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東証スタンダード上場のマンションデベロッパー・自社ブランドマンションを展開・年間休日125日　※転勤なし

職種
事務・管理, 企画・マーケティング, 専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）
形態
正社員
給与
基本給/学部卒 月額 280,000円 基本給/学部卒 月額 280,000円　 　※別途時間外手当支給 （２）賞与　　　　　　年2回(6月・12月)　※年間標準賞与4ヶ月+決算賞与(業績により支給/2025実績3か月)　 （３）昇給　　　　　　あり （４）諸手当　　　　 時間外手当、通勤手当（全額支給）、役付手当、住宅手当有、資格手当有、インセンティブ制度有 （５）給与例　　　　　月給28万＋住宅手当5万×12か月＋年間賞与4か月＋業績賞与（2025年実績3か月）＝592万
勤務地
東京都千代田区
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大手企業の連結決算・開示実務~ITを活用した効率化支援まで・事業成長率20％・メリハリある働き方

職種
事務・管理, 専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）
給与
想定年収：500万円~800万円 【給与】 給与形態 月給 想定給与：357143 ~ 500000 円 (基本給： 288812 円 ~) 固定残業：あり 固定残業時間：30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：68331 円 ~
勤務地
埼玉県三県 東京都新宿区
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大手企業の連結決算・開示実務~ITを活用した効率化支援まで・事業成長率20％・メリハリある働き方

職種
事務・管理, 専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）
形態
正社員
給与
想定年収：700万円~1000万円 【給与】 給与形態 月給 想定給与：500000 ~ 714286 円 (基本給： 404337 円 ~) 固定残業：あり 固定残業時間：30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：95663 円 ~
勤務地
埼玉県三県 東京都新宿区
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連結決算・開示業務・業務効率化提案・未経験4割以上・経理の専門性が身に付く・チームでの業務・毎年20％以上事業拡大・上場企業グループ

職種
事務・管理, 専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）
形態
正社員
給与
想定年収：400万円~450万円 【給与】 給与形態 月給 想定給与：285715 ~ 321429 円 (基本給： 231050 円 ~) 固定残業：あり 固定残業時間：30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：54665 円 ~
勤務地
埼玉県三県 東京都新宿区
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総務・人事・経理部門（バックオフィス業務）

職種
事務・管理
形態
正社員
給与
募集クラス（三作資格） 上席主任~主幹クラス　想定年収：500万円　~　750万円 募集クラス（三作資格） 上席主任~主幹クラス　想定年収：500万円　~　750万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績年2回
勤務地
神奈川県大牟田市
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◆定型業務から脱却し経営を支える・AI導入推進×市場価値の向上・経理財務リーダー・マネージャー候補・財務企画 [ コーポレート ]

職種
事務・管理, 専門職（コンサル・士業・金融・不動産専門）
形態
正社員
給与
【想定年収】 5,600,000円~10,000,000円 【給与】 ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：346,742円~833,334円 ※1 　・職務手当：119,925円~173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 【諸手当】 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） 【想定年収】 5,600,000円~10,000,000円 【昇給・賞与】 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京都港区
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◆ 建設・不動産特化のキャリア支援事業｜事業拡大フェーズに伴走するキャリアナー募集 [ シニアライフ ]

職種
事務・管理
形態
正社員
給与
＜想定年収＞ 3,608,464円~6,408,076円 （月給12か月分＋標準賞与額） ＜給与＞ ・賃金形態：月給制 ・月給　　：267,372円~450,673円 　・基本給　：173,372円~309,592円 　・職務手当：60,000円~107,081円 　・地域手当：34,000円 ※地域手当には職務手当8,738円を含む ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ＜想定年収＞ 3,608,464円~6,408,076円 （月給12か月分＋標準賞与額） ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
勤務地
東京都港区
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６部：営業アシスタント

職種
事務・管理
形態
正社員
給与
（年収）308万~392万 （月給）22万~28万 内訳 基本給：175,000円 手当：3,000円~27,000円 固定残業時間10時間分：42,000円~48,000円。　10時間を超える時間外労働は追加で支給 （年収）308万~392万 賞与：年2回(2月・8月）※入社1年経過した方が対象 昇給：年2回
勤務地
東京都渋谷区
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海外事業を展開する上場子会社・土日祝休み・賞与2回・一部リモートワーク制度あり

