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自社新規プロジェクト・AI開発エンジニア

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収:550万円~700万円 ・年収:550万円~700万円 ・月給:32万~43万円 ・昇給:年1回(4月)※2025年4月1日実績:1000円~2万7000円 ・賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて期末賞与あり。※2024年度実績:4.5か月 ・年収例:(1)40代後半 経験25年 年収745万円 管理職経験者      (2)50代前半 経験30年 年収710万円      (3)50代後半 経験35年 年収755万円
勤務地
神奈川県

ワークライフバランスを大事に

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
年収550万~750万円 ・年収550万~750万円 ・月給:34万円~47万円 ・昇給:年1回(4月)※2025年4月1日実績:1000円~2万7000円 ・賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて期末賞与あり。※2024年度実績:4.5か月 ・年収例:(1)40代後半 経験25年 年収745万円 管理職経験者      (2)50代前半 経験30年 年収710万円      (3)50代後半 経験35年 年収755万円
勤務地
神奈川県

プログラマー(言語不問)|名古屋・三重・静岡のプロジェクト多数

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
初年度想定年収:400万円~800万円(一部手当含む) 初年度想定年収:400万円~800万円(一部手当含む) 月給制:23万円~50万円 昇給:年1回(4月)※昇給率:平均5%(2025年4月1日実績) 賞与:年2回(7月、12月)、業績に応じて期末賞与あり(3月) ※賞与実績:平均4.08か月(2024年度) 【年収例】 (1)20代後半 経験2年 年収400万円  (2)20代後半 経験5年 年収450万円 (3)30代後半 経験10年 年収585万円 (4)40代前半 経験15年 年収670万円 (5)50代前半 経験20年 年収750万円
勤務地
愛知県

プログラマー(言語不問)|名古屋・三重・静岡のプロジェクト多数

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
初年度想定年収:400万円~800万円(一部手当含む) 初年度想定年収:400万円~800万円(一部手当含む) 月給制:23万円~50万円 昇給:年1回(4月)※昇給率:平均5%(2025年4月1日実績) 賞与:年2回(7月、12月)、業績に応じて期末賞与あり(3月) ※賞与実績:平均4.08か月(2024年度) 【年収例】 (1)20代後半 経験2年 年収400万円  (2)20代後半 経験5年 年収450万円 (3)30代後半 経験10年 年収585万円 (4)40代前半 経験15年 年収670万円 (5)50代前半 経験20年 年収750万円
勤務地
三重県

プロジェクトリーダー(PL)|名古屋・静岡・三重の各プロジェクト

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
初年度想定年収:400万円~800万円(一部手当含む) 初年度想定年収:400万円~800万円(一部手当含む) 月給制:23万円~50万円 昇給:年1回(4月)※昇給率:平均5%(2025年4月1日実績) 賞与:年2回(7月、12月)、業績に応じて期末賞与あり(3月) ※賞与実績:平均4.08か月(2024年度) 【年収例】 (1)20代後半 経験2年 年収400万円  (2)20代後半 経験5年 年収450万円 (3)30代後半 経験10年 年収585万円 (4)40代前半 経験15年 年収670万円 (5)50代前半 経験20年 年収750万円
勤務地
三重県

システムエンジニア(設計・要件定義)|名古屋・静岡・三重

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
初年度想定年収:400万円~800万円(一部手当含む) 初年度想定年収:400万円~800万円(一部手当含む) 月給制:23万円~50万円 昇給:年1回(4月)※昇給率:平均5%(2025年4月1日実績) 賞与:年2回(7月、12月)、業績に応じて期末賞与あり(3月) ※賞与実績:平均4.08か月(2024年度) 【年収例】 (1)20代後半 経験2年 年収400万円  (2)20代後半 経験5年 年収450万円 (3)30代後半 経験10年 年収585万円 (4)40代前半 経験15年 年収670万円 (5)50代前半 経験20年 年収750万円
勤務地
三重県

システムエンジニア(設計・要件定義)|名古屋・静岡・三重

職種
ITエンジニア(システム・アプリ・インフラ)
形態
正社員
給与
初年度想定年収:400万円~800万円(一部手当含む) 初年度想定年収:400万円~800万円(一部手当含む) 月給制:23万円~50万円 昇給:年1回(4月)※昇給率:平均5%(2025年4月1日実績) 賞与:年2回(7月、12月)、業績に応じて期末賞与あり(3月) ※賞与実績:平均4.08か月(2024年度) 【年収例】 (1)20代後半 経験2年 年収400万円  (2)20代後半 経験5年 年収450万円 (3)30代後半 経験10年 年収585万円 (4)40代前半 経験15年 年収670万円 (5)50代前半 経験20年 年収750万円
勤務地
愛知県
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