に知識は吸収できる環境です。
実際の金額の相場や、車の種類についても詳しくなるため実生活にも生かすことができます。
■組織構成:
仕入部仕入課に配属になります。
内訳は40代課長、20代事務の2名です。会社全体でも20代30代が中心に活躍しています。
■会社の特徴・魅力:
◇クルマを買う/保険に入る/運転する/整備をする/車検を受ける/買い替えで売りたい/借りるなど、カーライフのすべてをワンストップで提供できる総合サービス企業です。
◇会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業です。2017年に新卒採用を始めたことをきっかけに、明確な評価制度や教育体制などもさらに充実化してきております。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 188000〜194063 賞与備考:7月・12月 ※前年度実績2ヶ月 昇給備考:11月 賞与あり(年2回) |
| 勤務地 | 愛知県田原市谷熊町平三1-1 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 豊橋鉄道渥美線 やぐま台駅 徒歩 15分 |
| 経験・スキル | 基本的なPCスキル 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 試用期間 | 2ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 | シフト制 就業時間備考:<時短勤務>相談可 例:お子さんいる方だと、16時までで相談可能 休日備考:完全週休2日制 その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 福利厚生 | 住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細:距離に応じて支給※社内規定あり 家族手当詳細:お子さん(18歳まで)1人 5000円、2人目7000、3人目10,000円支給 最大22,000円支給 住宅手当詳細:月15,000円補助 社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(費用全額補助) ■インセンティブについて 1台あたりでインセンティブが発生します。そのため毎月インセンティブ獲得のチャンスがあり実際に皆様獲得されています。 ■職務・職能・役付・達成手当 ■団体保険割引 ■整備商品割引 ■車購入割引 ■寮費として家賃負担制度あり ■社員旅行(大阪、東京等)、各種社内イベント※忘年会と慰安旅行は店舗ごとに工夫を凝らしたゲームやパフォーマンスを楽しむのが通例になっています(費用は会社持ちで毎年実施)。 |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社渥美モータース |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |