医療・介護業界の将来性は?需要が増える仕事を解説

医療・介護業界の将来性は?需要が増える仕事を解説

少子高齢化が急速に進む日本において、医療・介護業界は今後も需要が増し続ける分野です。「安定して長く働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に特におすすめの業界ですが、未経験者にとっては「資格が必要そう」「専門的すぎて難しそう」と感じる方も多いかもしれません。本記事では、医療・介護業界の将来性と、需要が増える具体的な仕事、そして未経験からの転職方法を詳しく解説します。

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医療・介護業界の将来性

日本は世界でも類を見ない速さで高齢化が進んでいます。2025年には団塊の世代が全員75歳以上(後期高齢者)となる「2025年問題」、2040年には高齢者数がピークを迎える「2040年問題」が予測されており、医療・介護需要は今後30年以上にわたって増加し続けることが確実です。


医療・介護業界の需要を示すデータ

  • 介護職員の不足数:厚生労働省の試算によると、2040年には介護職員が約69万人不足するとされています。これは現在の介護職員数の約3割に相当する規模です。
  • 高齢者施設の増設:特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・グループホームなどの施設が全国で増設されており、それに伴う人材需要が増加しています。
  • 在宅医療・訪問介護の拡大:「住み慣れた家で最期まで」という流れから、在宅医療・訪問看護・訪問介護の需要が急拡大しています。

政府・自治体による待遇改善の取り組み

介護職員の処遇改善については、政府が「介護職員処遇改善加算」「介護職員等特定処遇改善加算」などの制度を設け、給与水準の引き上げを促進しています。これにより、介護業界の給与水準は年々改善が進んでいます。


需要が増える医療・介護の仕事

医療・介護業界の中でも、特に需要が増えている具体的な職種をご紹介します。


1. 介護職員(ケアワーカー)

入浴・食事・排泄などの日常生活支援を行う介護職員は、業界で最も求人が多い職種です。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)があれば働けますが、未経験・無資格でも採用する事業所が多く、入職後に資格取得をサポートする制度が整っています。介護福祉士の国家資格を取得すると、大幅な給与アップが期待できます。


2. 訪問介護スタッフ

利用者の自宅を訪問して生活支援・身体介護を行う訪問介護スタッフは、施設介護と並んで需要が急増している職種です。移動に車・自転車を使うため体力面での負担は少なめで、担当する利用者と深い関係を築けることが仕事のやりがいになります。


3. 医療事務スタッフ

病院・クリニックでの受付・会計・レセプト(診療報酬請求書)作成などを行う医療事務スタッフは、医療系資格がなくても未経験から採用されるケースが多いです。医療事務技能審査試験(メディカルクラーク)などの民間資格を取得することで採用率が上がります。デスクワーク中心で規則正しく働きたい方に向いています。


4. 看護補助者(看護助手)

看護師のサポートを行う看護補助者(看護助手)は、資格不要で採用される病院・クリニックが多く、医療現場への入り口として人気があります。患者の食事・移動・環境整備などを担当し、医療の現場を肌で感じながら働くことができます。働きながら准看護師・看護師を目指す方にも最適な職種です。


5. ケアマネジャー(介護支援専門員)

介護が必要な方のケアプランを作成・管理するケアマネジャーは、介護・医療・福祉の分野で5年以上の実務経験後に受験資格が得られる専門職です。介護職・看護職・社会福祉士などからキャリアアップで目指す方が多く、介護業界の中でも高い給与水準が期待できます。


6. 福祉用具専門相談員

車いす・介護ベッドなどの福祉用具のレンタル・販売・相談業務を行う福祉用具専門相談員は、介護の現場知識とコミュニケーション能力が活かせる職種です。専門の研修(50時間)を修了すれば資格を取得でき、未経験からでも比較的参入しやすいです。


未経験から医療・介護業界に転職するための方法

未経験歓迎の求人を積極的に探す

医療・介護業界では、人手不足を背景に未経験者を積極的に採用しています。「資格・経験不問」「入職後に資格取得支援あり」の求人を中心に探しましょう。求人票に記載されている研修制度・資格支援の内容も必ず確認してください。


介護職員初任者研修を取得してから転職する

介護の仕事に就く際は、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得しておくと採用されやすくなります。研修は約1〜3ヶ月・費用は数万円程度で受講でき、介護の基礎知識と技術を学べます。ハローワークの職業訓練で無料または低コストで受講できるケースもあります。


医療事務系の資格を取得する

医療事務を目指す場合は、医療事務技能審査試験(メディカルクラーク)・診療報酬請求事務能力認定試験などの資格取得が有効です。これらの資格は独学や通信講座で取得でき、医療機関での採用率向上につながります。

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医療・介護業界への転職に関するFAQ

Q. 医療・介護の仕事は体力的にきつくないですか?

A. 介護職は身体介護(入浴・移乗など)で体力を使う場面もありますが、介護技術を習得すれば腰への負担も軽減できます。近年は介護ロボット・リフトなどの導入が進んでおり、体力的な負担は以前より改善されています。医療事務・福祉用具専門相談員などデスクワーク中心の職種もあります。


Q. 介護業界の給与水準は低いと聞きますが、本当ですか?

A. 以前は給与水準が低い傾向がありましたが、政府の処遇改善策により近年は改善が進んでいます。介護福祉士の資格取得や施設長などの管理職になることで、月収30〜40万円以上を目指せるケースも増えています。


Q. 医療・介護業界に転職した後、キャリアアップはできますか?

A. 十分可能です。介護職員初任者研修→介護福祉士→ケアマネジャー→施設長・管理職というキャリアパスが一般的です。また、介護の現場経験を活かして福祉用具・介護機器の営業や、介護施設の経営・運営に携わる道もあります。


まとめ

医療・介護業界は少子高齢化によって今後も需要が増し続ける、将来性の高い業界です。介護職員・訪問介護スタッフ・医療事務・看護補助者など、未経験からでも挑戦できる職種が多く、資格取得支援制度も充実しています。人の役に立ちながら長期的に安定して働きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢です。

医療・介護業界への転職を考えている方は、リワークの求人情報をご確認のうえ、無料相談からお気軽にお問い合わせください。

この記事の執筆・監修

大林 諒

株式会社Nexly 代表取締役

未経験からの転職支援に特化した転職エージェント「Re:WORK」を運営。求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行い、長く働けるホワイト企業への転職を実現しています。

運営会社
株式会社Nexly
許可番号
有料職業紹介事業 28-ユ-301343
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