職種
事務・管理
形態
正社員
給与
年収 387.5 万円〜 600 万円 月給 27 万円〜 42 万円 年収 387.5 万円〜 600 万円 給与詳細 （給与例など） ■年収・給与 年俸制：387.5万~600万円 月収：276,786~428,572円 ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分） 固定残業手当：月45時間分、72,000円~111,510円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。 ＜内訳＞ 基本給：204,786〜317,062円 固定残業代：72,000~111,510円 ◇年収について補足 ※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり 賞与 あり インセンティブ なし ストックオプション なし 賞与等詳細 有（年2回　7月・1月） ◇年収について補足 ※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
勤務地
東京都目黒区
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ハイキャリア人材紹介コンサルタント（両面型エキスコンサルタント）

職種
営業, 事務・管理
形態
正社員
給与
●想定年収 480万~3000万円　（※インセンティブを除いた固定年収は 480万~600万程度となります ） ●想定年収 480万~3000万円 月給制：月給 40万0000~（基本給 30万0000 円~+固定残業代 10万0000~） グレードと粗利実績により粗利の 35％~50％を給与として還元。 ●インセンティブ割合の高いエキスパート職（E 職）採用のため決算賞与は原則無 ※上記年収はインセンティブも含めた年収です ※インセンティブを除いた固定年収は 480万~600万程度となります ※具体的なインセンティブ制度は選考を通じてご説明いたします
勤務地
東京都千代田区
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人材派遣キャリアアドバイザー デジタルエンタメ業界に強みあり

職種
事務・管理
形態
正社員
給与
●想定年収　450万円~600万円 ●想定年収　450万円~600万円 ●月給￥332,100~ 基本給￥269,000~ 固定残業代￥63,100~ ●個人インセンティブ（個人業績達成に応じて） ●決算賞与（年2回） ※上記は最低保証額。今回は経験者採用のため、ご経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記給与額は一律支給のみなし残業手当（月30時間分・6万3100円以上）を含んでいます。 　超過分の残業手当は別途支給いたします。
勤務地
東京都千代田区
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管理部 総合職　※AIスマートワーク社勤務

職種
事務・管理
形態
正社員
給与
想定年収：400 万円 ~ 500 万円 # 給与 - 月給制 ： 29万~36万＋ 賞与 ＋ 各種手当 想定年収：400 万円 ~ 500 万円 ※経験・スキルに応じて相談の上、決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）。 ※上記金額には、**固定残業代（20時間分／36,500円〜46,000円）** を含みます。超過分は別途支給。 - 賞与： 年2回（業績による） - 昇給：年2回 （1・7月）
勤務地
千代田区
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エージェント事業部_キャリアアドバイザー_未経験可

職種
事務・管理
形態
正社員
給与
年収 4,270,000 円 - 5,460,000円 年収 4,270,000 円 - 5,460,000円 上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、 普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 内訳 ※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 基本給：227,900 円〜291,225円 別途残業代は全額支給
勤務地
東京都港区
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エージェント事業部_キャリアアドバイザー_マネジメント候補募集

職種
事務・管理
形態
正社員
給与
年収 5,700,000 円 - 7,260,000円 年収 5,700,000 円 - 7,260,000円 上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、 普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 内訳 ※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 基本給：304,000 円〜386,800円 別途残業代は全額支給 ※求人票に記載の年収は目安であり、選考結果や経験・スキルにより変動する可能性があります。
勤務地
東京都港区
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毎年130%超の成長を続ける総合不動産商社の営業事務・完全週休二日制・昇給・昇格年2回・賞与年3回　※U・Iターン歓迎

職種
事務・管理
形態
正社員
給与
年収 3,800,000 円 - 4,500,000円 ＜給与＞ 年収 3,800,000 円 - 4,500,000円 月給：246,000円～300,000円 ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、同社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 ＜昇給・賞与＞ ■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績　年間3.2ヵ月
勤務地
福岡県福岡市
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総務

職種
事務・管理
形態
正社員
給与
■通常給の場合 月給220,000円＋各種手当＋昇給・賞与　■年俸制の場合（400万円～） ■通常給の場合 月給220,000円＋各種手当＋昇給・賞与 ※固定残業代（月8.51h分／15,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■年俸制の場合（400万円～） ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月2～3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） ------------------------------------- 昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円）　など
勤務地
埼玉県中央区
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東証プライム上場企業の採用担当

職種
事務・管理
形態
正社員
給与
月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等）　（経験者の方） 想定年収　300~500万円 月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月9.75h分／15,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月8.51h分／15,000円分）含み、超過分は別途支給します。 （経験者の方） 想定年収　300~500万円 ※前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保証できます！ ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 　・社会人経験3年以上：正社員としての採用 　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 　入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 　「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 　※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 　※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） 　※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 　※期間終了後、正社員として契約を締結します。 昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月2~3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------
勤務地
東京都中央区
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