〈セミナー参加者限定〉ソリューション営業
求人番号:job-00156428-4a8b2
★注意★
こちらの求人は2024年12月20日に開催される、セミナーにご参加いただいたエージェント様限定の求人となっております。
セミナーへの参加が確認されていない方は、下記通常求人よりご推薦をお願いいたします。
また候補者様へお見せする求人も下記通常求人をお見せいただきますようお願いいたします。
求人ID:00142475-e6959
求人タイトル:ソリューション営業
求人リンク:
https://jobins.jp/agent/job/detail/eyJpdiI6Ijh5OTVIdWprVjNUb2VVWW93NGNsRlE9PSIsInZhbHVlIjoiYkhNNTk5a3U3V3JnemZqd083TEx1QT09IiwibWFjIjoiNmI2MjdlZjk0MzIyZTdhZDY0MmRhMmVlODJjN2E5OWZiM2ZiMzdiMTM5OWViZmIyNTM5YmE3YTU5YzBjZjM2NyIsInRhZyI6IiJ9?activeTab=job-description&page=1&perPage=20
■概要:
昨今、セキュリティに対する関心が高まり、当社にも引合いが増えております。
より多くのお客様要望に対応するため本ポジションを募集いたします。
■業務詳細:
本社または、支援会社先でセキュリティサービスの提案業務を担当いただきます。
※以下のいずれかの業務を想定(複数担当する場合もあり)
#プロダクト/ソリューション営業
・最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介
・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案
・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案
→担当として、お客様と長期の関係を築いてもらいたいと考えています。
■キャリアパス
入社後はプレイヤーとして営業スキル・知識を身に着けていただき、
4~5年目を目途に、スペシャリストかマネジメントとしてキャリアを一緒に描いていきます。
キャリアイメージに合わせて、異なる営業部署への異動も可能です。
■組織体制
営業組織は20名体制で、男女比は5:5となっており、男性も女性も働きやすい環境があります。
異業種からチャレンジされるメンバーも多く、バックグラウンドは様々です。
■研修体制:
入社後は約1ヶ月間、本社でビジネススキル、IT業界についての理解を深めて頂き、OJT研修で実務スキルを伸ばして頂きます。
【初期研修参考】
<入社~2週目>
・IT用語理解
・取り扱い製品の理解
<3週目~4週目>
・IT用語テスト実施
・担当業務を徐々に担当
1ヶ月程度を目処にOJT開始
■業務の特徴
常駐支援先は、日本を代表する大手セキュリティ企業で、業界のスペシャリストと共に業務を遂行いただける環境です。
■社員インタビュー
当社で活躍している社員インタビューです。ぜひご覧ください!
こちらの求人は2024年12月20日に開催される、セミナーにご参加いただいたエージェント様限定の求人となっております。
セミナーへの参加が確認されていない方は、下記通常求人よりご推薦をお願いいたします。
また候補者様へお見せする求人も下記通常求人をお見せいただきますようお願いいたします。
求人ID:00142475-e6959
求人タイトル:ソリューション営業
求人リンク:
https://jobins.jp/agent/job/detail/eyJpdiI6Ijh5OTVIdWprVjNUb2VVWW93NGNsRlE9PSIsInZhbHVlIjoiYkhNNTk5a3U3V3JnemZqd083TEx1QT09IiwibWFjIjoiNmI2MjdlZjk0MzIyZTdhZDY0MmRhMmVlODJjN2E5OWZiM2ZiMzdiMTM5OWViZmIyNTM5YmE3YTU5YzBjZjM2NyIsInRhZyI6IiJ9?activeTab=job-description&page=1&perPage=20
■概要:
昨今、セキュリティに対する関心が高まり、当社にも引合いが増えております。
より多くのお客様要望に対応するため本ポジションを募集いたします。
■業務詳細:
本社または、支援会社先でセキュリティサービスの提案業務を担当いただきます。
※以下のいずれかの業務を想定(複数担当する場合もあり)
#プロダクト/ソリューション営業
・最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介
・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案
・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案
→担当として、お客様と長期の関係を築いてもらいたいと考えています。
■キャリアパス
入社後はプレイヤーとして営業スキル・知識を身に着けていただき、
4~5年目を目途に、スペシャリストかマネジメントとしてキャリアを一緒に描いていきます。
キャリアイメージに合わせて、異なる営業部署への異動も可能です。
■組織体制
営業組織は20名体制で、男女比は5:5となっており、男性も女性も働きやすい環境があります。
異業種からチャレンジされるメンバーも多く、バックグラウンドは様々です。
■研修体制:
入社後は約1ヶ月間、本社でビジネススキル、IT業界についての理解を深めて頂き、OJT研修で実務スキルを伸ばして頂きます。
【初期研修参考】
<入社~2週目>
・IT用語理解
・取り扱い製品の理解
<3週目~4週目>
・IT用語テスト実施
・担当業務を徐々に担当
1ヶ月程度を目処にOJT開始
■業務の特徴
常駐支援先は、日本を代表する大手セキュリティ企業で、業界のスペシャリストと共に業務を遂行いただける環境です。
■社員インタビュー
当社で活躍している社員インタビューです。ぜひご覧ください!
インタビュー03_NH
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 給与(月給):253,000円~ 基本給(手当を除いた額):187,191円~ 45時間固定残業手当:65,809円~(時間外勤務の有無に関わらず) ※45時間を超えた残業は別途支給 なし |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号 ハイウェービル8階 出社勤務 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | ・PCスキル(Excel、PowerPointなどOffice製品の実務経験者) ・フィールドセールスとしてのキャリアを強く望んでいる方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 常駐先の場合、ハイブリッド型の出社方式となります。※2024年11月現在 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日:126日※2023年度実績 |
| 福利厚生 | 通勤手当:上限5万円まで支給 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■年2回全社会議あり(事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーション行事を実施) ■社内研修制度 ■社内勉強会あり ■入社直後有給付与(1~12日付与※入社時期により変動) |
| 加入保険 | ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■年2回全社会議あり(事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーション行事を実施) ■社内研修制度 ■社内勉強会あり ■入社直後有給付与(1~12日付与※入社時期により変動) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
応募要項
| 企業名/組織名 | アントラス株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |